根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，洛陽國晟投資控股集團(tuán)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘所屬二級(jí)公司經(jīng)理層成員4名，相關(guān)信息公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則；

（二）堅(jiān)持公開、公正、競爭、擇優(yōu)原則；

全國公務(wù)員考試

（三）堅(jiān)持因才適用、人盡其才原則。

二、招聘崗位（共4名）

（1）洛陽城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名

（2）洛陽城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名

（3）國晟商發(fā)公司副總經(jīng)理1 名

（4）國晟休閑產(chǎn)業(yè)公司副總經(jīng)理1 名

三、招聘資格與條件

（一）基本條件

1. 堅(jiān)持維護(hù)黨的路線方針政策，熟悉并貫徹執(zhí)行國有資產(chǎn)監(jiān)管的法律、法規(guī)；

2. 遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，開拓進(jìn)取；

3. 具有較高的專業(yè)水平和比較突出的工作業(yè)績，能夠在專業(yè)領(lǐng)域解決關(guān)鍵問題、創(chuàng)造核心價(jià)值；

4. 具有良好的心理素質(zhì)和正常履職必須具備的身體素質(zhì)。

（二）有下列情形之一者不得參加本次招聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

甘肅事業(yè)單位考試

廣東事業(yè)單位考試就上云職公招

2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.有干部任職回避情形的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）崗位職責(zé)及任職條件

崗位職責(zé)及任職條件詳見附件1（《洛陽國晟投資控股集團(tuán)有限公司子公司經(jīng)理層崗位職責(zé)及任職條件》）。任職年限和工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間截至2023年10月31日。

四、招聘流程

重慶公務(wù)員

（一）發(fā)布招聘信息

11月11日發(fā)布招聘公告。

本次招聘通過國晟集團(tuán)微信公眾號(hào)、官網(wǎng)，所屬各公司微信公眾號(hào)、官網(wǎng)及洛陽人才人仕網(wǎng)等渠道，面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）線上報(bào)名

本次招聘采取線上網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)址：自公告發(fā)布之日起至2023年11月15日（星期三）16:00,應(yīng)聘人員可登陸考試報(bào)名系統(tǒng)，按要求注冊(cè)后，上傳照片及附件（身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi)電子注冊(cè)備案表、職稱證書、職業(yè)資格證書、其它能證明勝任本崗位的證明材料等掃描件），進(jìn)行報(bào)名。本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每名報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位。

（三）資格審查

國晟集團(tuán)將與第三方機(jī)構(gòu)組成聯(lián)合審查組，根據(jù)崗位要求，對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名信息和附件資料進(jìn)行資格審查。通過資格審查的由第三方機(jī)構(gòu)通知應(yīng)聘人員參加后續(xù)環(huán)節(jié)，未通過資格審查的，不再另行通知。

（四）打印準(zhǔn)考證及筆試

資格審查結(jié)束后，符合條件人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行筆試準(zhǔn)考證打印。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；筆試以閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為綜合知識(shí)。筆試出現(xiàn)缺考、作弊等情況的，不得進(jìn)入面試。每個(gè)崗位筆試成績前三名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（五）面試

1.面試人員在面試時(shí)須攜帶報(bào)名時(shí)上傳的所有資料原件及復(fù)印件，工作人員會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核。

2.面試采取半結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者管理能力、專業(yè)技術(shù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題的能力及崗位匹配度等。

3.每個(gè)崗位面試成績第一名進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，若崗位面試成績低于80分，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）背景調(diào)查及深入考察

第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，背景調(diào)查包括但不限于：擬錄用人員的政治思想表現(xiàn)，學(xué)歷和相關(guān)資質(zhì)的真實(shí)性；履歷調(diào)查（任職經(jīng)歷及職位的真實(shí)性）；人事檔案調(diào)查；業(yè)務(wù)能力與業(yè)績；職業(yè)操守（有無犯罪記錄、有無金融違規(guī)）；調(diào)查對(duì)象（上級(jí)、同事、下級(jí)）對(duì)候選人的主觀評(píng)價(jià)；離職原因等。背調(diào)不合格者不予錄用，由集團(tuán)黨委結(jié)合面試情況另行研究是否補(bǔ)錄考察。

（七）體檢

擬錄用人員按照通知要求，在規(guī)定時(shí)間前往三甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不予錄用。

（八）錄用

根據(jù)應(yīng)聘者面試、體檢、考察等情況，經(jīng)集團(tuán)黨委會(huì)研究統(tǒng)籌確定聘用對(duì)象及聘用崗位，辦理入職手續(xù)。拒不報(bào)到或未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

五、任職錄用及薪酬

（一）錄用管理

入職后簽訂《勞動(dòng)合同書》《聘用合同書》《經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書》，具體要求按照公司制度執(zhí)行。

（二）薪酬管理

按照國晟集團(tuán)薪酬管理制度執(zhí)行。

六、其他

（一）應(yīng)聘者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消成績及聘用資格；

（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與應(yīng)聘職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；

（三）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，無法取得聯(lián)絡(luò)或未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的，均視為主動(dòng)放棄考試與聘用資格；

（四）未通過各項(xiàng)環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者資料不再退回，我司承諾將對(duì)收集的相關(guān)應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密，并僅用于本次招聘工作。

（五）最終解釋權(quán)歸國晟集團(tuán)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有

咨詢電話：0379-69997910（工作日上午08:30-12:00、下午14:00-17:30）

附件1《洛陽國晟投資控股集團(tuán)有限公司子公司經(jīng)理層崗位職責(zé)及任職條件》

河北事業(yè)單位考試就上云職公招

附件1.洛陽國晟投資控股集團(tuán)有限公司子公司經(jīng)理層崗位職責(zé)、任職條件11.11.xlsx

2023年11月10日