根據(jù)《泌陽縣2022年招聘農(nóng)村中小學(xué)教師和縣幼兒園工作人員實(shí)施方案》、《泌陽縣2022年招聘疾病預(yù)防控制中心人事代理工作人員實(shí)施方案》規(guī)定,為做好招聘農(nóng)村中小學(xué)教師、縣幼兒園教師和保健醫(yī)生、縣疾病預(yù)防控制中心人事代理工作人員面試工作，特制定如下面試方案。

一、指導(dǎo)思想

通過面試評(píng)判應(yīng)考人員的學(xué)科知識(shí)水平、個(gè)人素養(yǎng)，是否具備中小學(xué)教師、幼兒園教師、幼兒園保健醫(yī)生和疾病預(yù)防控制工作應(yīng)有的基本素質(zhì)和基本技能，對(duì)應(yīng)考人員作出全面、公平、公正、客觀的評(píng)價(jià)。

二、面試原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才，德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。

三、報(bào)考農(nóng)村中小學(xué)教師和縣幼兒園教師崗位的面試專業(yè)

語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、體育、音樂、美術(shù)、幼兒教育、舞蹈。

四、面試時(shí)間及地點(diǎn)

（一）面試時(shí)間：2023年3月18日（星期六）

（二）面試地點(diǎn)：泌陽縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校中學(xué)部（花園路東段）

要求參加面試考生持準(zhǔn)考證、有效居民身份證于2023年3月18日上午8：00前到泌陽縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校中學(xué)部報(bào)到; 8：30前報(bào)到的視為遲到，尾隨抽簽; ?超過 8：30未報(bào)到的視為放棄面試資格。

五、面試資格確認(rèn)

2023年3月14日— 3月15日（上午8：00-12：00，下午14：30-17：30）。

參加農(nóng)村中小學(xué)教師和縣幼兒園教師崗位面試的考生持本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證原件和復(fù)印件1份以及報(bào)名登記表、學(xué)歷認(rèn)證備案表（從學(xué)信網(wǎng)自行下載）到泌陽縣教育局大門口學(xué)生資助中心進(jìn)行面試資格確認(rèn)，不合格的取消面試資格，如果出現(xiàn)面試人數(shù)不足，按照筆試成績(jī)（含加分）從高到低依次遞補(bǔ)。已經(jīng)通過教師資格考試筆試、面試，還未取得教師資格證書的，提供有效期內(nèi)的《教師資格考試合格證明》。2022年畢業(yè)生未取得教師資格證的，必須在2023年12月31日之前取得，否則取消錄用資格。

參加縣幼兒園保健醫(yī)生和縣疾病預(yù)防控制中心人事代理崗位面試的考生，持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、資格證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件各1份，網(wǎng)上打印的《泌陽縣2022年招聘教師報(bào)名表》、《泌陽縣2022年公開招聘疾病預(yù)防控制中心人事代理工作人員報(bào)名表》2份，學(xué)歷認(rèn)證電子備案表、筆試準(zhǔn)考證等分別到縣教育局大門口學(xué)生資助中心、縣人才交流服務(wù)中心進(jìn)行面試資格確認(rèn)，留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件1份，由縣教育局、縣人才交流服務(wù)中心和縣衛(wèi)健體委專人審核并現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)?，F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)結(jié)束，退回證件原件（報(bào)到證除外），保留復(fù)印件，整理好的現(xiàn)場(chǎng)審核資料交縣教育局、縣人才交流服務(wù)中心歸檔備案。面試資格確認(rèn)不合格者，取消面試資格。面試資格確認(rèn)時(shí)，如出現(xiàn)面試資格確認(rèn)不合格、自動(dòng)放棄等因素造成崗位空缺的，根據(jù)筆試成績(jī)（含加分），在同崗位應(yīng)聘人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。

六、面試形式

報(bào)考農(nóng)村中小學(xué)教師和縣幼兒園教師崗位：根據(jù)招聘崗位和計(jì)劃，按照筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分的順序，按照1：3的比例確定參加面試人員。參加筆試并取得有效成績(jī)的人數(shù)不超過本崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍（含3倍）的，全部參加面試。面試采用講微型課形式，講課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容（具體內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)抽?。饕疾鞈?yīng)聘人員教育、教學(xué)知識(shí)和隨機(jī)應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、課堂組織能力及儀表儀態(tài)等。每個(gè)人面試時(shí)長(zhǎng)為15分鐘。滿分為100分，及格分為70分，低于70分者不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

報(bào)考縣疾病預(yù)防控制中心人事代理崗位：根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃，按照筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分的順序，按照1：2的比例確定參加面試人員；報(bào)考縣幼兒園保健醫(yī)生崗位：根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃，按照筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分的順序，按照1：3的比例確定參加面試人員。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變、信息獲得、言語表達(dá)、舉止儀表等方面的能力，全面了解應(yīng)聘人員與擬聘崗位相適應(yīng)的基本條件和綜合素質(zhì)。面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分（含）以上，否則不予聘用。面試成績(jī)滿分為100分。

七、參考教材

應(yīng)聘農(nóng)村中小學(xué)教師面試參考教材為：

農(nóng)村初中：八年級(jí)除數(shù)學(xué)是華東師范大學(xué)出版社版本教材外，其余是人民教育出版社版本教材；九年級(jí)化學(xué)是人民教育出版社版本教材；

農(nóng)村小學(xué)：三年級(jí)人民教育出版社版本教材。

應(yīng)聘縣幼兒園教師崗位面試參考教材為：縣幼兒園大班南京師范大學(xué)出版社版本教材。報(bào)名過程中有疑問請(qǐng)加小編微信66746005

八、面試程序及計(jì)分辦法

（一）考場(chǎng)設(shè)置

1、面試室

面試一室：初中語文（15人）、小學(xué)語文（30人），共計(jì)45人。

面試二室：初中數(shù)學(xué)（15人）、小學(xué)數(shù)學(xué)（30人），共計(jì)45人。

面試三室：初中英語（31人）。

面試四室：初中物理（2人）、化學(xué)（15人），共計(jì)17人。

面試五室：初中體育（18人）、小學(xué)體育（7人），共計(jì)25人。

面試六室：小學(xué)音樂（24人）、美術(shù)（21人），共計(jì)45人。

面試七室：縣幼兒園教師崗位（26人）。

面試八室：縣疾病預(yù)防控制中心人事代理崗位（16人）和縣幼兒園保健醫(yī)生崗位（6人），共計(jì)22人。

2、備課室

備課一室：初中語文（15人）、小學(xué)語文（30人），共計(jì)45人。

備課二室：初中數(shù)學(xué)（15人）、小學(xué)數(shù)學(xué)（30人），共計(jì)45人。

備課三室：初中英語（31人）。

備課四室：初中物理（2人）、化學(xué)（15人），共計(jì)17人。

備課五室：初中體育（18人）、小學(xué)體育（7人），共計(jì)25人。

備課六室：小學(xué)音樂（24人）、美術(shù)（21人），共計(jì)45人。

備課七室：縣幼兒園教師崗位（26人）。

3、候考室

候考一室：初中語文（15人）、小學(xué)語文（30人），共計(jì)45人。

候考二室：初中數(shù)學(xué)（15人）、小學(xué)數(shù)學(xué)（30人），共計(jì)45人。

候考三室：初中英語（31人）。

候考四室：初中物理（2人）、化學(xué)（15人），共計(jì)17人。

候考五室：初中體育（18人）、小學(xué)體育（7人），共計(jì)25人。

候考六室：小學(xué)音樂（24人）、美術(shù)（21人），共計(jì)45人。

候考七室：縣幼兒園教師崗位（26人）。

候考八室：縣疾病預(yù)防控制中心人事代理崗位（16人）和縣幼兒園保健醫(yī)生崗位（6人），共計(jì)22人。

4、候分室

候分一室：初中語文（15人）、小學(xué)語文（30人），共計(jì)45人。

候分二室：初中數(shù)學(xué)（15人）、小學(xué)數(shù)學(xué)（30人），共計(jì)45人。

候分三室：初中英語（31人）。

候分四室：初中物理（2人）、化學(xué)（15人），共計(jì)17人。

候分五室：初中體育（18人）、小學(xué)體育（7人），共計(jì)25人。

候分六室：小學(xué)音樂（24人）、美術(shù)（21人），共計(jì)45人。

候分七室：縣幼兒園教師崗位（26人）。

候分八室：縣疾病預(yù)防控制中心人事代理崗位（16人）和縣幼兒園保健醫(yī)生崗位（6人），共計(jì)22人。

（二）抽簽

8：00組織應(yīng)試人員抽簽，確定面試順序，并填寫《抽簽登記表》。

（三）面試室準(zhǔn)備

8：20評(píng)委、計(jì)時(shí)員、記分員進(jìn)入面試考場(chǎng)，記分員負(fù)責(zé)分發(fā)本場(chǎng)所需物品及有關(guān)材料。

（四）農(nóng)村中小學(xué)教師和縣幼兒園教師崗位備課

8：30備課室聯(lián)絡(luò)員按照抽簽順序，組織1號(hào)考生進(jìn)入備課室備課，時(shí)間為30分鐘。以后每間隔15分鐘按順序組織下一名考生進(jìn)入備課室備課。特殊情況依次提前或順延。

備課室所需筆、紙張和教材由考務(wù)辦公室統(tǒng)一提供，考生不準(zhǔn)攜帶任何資料進(jìn)入備課室。

（五）面試

9：00面試室聯(lián)絡(luò)員組織1號(hào)考生進(jìn)入面試室面試，余下按抽簽順序號(hào)依次進(jìn)行。面試考生進(jìn)入面試室，只準(zhǔn)報(bào)抽簽號(hào)，不準(zhǔn)透露個(gè)人其它敏感信息如姓名、家庭住址、社會(huì)關(guān)系、畢業(yè)院校及專業(yè)等，否則按違規(guī)處理，取消面試資格。

報(bào)考農(nóng)村中小學(xué)教師和縣幼兒園教師崗位采取微型課講課。講課過程中，面試考生使用面試室準(zhǔn)備的教材和本人在備課室寫的講課稿。

報(bào)考縣疾病預(yù)防控制中心人事代理和縣幼兒園保健醫(yī)生崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

（六）計(jì)分辦法

面試評(píng)委由外地有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)抽取專家組成（7人），各位評(píng)委分別獨(dú)立打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余5位評(píng)委的平均分?jǐn)?shù)（四舍五入，保留兩位小數(shù)）即為考生最后得分。面試成績(jī)滿分為100分。

（七）成績(jī)公布

各專業(yè)面試結(jié)束后面試成績(jī)經(jīng)監(jiān)督人員核實(shí)無誤后，由主評(píng)委負(fù)責(zé)宣布，應(yīng)試人員面試結(jié)束后，如無異議徑直離開考點(diǎn)。

九、面試工作紀(jì)律

（一）應(yīng)試人員必須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，否則，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試考生進(jìn)入候考室后，必須遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從安排，不得大聲喧嘩、交頭接耳、隨意走動(dòng)等?？忌诤蚩?、面試、候分過程中，如有去衛(wèi)生間、突發(fā)疾病等特殊情況，須向考務(wù)人員報(bào)告，并及時(shí)安排解決。

（二）應(yīng)試人員有下列情節(jié)之一者，取消面試資格;已參與面試者，面試成績(jī)以0分計(jì)。

1、進(jìn)入候考室后，未將通訊工具及具有錄音錄像、信號(hào)接收發(fā)送功能的智能手表、手環(huán)、眼鏡等設(shè)備交監(jiān)督人員保管。

2、除在備課室自行寫的教案或講課稿外，將其他書籍或參考資料等帶入面試室。

3、不服從考務(wù)管理，擾亂考試秩序。

十、其它事宜

（一）應(yīng)試人員面試期間的安全、食宿、交通等自行負(fù)責(zé)。

（二）面試工作中，如遇特殊情況耽誤面試時(shí)間的，延誤時(shí)間相應(yīng)順延。

（三）本方案由泌陽縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。