福州市人民政府發(fā)展研究中心為市政府直屬參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)承擔(dān)市委、市政府交辦的重大課題研究和其他重要任務(wù);研究我市發(fā)展重大戰(zhàn)略問(wèn)題及發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題;組織開(kāi)展市政府系統(tǒng)重點(diǎn)課題調(diào)研。因工作需要，福州市人民政府發(fā)展研究中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃名額

課題研究助理3名，負(fù)責(zé)內(nèi)刊及微信公眾號(hào)編輯、課題研究、行政助理等工作。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，主要采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示及聘用的方式進(jìn)行。

三、報(bào)名資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)及規(guī)章。

(二)具有本科及以上學(xué)歷，中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類、財(cái)政金融類、工商管理類、法學(xué)類專業(yè)，報(bào)名者的學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)證書(shū)必須在報(bào)名日前取得。

(三)熟練掌握word、excel、wps等辦公軟件，有較好的文字功底，有新聞媒體編輯工作或相關(guān)文字工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(四)具有較強(qiáng)的責(zé)任心，品德端正，身體健康。

(五)男女不限，年齡35周歲以下(1987年8月2日后出生)。

(六)未受過(guò)刑事處罰，非失信被執(zhí)行人，非被開(kāi)除公職的人員，非被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿五年的人員，非尚在公務(wù)員或事業(yè)單位禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員。

四、工資待遇

聘用人員與福州市勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行兩年一聘，試用期兩個(gè)月，試用期考核合格正式聘用，最低服務(wù)年限為兩年(含試用期)。月均應(yīng)發(fā)工資3500元左右;午餐補(bǔ)貼3750元/年;享受“五險(xiǎn)一金”及年終獎(jiǎng)金。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2022年8月3日-2022年8月5日。報(bào)考人員請(qǐng)通過(guò)福建考試報(bào)名網(wǎng)(http://fjksbm.com/portal)報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名資格條件的要求報(bào)名，提交的個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡個(gè)人信息填報(bào)不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。咨詢電話：0591-87827822轉(zhuǎn)813(工作日：8:30-12:00,15:00-18:00)。

(二)資格審查

按照?qǐng)?bào)名資格條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。專業(yè)條件審核參照《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2022年)》。報(bào)名者應(yīng)對(duì)提供的全部資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，經(jīng)查如屬偽造的，將取消其應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。

(三)考試

通過(guò)資格初審后，將短信或電話通知應(yīng)聘者參加考試。考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。筆試安排公布后即可登錄福建考試報(bào)名網(wǎng)自行下載、打印本人準(zhǔn)考證，逾期未打印準(zhǔn)考證或者未及時(shí)提供合格照片無(wú)法下載準(zhǔn)考證的，不能參加筆試。

按照筆試成績(jī)從高分到低分順序，按照1:3的比例確定入圍面試人員。確定入圍面試的人員，將電話通知面試具體事宜，未進(jìn)入面試階段的人員，不另行通知。因考生放棄或被取消面試資格，可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，從高分到低分依次遞補(bǔ)參加面試的人員。不足比例的，按照1:3等比例調(diào)減該崗位招聘人數(shù)。

考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算，成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。考試總成績(jī)相同時(shí)，按加試的面試成績(jī)排列?？荚嚳偝煽?jī)將通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道公布。

(四)體檢和考察

根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例，從考試總成績(jī)(筆試+面試)中從高分到低分，確定參加體檢和考察人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照本年度福建省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢缺席者，取消聘用資格。若體檢缺席者或體檢復(fù)檢不合格者，按考試總成績(jī)順位遞補(bǔ)。凡在體檢或考察中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用。在職報(bào)考者在體檢和考察時(shí)應(yīng)提供所在單位同意報(bào)考或解除合同的證明，否則取消相應(yīng)資格。

(五)公示及聘用

根據(jù)考試總成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)公示無(wú)異議后，由勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞務(wù)派遣合同。

六、其他事項(xiàng)

1.招聘公告及后續(xù)面試等環(huán)節(jié)中需要公開(kāi)、公示的，統(tǒng)一通過(guò)福建考試報(bào)名網(wǎng)(http://fjksbm.com/portal)等網(wǎng)站發(fā)布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站上發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)招考信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真落實(shí)疫情防控措施，嚴(yán)格遵守屬地防疫規(guī)定，做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)，確保順利完成應(yīng)聘流程。

原標(biāo)題：福州市人民政府發(fā)展研究中心關(guān)于招聘編外工作人員的公告

文章來(lái)源：http://fjksbm.com/s/fzdc2208/news/bulletin

相關(guān)推薦：

2022福建龍巖市長(zhǎng)汀縣事業(yè)單位招聘編內(nèi)99人公告

2022福建三明尤溪縣事業(yè)單位招聘編內(nèi)130人公告