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2025年河南省濟源示范區(qū)事業(yè)單位招聘聯(lián)考濟源中小學校體育教練員招聘面試公告

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根據(jù)《2025年河南省濟源示范區(qū)事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的公告》要求,現(xiàn)將2025年濟源示范區(qū)公開招聘中小學校體育教練員面試資格確認及面試有關事項公告如下:

一、面試資格確認

(一)面試資格確認人員名單

根據(jù)筆試總成績,按擬聘用崗位人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定進入面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的同時進入面試。考試有作弊、一科缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生,不得進入面試。面試前進行面試資格確認,進入面試資格確認人員名單附后(附件1)。

(二)面試資格確認時間和地點

1.時間:2025年7月2日(星期三)上午8:3011:30

2.地點:濟源市沁園中學

(三)面試資格確認提供材料

1.《2025年河南省濟源示范區(qū)事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考人員報名表》1份(A4紙張正反兩面,登錄原報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上打印);

2.本人有效身份證原件及復印件1份;

3.畢業(yè)證原件及復印件1份,教育部學歷證書電子注冊備案表、教育部學籍在線驗證報告1份;2025年應屆畢業(yè)生:畢業(yè)學校出具的成績合格能夠按時畢業(yè)并無違法違紀行為的證明1份;

4.運動員等級證書原件及復印件1份;

5.教練員證書、教師資格證原件及復件1份(如有可以提供,不作為必須要求);

6.本人所獲得的榮譽證書原件、證明材料及復印件各一套,如比賽秩序冊、成績冊、榮譽證書等;

7.有工作單位的需提供現(xiàn)工作單位及主管部門同意并加蓋單位公章的同意報考證明1份(附件2);

8.近期正面免冠一寸彩照2張。

(四)面試資格確認有關要求

1.面試資格確認時必須本人到場,未在規(guī)定時間內(nèi)到達現(xiàn)場進行面試資格確認的,視為自動放棄。

2.應試者提供的有關材料必須真實有效,凡查實應聘者不符合規(guī)定資格條件的,取消其參加面試資格。

3.面試確認期間出現(xiàn)應試人員空缺時,根據(jù)缺額從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序,依次遞補符合條件人員參加面試確認,并在濟源教育網(wǎng)(http://jyj.jiyuan.gov.cn/)發(fā)布面試確認遞補公告,遞補只進行一次。此后,在面試、體檢、考察、擬聘用人員公示等各環(huán)節(jié)如出現(xiàn)崗位空缺,均不再遞補。

4.現(xiàn)場面試資格確認合格后,確定為參加面試人員,現(xiàn)場領取面試通知單。

二、面試

(一)面試時間和地點

面試擬定于2025年7月12日(星期六)進行,具體時間和地點見面試通知單。

(二)面試內(nèi)容及要求

面試采取試講(訓練課)和答辯相結(jié)合的方式,重點考核應試者運動項目專業(yè)知識、運動技能、訓練組織、綜合協(xié)調(diào)、語言表達等方面的能力。

面試實行全場封閉,講課順序及訓練課內(nèi)容均由應試者按照所報崗位抽簽確定,備課時間30分鐘,試講(訓練課)時間20分鐘,答辯時間5分鐘。試講(訓練課)和答辯的滿分均為100分,面試成績=試講(訓練課)60%+答辯成績40%(保留兩位小數(shù))。設60分為合格分數(shù)線,面試成績不合格者不計算總成績。

參加面試的應試者按照面試要求的時間和地點參加面試。未按要求參加的,視為自動放棄面試資格。

因面試資格確認未通過或應聘人員缺考等原因,造成實際參加面試人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)達不到3∶1的,按實際人數(shù)進行面試。對于形不成競爭的崗位,面試成績低于80分的不能進入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

(三)考試總成績

考試總成績=筆試成績+面試成績。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

考試總成績并列的,以筆試成績從高分到低分的順序排序;筆試成績也相同的,按職業(yè)能力測驗成績從高分到低分的順序排序;筆試、職業(yè)能力測驗和面試的成績都相同的,加試一場面試,名次按加試的面試成績排列。

三、其他事項

根據(jù)考試總成績,按擬聘用崗位數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢將于面試結(jié)束后短時間內(nèi)進行,請大家注意休息,勿熬夜,勿飲酒,避免劇烈運動。

咨詢電話:0391-6614810

附件:

1.2025年濟源中小學校體育教練員公開招聘聯(lián)考面試資格確認人員名單

2.同意報考證明

濟源產(chǎn)城融合示范區(qū)教育體育局

2025年6月24日

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