鄭州大學管理學院社會培訓中心根據(jù)非學歷繼續(xù)教育培訓工作需要，現(xiàn)面向校內外公開招聘教學助理5名。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；堅持人崗相適、人事相宜原則。

二、招聘崗位

教學助理5名。

三、崗位職責

（一）教學運行統(tǒng)籌：負責培訓項目的課程體系搭建、師資協(xié)調與教學日程安排，確保項目按計劃執(zhí)行。組織課程材料編印、教學設備調配及場地管理，保障教學環(huán)節(jié)無縫銜接。監(jiān)控教學質量，處理教學突發(fā)問題（如調課、師資調整），維護教學秩序；

（二）學員全流程管理：主導學員報到注冊、考勤管理、學習檔案建立及結業(yè)考核組織工作。跟蹤學員學習進度，定期反饋培訓效果，優(yōu)化教學支持方案；

（三）項目策劃與執(zhí)行：協(xié)助開發(fā)符合市場需求的高端管理培訓項目，參與課程設計及資源整合。對接外部合作單位（政府、企業(yè)），拓展培訓資源并維護長期合作關系；

（四）學員服務與溝通：提供全周期學員支持，如行程安排、住宿協(xié)調、課堂服務及問題響應。組織開班、結業(yè)儀式及學員座談等活動，提升培訓體驗；

（五）教務文檔與數(shù)據(jù)管理：管理教學檔案（課程記錄、學員成績、評估報告等），確保合規(guī)存檔。完成培訓數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，支撐項目改進決策；

（六）跨部門協(xié)作：聯(lián)動相關部門，保障項目資源調配與品牌推廣。協(xié)助財務專員完成培訓費用核算、預算執(zhí)行及報銷管理；

（七）協(xié)助完成社會培訓中心交辦的其他相關事務。

四、應聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線、方針和政策；身心健康，能適應工作需要。

（二）崗位條件

1.本科及以上學歷（教育、管理、財務、會計、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先），有高校教務管理或企業(yè)培訓運營經驗者優(yōu)先；

2.精通office辦公軟件，及圖片、視頻編輯軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；邏輯能力強，文字及語言表達能力出色；要求較強的跨部門協(xié)調和突發(fā)事件處理能力；

3.具備“創(chuàng)新思維”，需理解管理學科前沿動態(tài)，能將學術資源轉化為培訓競爭力；

4.具備開發(fā)、拓展適合本中心的非學歷培訓項目的能力或潛質，能夠獨立完成非學歷培訓項目的全流程運行，包括項目策劃、推廣、招生、洽談、實施及評估總結等；

5.具有良好的服務精神，具備“市場化服務意識”，有較強的責任心，工作認真細致、耐心，能夠承受一定的工作壓力；

6.熱愛教育事業(yè)，性格開朗，善于溝通交流，為人正直，作風嚴謹，待人熱忱，具備較強的執(zhí)行能力。

（三）有下列情況之一者，不得應聘：

1.曾受過各類行政、刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、報名方式

（一）采用發(fā)送電子郵件方式報名，報名截止日期2025年6月28日；

（二）有意應聘者請如實填寫應聘人員登記表（詳見附件）；

（三）請將下列材料發(fā)送至報名郵箱：liuhui1417@zzu.edu.cn；zzhhrz@163.com，郵件主題請按下列格式注明：“應聘崗位+畢業(yè)院校+姓名”。例：“教學助理+鄭州大學+張**”。

1.應聘人員登記表（excel格式）；

2.第一學歷至最高學歷畢業(yè)證書、學位證書，獲獎證書及現(xiàn)有專業(yè)技術資格證書等材料，所有文件由pdf合并為一個文件，以pdf文檔形式發(fā)送；

3.與應聘人員登記表同底版本人近期2寸正面免冠電子照片。照片要求藍底，jpg格式，大小為130*160像素，照片清晰，文件命名為“畢業(yè)院校+姓名”。例：“鄭州大學+張**”。

六、資格審查及考核

（一）通過資格審查的應聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時間及地點。請應聘人員保持電話暢通，并及時查詢報名郵箱反饋信息。如因個人原因影響應聘，后果自負。

（二）報考資料不全或電子照片不符合要求的，應聘人員應按要求補充或者更換，并及時提交，未按期提交者視為自動放棄。

（三）應聘人員應按照通知的時間、地點按時參加考核，否則視為放棄應聘。所有參加現(xiàn)場考核人員須攜帶相關材料原件（身份證，第一學歷至最高學歷畢業(yè)證書、學位證書，獲獎證書，專業(yè)技術資格證書、職稱證書以及該崗位要求的其他資格材料）以供核查。若現(xiàn)場核查材料有弄虛作假或材料不全者，取消應聘資格。

七、聘用及派遣

（一）本次招聘為勞務派遣人員招聘?？己送ㄟ^人員由河南貫恒人力資源服務有限公司組織體檢，體檢合格者，與河南貫恒人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，在鄭州大學人事部備案后，派遣至鄭州大學管理學院社會培訓中心工作；

（二）擬聘人員試用期為1個月，試用期滿考核合格者，繼續(xù)按照合同履行職責。試用期期間經鄭州大學管理學院社會培訓中心考核不合格者，派遣公司將與其解除勞動合同；

（三）擬聘用人員有工作經歷的，需提供與原單位解除聘用合同證明。

八、工資待遇

稅前工資：5000-7000元左右/月（含單位和個人承擔的各項社會保險、住房公積金等），具體面議。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉老師

聯(lián)系電話：13253505333

鄭州大學管理學院

河南貫恒人力資源服務有限公司

2025年6月23日

附件【應聘人員登記表.xls】

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https://www.zzu.edu.cn/info/1442/86289.htm