官方新消息：特別優(yōu)秀的警務(wù)輔助人員可以入警

2020年是作為輔警改革全面深化之年，公安廳局部長趙克志在公開的會議中提出：2020年要加快構(gòu)建符合新時代要求、體現(xiàn)實戰(zhàn)化特點、具有中國特色的現(xiàn)代警務(wù)體系，積極推動輔警管理地方立法，健全完善輔警管理制度！

國家公務(wù)員局考試錄用司司長盛桂英，也在全國公安機(jī)關(guān)人民警察相關(guān)會議上對外公布：今后，特別優(yōu)秀的警務(wù)輔助人員可以“特招入警”！

以上政策的發(fā)布，對輔警來說無疑是個特大好消息！因為作為公安部門招聘的合同制用工，屬于編外“臨時工”。工作風(fēng)險和警察一樣，人格尊嚴(yán)和警察同等，但社會地位卻與正式民警差距巨大，無法和民警擁有一樣的薪資待遇和權(quán)力。到手工資也就1500元-2000元，基本是當(dāng)?shù)胤骄旃べY的五分之一左右。

越來越多輔警渴望被認(rèn)可，也希望能漲工資成為正式警察！這可以說這是大部分輔警人員的夢想！

但輔警的招錄方式卻大大限制了他們的轉(zhuǎn)正之路。因為輔警都是由縣級以上地方人民政府或者公安機(jī)關(guān)采取向社會力量購買服務(wù)、依法簽訂勞動合同或聘用合同等方式招聘使用的，在原則上是無法轉(zhuǎn)為有編制的民警的。因為公安系統(tǒng)的警察屬于公務(wù)員的行政編制，想要要成為正式警察，只能通過“逢進(jìn)必考”的公務(wù)員考試。

輔警轉(zhuǎn)正要求

不過為了吸納更多優(yōu)秀輔警，從2016年提出輔警改革至今。北京、寧夏、新疆都已明確了“特別優(yōu)秀的警務(wù)輔助人員”轉(zhuǎn)正的標(biāo)準(zhǔn)和條件。遼寧、浙江、四川等地政策雖然不能直接轉(zhuǎn)為正式民警，但提出可以用事業(yè)編置換“優(yōu)秀輔警”的政策。

從以上政策能看出，轉(zhuǎn)為行政編的要求還是比較高的。拿北京舉例子，獲得輔警個人二等功，符合錄用條件的，可特招為文職。獲得輔警個人一等功，成績特別突出的，符合公務(wù)員錄用條件的，經(jīng)市局黨委研究決定，并報市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，可特招入警。

通過個人立功方式，特殊招錄為人民警察。這個難度是比定向招聘考試難度更大的，目前只有北京、新疆、寧夏等少部分地區(qū)有這個政策。

由于行政編制有限，大部分地區(qū)都選擇釋放大量閑置“事業(yè)編”，定向招錄的方式讓“優(yōu)秀輔警”轉(zhuǎn)為編內(nèi)人員：

在2018年西藏公安機(jī)關(guān)就面向警務(wù)輔助人員“定向招錄”民警，大專以上學(xué)歷和3年以上警務(wù)輔助崗位工作經(jīng)歷即可參與競選。2019年遼寧省公安部門成立留置看護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，給在職優(yōu)秀輔警置換除了1313個財政全額撥款事業(yè)編。要求大專以上學(xué)歷，并具有3年工作經(jīng)驗的輔警才能報考目前已完成814名事業(yè)編制干部的招聘工作。寧波市公安機(jī)關(guān)也發(fā)布招聘輔警公告：從在編優(yōu)秀輔警中招聘事業(yè)編制人員。戶籍不限，大學(xué)歷可報，輔警工作滿3年，滿足相關(guān)資格條件的，可報名參加定向事業(yè)編制工作人員考試。瀘州市政府印發(fā)《關(guān)于加強公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助隊伍建設(shè)的意見》，推行“事業(yè)編制輔警”計劃，新增事業(yè)編制400余個。通過調(diào)劑地方閑置事業(yè)編制，將改制閑置出來的事業(yè)單位編制調(diào)劑到公安機(jī)關(guān)使用。新疆尉犁縣公安局2019年擬聘用人員納入地方性事業(yè)編制，招聘了270個輔警，期滿合格正式錄用。通過以上西藏、遼寧、浙江、四川、新疆等地區(qū)的定向事業(yè)單位（公務(wù)員）考試能看出，作為在職輔警人員工作滿3年以上，就能獲得“正式入編”的機(jī)會。相對于公務(wù)員70:1的錄取率，可以說是對優(yōu)秀輔警大大降低了門檻。

漲工資

輔警改革推薦過程中：要求各地要將警務(wù)輔助人員相關(guān)經(jīng)費列入本級財政預(yù)算予以保障！也就是說除了要設(shè)立最低工資標(biāo)準(zhǔn)、職務(wù)工資、績效工資、警銜工資、工齡工資、值班加班費和社會保障。還要把工資福利、社會保險、勞動用工、勞動保護(hù)、按年度考核結(jié)果晉升等方面的合法權(quán)益緊密結(jié)合同時實現(xiàn)。

深圳最早頒布了《警務(wù)輔助人員條例》，實行績效考核制度，績效工資占總工資的30%，目前輔警平均薪資已經(jīng)從4000+漲到8000+。

湖南龍山縣新招錄的輔警按人均5.8萬元薪酬待遇發(fā)工資。2019年初，出臺了新的管理辦法和薪酬標(biāo)準(zhǔn)，出臺了層級管理辦法，輔警的平均工資上漲了600余元。

我所在的城市天津，對在職的輔警招聘條件放寬，不僅鼓勵參加輔警的轉(zhuǎn)編考試，還給輔警基礎(chǔ)工資上上漲了30%。

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第三師五十團(tuán)的招聘公告，明確提出：本科學(xué)歷輔警，試用期滿后，薪酬標(biāo)準(zhǔn)不低于102463.13元/年。符合全日制普通高校本科畢業(yè)生、退役士官在農(nóng)業(yè)一線工作的各項條件政策的，每人每月可享受400元---1000元不等的生活補助。也就是說人才補貼+8538元/月工資+社保+醫(yī)療補貼+其他津貼，一個月算下來至少10000+。

結(jié)語

通過以上官方消息不難看出，2020年對輔警工作的認(rèn)可度是越來越高的！在職輔警的晉升空間也大大提高了，基本定向招錄的事業(yè)編，擁有3年以上輔警工作經(jīng)驗就可以參加轉(zhuǎn)正。而且不僅深圳輔警工資可達(dá)8000元，東部沿海地區(qū)6000-8000元，作為西北偏遠(yuǎn)地區(qū)的新疆月收入也高達(dá)10000以上。這是對輔警工作越來越認(rèn)可的表現(xiàn)，不過各地輔警待遇差距還是較大，基本中西部地區(qū)輔警月薪一般為1500-3000元。

對此你是怎么看的？你所在的地區(qū)輔警薪資是多少？期待你的留言分享，或關(guān)注我，給你分享更多職場干貨！