按照2023年中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會要求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號令)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)，結(jié)合我縣事業(yè)單位工作實際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意并經(jīng)上級部門核準(zhǔn)，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員130名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘范圍和條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結(jié)合的原則。不承認(rèn)中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規(guī)定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國全國人民代表大會常務(wù)委員會對國籍法在兩地實施的解釋，處理當(dāng)?shù)鼐用竦膰畣栴}。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。);

2.遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準(zhǔn)則。我國是社會主義法治國家，任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務(wù)，維護(hù)法律尊嚴(yán)。社會主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、種族、性別、職業(yè)、社會出身、教育程度、宗教信仰和財產(chǎn)收入的公民平等地享有權(quán)利和履行義務(wù)，“任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)”。而且，國家制定的法律體現(xiàn)了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高無上的權(quán)威性，不允許任何人侵犯。因此，在法治社會，任何公民都必須遵法守法，如果沒有法律的強(qiáng)制力和約束力，大家隨心所欲，各行其是，社會穩(wěn)定就無從談起，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步更無從談起。)，具有良好的品行(中華人民共和國公務(wù)員法第二章第十一條第四款規(guī)定,公務(wù)員應(yīng)具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務(wù)對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)提出的新要求,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實針對性。良好的品行和形象也日益成為對公務(wù)員精神風(fēng)貌的一項要求。);

3.符合招聘崗位年齡的要求。年齡計算截止時間為2023年1月1日(年齡要求30周歲以下應(yīng)為1993年1月1日以后出生,其他年齡依此類推);所有崗位具有普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷的報考人員年齡放寬到35周歲(1988年1月1日以后出生);

4.符合招聘崗位學(xué)歷的要求，本公告學(xué)歷、學(xué)位、其他條件中的“以上”均含本級;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件（具體要求，請查看下文。），聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;

6.具備招聘崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪（涉嫌犯罪與犯罪的區(qū)別：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，僅此而已。（2）而犯罪是指：經(jīng)人民法院審理后確定其有罪、有何罪，只有經(jīng)人民法院正式審理、宣判確定有罪的人，其行為才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多復(fù)雜、不管證據(jù)是否充分：在沒有經(jīng)過人民法院審理并作出有罪判決之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行為都不能被定性為犯罪、嫌疑人都不能被稱呼為罪犯。）正在接受調(diào)查的;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3.現(xiàn)役軍人（具有現(xiàn)役軍籍，正在服現(xiàn)役的軍人。現(xiàn)役是兵役的一種。在我國，現(xiàn)役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝警察部隊服現(xiàn)役、具有現(xiàn)役軍籍，尚未退伍、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員的軍人。）、試用期內(nèi)的公務(wù)員、息縣在編在崗的工作人員、非2023年7月前應(yīng)屆畢業(yè)的普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報考);

4.在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門同意的;

5.按照政策規(guī)定，到定向單位工作、服務(wù)未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

6.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的;

7.不符合事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)政策規(guī)定回避要求的;

8.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

二、報名與資格審查

(一)網(wǎng)上報名進(jìn)入方式

網(wǎng)上報名入口：在瀏覽器地址欄中輸入報名系統(tǒng)網(wǎng)址https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_xixiansydw/index.html#/index進(jìn)入網(wǎng)上報名主頁面。

(二)網(wǎng)上報名程序

1.報名時間（請考生務(wù)必在規(guī)定的時間報名，逾期不再受理）：2023年8月3日8:00至8月5日17:00。

考生進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)后認(rèn)真閱讀《息縣2023年招才引智公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》并同意誠信承諾書后，填寫個人報名信息，上傳個人照片(照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸或二寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底均可，JPG格式，大小30kb以內(nèi))。

2.資格初審時間：2023年8月3日9:00至8月6日17:00。報名申請被接受的人員，可提交報名申請后登錄報名網(wǎng)站查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位;報考申請尚未進(jìn)行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。報名時間截止后，不再允許提交報名資料。

3.報名繳費。通過網(wǎng)上報考資格初審的人員，應(yīng)通過原報名網(wǎng)站使用微信支付繳納考務(wù)費30元。支付成功后網(wǎng)上報名系統(tǒng)顯示“已繳費”，表示考生的網(wǎng)上繳費操作已經(jīng)完成。網(wǎng)上繳費截止時間為2023年8月7日12:00，未進(jìn)行網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄。系統(tǒng)將于繳費日期截止后第二個工作日統(tǒng)一生成《報名登記表》，資格初審合格的應(yīng)聘人員須自行用A4紙打印《報名登記表》兩份，以備資格復(fù)審時使用。

4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證（《準(zhǔn)考證》正反兩面在使用期間不得涂改，背面必須為空白，無需彩打?？忌鷳{“準(zhǔn)考證”及居民身份證按規(guī)定時間進(jìn)入考場，對號入座。入座后將上述證件放在桌面左上角，以便檢查。切記核查準(zhǔn)考證信息。如果發(fā)現(xiàn)信息有誤或者任何細(xì)節(jié)存在的疑問請及時與報考點取得聯(lián)系，以免影響我們正常參加考試。）。網(wǎng)上繳費成功的報考人員，于2023年8月9日上午9:00至8月11日上午8:00期間登錄原報名網(wǎng)站打印本人筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時，須持本人筆試準(zhǔn)考證和身份證方能參加。請考生務(wù)必在規(guī)定的時間內(nèi)報名、繳費、打印報名表和準(zhǔn)考證。因錯過時間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。

(三)報考人員只能選擇一個職位報考，報名與整個考試聘用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。各崗位報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例要求的取消該職位招聘，報考人員可以改報符合報考條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報的，系統(tǒng)將原路退還所繳的筆試考務(wù)費。

(四)本次公開招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其參加招聘或聘用資格，并作不良誠信記錄登記，5年內(nèi)不準(zhǔn)報名參加我縣事業(yè)單位公開招聘考試。

三、招聘辦法

本次招聘采取筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

四、考試

(一)考試分為筆試和面試。

1.筆試時間、地點：詳見筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容。筆試科目根據(jù)不同招聘崗位類別設(shè)置，本次招聘考試分為教育類、綜合類二個類別。報考教育類崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《教育基本理論》兩科合卷;報考綜合類崗位的筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》一科?！豆不A(chǔ)知識》包括政治、法律、管理、公文寫作、時事政治、事業(yè)單位相關(guān)知識等內(nèi)容;《教育基本理論》包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)等內(nèi)容;各崗位類別筆試滿分均為100分。

3.加分規(guī)定。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實施意見的通知》、《河南省貫徹落實<關(guān)于促進(jìn)新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見>實施辦法》和《信陽市激勵大學(xué)畢業(yè)生入伍6條優(yōu)待辦法》等文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村干部和三支一扶人員、退役大學(xué)生士兵報名參加本次招聘，可在筆試總成績上增加10分，退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功的，筆試總成績再加2分。大學(xué)生村干部、三支一扶人員、退役大學(xué)生士兵已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的，不再享受加分政策。符合多個加分條件者，只享受一次加分。擬享受加分政策的報考者，須在2023年8月7日17:00前向息縣人力資源和社會保障局3011室提交相關(guān)證書、證明，逾期將不再受理。經(jīng)審查符合加分規(guī)定的，將在息縣人民政府網(wǎng)站上公示。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(官方不指定任何考試輔導(dǎo)用書，任何聲稱官方輔導(dǎo)書的都屬非法行為。)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)（官方不會指定任何輔導(dǎo)班，也不會舉辦任何輔導(dǎo)班，如有以官方名義舉辦輔導(dǎo)班的，請考生報警。）培訓(xùn)班。

(二)資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試成績(含加分因素)，按擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員，遇有比例內(nèi)筆試成績(含加分因素)并列的人員，可一并進(jìn)入資格復(fù)審。招考崗位人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時，對現(xiàn)有的筆試合格人員進(jìn)行資格復(fù)審。

2.進(jìn)入資格復(fù)審人員，在接到通知后，須本人在指定的時間、地點(關(guān)注息縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布資格復(fù)審?fù)ㄖ?提交相關(guān)材料,相關(guān)材料包括：

(1)《息縣2023年招才引智公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(一式兩份)、筆試準(zhǔn)考證、有效身份證、畢業(yè)證（一般指國民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊學(xué)籍，國家承認(rèn)的學(xué)歷，是現(xiàn)有教育的主體。）(應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)畢業(yè)證（一般指國民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊學(xué)籍，國家承認(rèn)的學(xué)歷，是現(xiàn)有教育的主體。）的，提供院校出具的是否應(yīng)屆畢業(yè)生及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)證明或就業(yè)推薦書)、學(xué)位證（學(xué)位證書，又稱學(xué)位證，是為了證明學(xué)生專業(yè)知識和技術(shù)水平而授予的證書，在我國學(xué)位證授予資格單位為通過教育部認(rèn)可的高等院?；蚩茖W(xué)研究機(jī)構(gòu)。目前我國學(xué)位分為三類：學(xué)士學(xué)位，碩士學(xué)位，博士學(xué)位。其中，學(xué)士學(xué)位里還包括第二學(xué)士學(xué)位，統(tǒng)稱學(xué)士學(xué)位），招聘崗位要求的相應(yīng)職業(yè)資格證原件及復(fù)印件;

(2)《教育部學(xué)歷證書（學(xué)歷證書是學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)實施學(xué)歷教育的學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)，對完成了學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)一定教育階段的學(xué)習(xí)任務(wù)的受教育者所頒發(fā)的文憑。）電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)自行打印)、符合條件的海外留學(xué)回國人員需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書是由教育部直屬的留學(xué)服務(wù)中心為留學(xué)回國人員發(fā)放學(xué)歷的認(rèn)證書，以確保留學(xué)生在國外取得學(xué)歷的真實性和完整性。留學(xué)回國人員升學(xué)、就業(yè)和參加各類專業(yè)資格考試的有效證明。）的原件及復(fù)印件;

(3)在職人員還需提交所在單位及主管部門出具的同意報考證明。辭職或辭聘報考的，須在資格復(fù)審時提交有批準(zhǔn)權(quán)限的單位辭職或辭聘等相關(guān)手續(xù)。

以上資格復(fù)審所需提供的材料復(fù)印件一律使用A4紙，報考人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查報考人員有關(guān)材料信息不實的，取消其參加面試的資格。因報考人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。

(三)面試

1.面試通知單領(lǐng)取時間：請考生關(guān)注息縣人民政府網(wǎng)站具體通知。

2.面試時間和面試地點詳見面試通知單。

3.面試方式：教育類崗位的面試采取說課的方式進(jìn)行，綜合類崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試（根據(jù)特定職位的勝任特征要求，遵循固定的程序，采用專門的題庫、評價標(biāo)準(zhǔn)和評價方法，通過考官小組與應(yīng)考者面對面的言語交流等方式，評價應(yīng)考者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法。結(jié)構(gòu)化面試是指面試的內(nèi)容、形式、程序、評分標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果的合成與分析等構(gòu)成要素，按統(tǒng)一制定的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行的面試。）方式的方式進(jìn)行。面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場宣布。

4.面試合格分?jǐn)?shù)線：面試時，若有缺考人員造成該職位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一招聘程序。

(四)總成績計算辦法：

總成績=筆試成績(含加分因素)×50%+面試成績×50%，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。