為加強(qiáng)專職教研員隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)教研隊(duì)伍活力，提高教研機(jī)構(gòu)教學(xué)研究、專業(yè)引領(lǐng)、指導(dǎo)管理能力，推動(dòng)全區(qū)中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量全面提升，現(xiàn)就選調(diào)教研員和管理崗工作人員公告如下。

一、選調(diào)原則

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

二、選調(diào)計(jì)劃和范圍

從區(qū)屬公辦學(xué)校在編在崗人員中公開選調(diào)教研員和管理崗工作人員14名。具體崗位及要求詳見(jiàn)《鶴壁市山城區(qū)教育教學(xué)研究中心選調(diào)教研員和管理崗工作人員崗位信息表》（附件1）。

三、選調(diào)條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列條件

1.具備良好的政治思想素質(zhì),牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的教育方針，敬業(yè)愛(ài)崗，無(wú)私奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行、正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)及崗位要求的工作能力；

3.具有豐富的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)研究、組織管理和科研能力突出，在全區(qū)學(xué)科教學(xué)研究領(lǐng)域有一定的影響力；

4.近三年年度考核等次均在合格及以上；

5.崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、治安處罰的，涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

3.受到誡勉、組織處理或者黨政紀(jì)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

4.不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，具體參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)文件；

5.距離法定退休年齡不滿五年者；

6.對(duì)選調(diào)有其他限制性規(guī)定的。

四、選調(diào)辦法和程序

（一）報(bào)名

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)為山城區(qū)教育體育局301室，報(bào)名時(shí)間為2025年3月25日至3月31日（工作日上午8:00—11:30，下午14:30—17:00），逾期不再受理。報(bào)名攜帶材料如下：

1.身份證、畢業(yè)證、教師資格證、相應(yīng)榮譽(yù)證書，原件、復(fù)印件各1份；

2.《鶴壁市山城區(qū)教育教學(xué)研究中心選調(diào)教研員和管理崗工作人員報(bào)名登記表》（附件2）、《同意報(bào)考證明》（附件3）各1份。

（二）資格審查

資格審查人員根據(jù)選調(diào)條件要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名資料不全或不符合報(bào)考崗位條件的，報(bào)名人員須在報(bào)名時(shí)間結(jié)束前及時(shí)補(bǔ)充或改報(bào)崗位。逾期未補(bǔ)充或改報(bào)崗位者，視為自愿放棄報(bào)名。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

領(lǐng)取時(shí)間為2025年4月1日上午8:00—11:30、下午14:30—17:00，本人須持身份證到山城區(qū)教育體育局301室領(lǐng)取。準(zhǔn)考證須妥善保管，參加筆試、面試均須持準(zhǔn)考證和有效身份證。逾期未領(lǐng)取者，視為自愿放棄參加選調(diào)。

(四)考試

考試分為筆試和面試。本次選調(diào)不設(shè)比例限制,符合條件的報(bào)考人員均可以參加筆試和面試。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

筆試成績(jī)?cè)邡Q壁市山城區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)?分的，不得進(jìn)入面試。

2.面試

按照《面試通知單》（領(lǐng)取時(shí)間另行通知）上的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試時(shí)須攜帶身份證、準(zhǔn)考證、《面試通知單》。

面試滿分為100分。學(xué)科教研員崗位面試采取模擬講課和答辯方式進(jìn)行，管理崗位面試采取答辯方式進(jìn)行。學(xué)科教研員模擬講課教材范圍為小學(xué)四年級(jí)下冊(cè)現(xiàn)行教材、初中八年級(jí)下冊(cè)現(xiàn)行教材，講授課題由考生按照所報(bào)考崗位抽簽確定并現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備，準(zhǔn)備時(shí)間為10分鐘，講授時(shí)間為10分鐘。

面試時(shí)，如有選調(diào)崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)，面試分?jǐn)?shù)低于75分的人員不得進(jìn)入考察程序。

面試缺考、棄權(quán)、作弊的，不參加總成績(jī)排名。

3.考試總成績(jī)計(jì)算方法

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。

考試總成績(jī)按四舍五入的辦法保留兩位小數(shù)。

4.考試總成績(jī)排名

對(duì)同一崗位的報(bào)考人員，按照考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排名?？偝煽?jī)相同的，面試成績(jī)高的在前;面試成績(jī)相同的，報(bào)名提交的符合崗位要求的學(xué)歷高的在前。按上述方法，若選調(diào)計(jì)劃數(shù)內(nèi)末位人員排名仍相同的，通過(guò)加試面試確定排名。

（五）考察、選調(diào)人員公示

根據(jù)選調(diào)崗位人數(shù)按照考試總成績(jī)由高分到低分順序1:1確定考察對(duì)象，考察名單在山城區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示，考察工作按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，考察合格人員確定為選調(diào)對(duì)象并在山城區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示。

五、紀(jì)律要求

本次選調(diào)工作嚴(yán)格實(shí)行回避制度，從事選調(diào)工作的人員凡與報(bào)考人員存在《公務(wù)員法》第七十六條、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第三十九條相關(guān)情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

咨詢電話：0392—2667855監(jiān)督電話：0392—2667676