為確保2023年根治農(nóng)民工欠薪工作取得新成效，8月11日下午，臥龍區(qū)人社局召開農(nóng)民工工資支付工作推進(jìn)會(huì)，臥龍區(qū)人社局黨組成員、副局長王青升及區(qū)人社綜合行政執(zhí)法大隊(duì)全體工作人員參加了會(huì)議。會(huì)議分析了當(dāng)前我區(qū)保障農(nóng)民工工資支付工作形勢(shì)，對(duì)前期工作進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)個(gè)別在建項(xiàng)目發(fā)生的欠薪問題進(jìn)行深刻剖析，對(duì)落實(shí)工資保證金、農(nóng)民工工資專用賬戶制度進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，強(qiáng)化根治欠薪工作重心，對(duì)下一步工作做出了具體部署。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)：一是進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域用工管理，落實(shí)工資保證金、工資專用賬戶、實(shí)名制管理，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額支付，從源頭上遏制欠薪事件發(fā)生。二是充分利用河南省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管系統(tǒng)這一重要載體，督促相關(guān)企業(yè)及時(shí)完善相關(guān)資料，將工程建設(shè)領(lǐng)域在建項(xiàng)目全部納入監(jiān)管系統(tǒng)，切實(shí)發(fā)揮系統(tǒng)作用，有效從源頭治理工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪問題。
會(huì)議對(duì)區(qū)人社綜合行政執(zhí)法大隊(duì)的崗位職責(zé)進(jìn)行了重新劃分，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做到“人人身上有責(zé)任、人人身上有擔(dān)子”。建立了案件督辦制度，抓好立案、辦理、結(jié)案三個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)重大或特殊案件實(shí)行督辦，提高案件的辦理時(shí)效和質(zhì)量，確保每一個(gè)案件保質(zhì)保量高效完成。下一步，區(qū)人社綜合行政執(zhí)法大隊(duì)將依法依規(guī)履行監(jiān)管責(zé)任，強(qiáng)化源頭治理，繼續(xù)采取專項(xiàng)檢查與日常巡查、重點(diǎn)監(jiān)控和全面排查相結(jié)合的方式，督促用人單位增強(qiáng)誠信守法意識(shí)，全力維護(hù)好勞動(dòng)者合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
南陽
