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2023年洛陽嵩縣招聘事業(yè)單位工作人員60人，報(bào)名時(shí)間：10月8日至10月10日。考試內(nèi)容：公基。有需要的考生可結(jié)合2023年河南事業(yè)單位課程進(jìn)行備考。（詳細(xì)條件參考本文底部原文件鏈接）
招聘計(jì)劃及條件
一、組織領(lǐng)導(dǎo)本次招聘在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立嵩縣2023年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。二、招聘原則及辦法堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取報(bào)名與資格審查、筆試、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、聘用相結(jié)合的辦法進(jìn)行。三、招聘職位本次共招聘事業(yè)單位工作人員60名。具體招聘職位及要求詳見本方案后附的《嵩縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。四、招聘條件(一)應(yīng)具備的條件：1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);2.品行端正，政治素質(zhì)高，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;3.服從組織分配;4.身體健康，能勝任擬報(bào)考職位;5.年齡計(jì)算截止2023年9月19日。?？?、本科學(xué)歷報(bào)考人員年齡在30周歲以下(1992年9月19日及以后出生)，研究生及以上學(xué)歷報(bào)考人員年齡在35周歲以下(1987年9月19日及以后出生);根據(jù)省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》，為引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)，解決基層事業(yè)單位招人難的問題，參加2008、2009年洛陽市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃，截止2016年12月31日在嵩縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部,目前仍在基層崗位服務(wù)的，年齡可放寬到40周歲以下，40周歲以下指1982年9月19日及以后出生;6.普通高等教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷;全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照相對應(yīng)的同等大專、本科學(xué)歷報(bào)考;自2017年起由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力;7.招聘職位專業(yè)要求為某一類別的，報(bào)考人員畢業(yè)證記載專業(yè)必須是本類別所含專業(yè)(專業(yè)類別目錄見附件8);招聘職位專業(yè)要求為某一具體專業(yè)的，報(bào)考人員畢業(yè)證記載專業(yè)必須是本專業(yè);研究生學(xué)歷的專業(yè)應(yīng)與招聘職位專業(yè)要求相關(guān)或相近;8.根據(jù)豫人社事業(yè)〔2016〕4號文件規(guī)定，拿出一定數(shù)量的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所屬事業(yè)單位崗位面向本縣戶籍人員招聘，限嵩縣戶籍;報(bào)考其他職位的，不限戶籍。(詳見《嵩縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》)招聘程序
五、招聘程序招聘工作分為報(bào)名與資格審查、筆試、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、聘用等步驟。(一)報(bào)名與資格審查1.網(wǎng)上報(bào)名采取考生個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)職位?？忌?023年10月8日09:00起至10月10日17:00，登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：洛陽人事考試網(wǎng)(www.lysrsks.com))，按網(wǎng)站提示進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按照要求填寫并保存報(bào)名信息。報(bào)名信息保存后，報(bào)名系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成并反饋一個(gè)報(bào)名序號，報(bào)名序號是報(bào)考者進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善留存。報(bào)名信息保存后，請及時(shí)按系統(tǒng)提示上傳照片。報(bào)名人員上傳照片時(shí)，必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進(jìn)行處理。逾期不再接受報(bào)名。2.報(bào)名資格審查報(bào)名信息提交審核后，可于提交審核申請1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格審查。通過資格初審的報(bào)考者，不能再改報(bào)其他職位，也不能再修改任何報(bào)考信息。未通過資格初審的報(bào)考者可于2023年10月10日17:00前修改完善相關(guān)信息重新提交報(bào)考申請，也可改報(bào)其他職位。2023年10月10日17:00后，所有報(bào)考者將不能再修改報(bào)考信息。報(bào)名前，報(bào)考者要仔細(xì)閱讀相關(guān)公告并簽訂誠信承諾書，提交的報(bào)考申請信息應(yīng)當(dāng)全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。面試前將對參加面試確認(rèn)人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，資格審查不合格的，不得參加面試。報(bào)考者誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)職位或提供虛假報(bào)考申請信息所產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。資格審查工作貫穿考試聘用全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘職位要求的資格條件不符或弄虛作假、騙取報(bào)考資格的，即按有關(guān)規(guī)定取消其考試、聘用資格，其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入洛陽人事考試檔案庫。3.繳費(fèi)網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2023年10月8日09:00起至10月11日17:00。報(bào)考人員在資格審查通過之后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，繳納筆試考務(wù)費(fèi)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，通過報(bào)考資格初審的報(bào)考者每人每科繳納30元筆試考務(wù)費(fèi)。網(wǎng)上繳費(fèi)需使用微信掃碼支付，未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。4.打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間2023年10月25日上午9：00至10月28日上午09:00，登陸原報(bào)名網(wǎng)站打印。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。筆試準(zhǔn)考證在后續(xù)的面試資格確認(rèn)、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需提供，請報(bào)考者務(wù)必多留紙質(zhì)備份。5.具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法可到報(bào)名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，視為自動(dòng)放棄，不再補(bǔ)報(bào)。6.各職位報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃,報(bào)考該職位人員現(xiàn)場寫出書面申請后經(jīng)同意可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他職位，不符合條件或不愿意改報(bào)的，退還所繳費(fèi)用。(二)筆試(卷面滿分100分)1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。2.筆試時(shí)間：具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。3.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試卷面滿分為100分。筆試作弊者，卷面成績視為零分。4.筆試成績計(jì)算：筆試成績=筆試科目卷面成績+加分5.考生可于筆試結(jié)束五天后登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試卷面成績。(三)面試資格確認(rèn)1.面試資格人員的確定根據(jù)各職位聘用計(jì)劃數(shù)，按照筆試成績從高分到低分的順序以1:3的比例確定面試資格確認(rèn)人員，比例內(nèi)末位成績并列者均進(jìn)入資格確認(rèn)。進(jìn)入資格確認(rèn)人員名單，將采取適當(dāng)方式予以公布。筆試作弊或缺考者，不列入資格確認(rèn)范圍。2.資格確認(rèn)辦法采取現(xiàn)場確認(rèn)并提交材料的方式進(jìn)行，屆時(shí)考生填寫《嵩縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試資格確認(rèn)表》(見附件6)一式2份，并提交相關(guān)材料(相關(guān)材料復(fù)印件附表后)。3.資格確認(rèn)應(yīng)提交的材料(原件及復(fù)印件2份)(1)有效身份證、筆試準(zhǔn)考證;(2)畢業(yè)證(國外高校畢業(yè)生還需提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);(3)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明(見附件7);(4)報(bào)考限嵩縣戶籍鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所屬事業(yè)單位職位的，還需提供戶口本。4.資格確認(rèn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請考生注意登陸嵩縣人民政府網(wǎng)查看本次招聘的有關(guān)信息和通知。5.經(jīng)資格確認(rèn)通過的考生確定為參加面試人員，因考生自動(dòng)放棄資格確認(rèn)或者未通過資格確認(rèn)形成的空缺，可從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。(四)面試(滿分100分)面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求，以面試通知為準(zhǔn)。1.面試辦法：(1)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行;(2)主要考察應(yīng)聘人員擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等;(3)面試時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)。2.其他要求(1)考生面試結(jié)束后評委進(jìn)行現(xiàn)場打分(在每位評委打分的基礎(chǔ)上，計(jì)算平均分)，計(jì)算出成績(4舍5入，保留2位小數(shù))，面試成績當(dāng)場公布;(2)面試成績不得低于75分，低于75分者不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，不予聘用。(六)總成績的計(jì)算總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%總成績并列時(shí)，依次按筆試成績高低、面試成績高低、學(xué)歷層次確定進(jìn)入體檢、考察和擬聘用人選(仍出現(xiàn)并列的，采取面試加試)。總成績將在嵩縣人民政府網(wǎng)予以公布，請屆時(shí)登陸查看。
附件：
1.嵩縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表
2.嵩縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試加分申請表
3.河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明
4.河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格證明
5.大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表
6.嵩縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試資格確認(rèn)表
7.單位同意報(bào)考證明
8.嵩縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)類別目錄
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