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滑縣邦澤智能招聘!高薪、福利好!

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滑州在線人才網(wǎng)今日優(yōu)質(zhì)企業(yè)招聘推薦又來了!今天為大家推薦的是邦澤智能裝備制造有限公司,公司將招聘多個職位,有想需要找工作的可以來看看!家鄉(xiāng)找工作,招人才就上滑州在線,本地真實(shí)靠譜平臺!



名企介紹
邦澤智能裝備制造有限公司

公司地址:

滑縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)湘江路369號


公司信息:

生產(chǎn)/制造|民營|100-500


公司簡介

起重機(jī)生產(chǎn),鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn),綠色光伏。




職位介紹
01招聘機(jī)械工程師
薪資待遇:5000-8000元
學(xué)歷要求:高中/中專
工作經(jīng)驗(yàn):3-5年
招聘人數(shù):招1人
招聘職位:電子/電氣/儀器儀表

職位描述

崗位職責(zé):

1、為客戶提供起重機(jī)設(shè)備的專業(yè)安裝、調(diào)試、維護(hù)、保養(yǎng)、檢測、維修等技術(shù)服務(wù),滿足客戶售后服務(wù)要求并及時填寫檢測維修報告;
2、熟悉起重機(jī)電氣線路部分工作原理,根據(jù)起重機(jī)異常工作狀態(tài),快速判斷電氣線路故障原因,現(xiàn)場提出維修方案;
3、熟悉起重機(jī)機(jī)械工作原理,根據(jù)起重機(jī)異常工作狀態(tài),快速判斷機(jī)械故障原因,現(xiàn)場提出維修方案;
4、了解起重機(jī)開關(guān)、斷路器等相關(guān)重要或者常用電氣元件器的性能、產(chǎn)地、質(zhì)量等相關(guān)信息;了解起重機(jī)重要或者常用機(jī)械配件的性能、產(chǎn)地、質(zhì)量等相關(guān)信息;
5、收集客戶的反饋意見并及時協(xié)調(diào)、處理解決相關(guān)問題,對客戶服務(wù)滿意度及一次性完成率負(fù)責(zé);
6、按照公司年度保養(yǎng)、維修、配件計劃進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)及校準(zhǔn),維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
7、對設(shè)備、保養(yǎng)記錄進(jìn)行總結(jié)分析,發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)行及時解決。

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02招聘高壓電工1名
薪資待遇:5500-6000元
學(xué)歷要求:學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn):3-5年
招聘人數(shù):招1人
招聘職位:普工/技工/生產(chǎn)

社保包吃包住

職位描述

崗位職責(zé):

1、遵守安全技術(shù)操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
2、能熟悉各種用電設(shè)備知識。認(rèn)真執(zhí)行各種制度,正確使用勞保用品,確保用電安全。
3、能正常掌握各種用電設(shè)施,排除用電故障,并達(dá)到正常生產(chǎn)的規(guī)定和要求。
4、要求有高壓電工證。

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03招聘鋼結(jié)構(gòu)銷售
薪資待遇:3000-12000元
學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗(yàn):3-5年
招聘人數(shù):招1人
招聘職位:銷售/業(yè)務(wù)

職位描述

崗位職責(zé):

任職要求:
1、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人脈關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)行業(yè)信息的搜集與尋找。

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04招聘軟件研發(fā)工程師
薪資待遇:面議
學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗(yàn):3-5年
招聘人數(shù):招5人
招聘職位:綜合招聘

社保包吃包住

職位描述

崗位職責(zé):

職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)邦澤起重橋門式起重機(jī)智能控制系統(tǒng),智能起重機(jī)管理系統(tǒng)整體架構(gòu)設(shè)計,數(shù)據(jù)庫設(shè)計,相關(guān)業(yè)務(wù)功能模塊的設(shè)計和開發(fā),WMS與WCS底層控制調(diào)度系統(tǒng)的接口開發(fā),WMS各項(xiàng)功能優(yōu)化,界面設(shè)計和服務(wù)端開發(fā);
2. 設(shè)計與實(shí)現(xiàn)WMS/WCS的開放API及第三方系統(tǒng)對接;
3. 設(shè)計起重機(jī)智能控制系統(tǒng)圖;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場系統(tǒng)調(diào)試與系統(tǒng)升級;
4. 對每個功能模塊編寫單元測試,并編寫詳細(xì)文檔;
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 計算機(jī)、自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)理工科專業(yè),國家統(tǒng)招一本院校本科以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷優(yōu)先;
2. 三年以上.后端環(huán)境下軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3. 精通.NET Core,C#,WebAPI,EF Core等相關(guān)技術(shù)框架;熟悉MQTT,MQ等消息中間件應(yīng)用;熟悉AUTOCAD軟件及三維軟件,能運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件;
5. 對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),常用算法有深入了解;
6. 有工業(yè)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7. 有智能起重機(jī)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8. 負(fù)責(zé)起重機(jī)產(chǎn)品電控系統(tǒng)設(shè)計:包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型、程序設(shè)計、調(diào)試等;
9. 能熟練使用西門子PLC、變頻器、伺服控制器,具備一定解決問題的能力;
10. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝改進(jìn),升級換代,提供技術(shù)支持與現(xiàn)場服務(wù)等工作

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05誠聘鋼結(jié)構(gòu)副總
薪資待遇:10000-15000元
學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
招聘人數(shù):招1人
招聘職位:高級管理

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案,組織對項(xiàng)目投標(biāo)單位的考察、資格預(yù)審,編制和審查招標(biāo)文件,參加項(xiàng)目的評標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作,對合同的執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)市場的開拓,并根據(jù)市場需求組織銷售運(yùn)作制定相應(yīng)的銷售計劃及銷售政策。
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和銷售活動,積極拓展市場占有率。
任職要求:
1.熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)、安裝工藝,對鋼結(jié)構(gòu)的技術(shù)性和市場形勢有較好的掌握。
2.3年以上鋼結(jié)構(gòu)管理、裝配式建筑相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):
3.具備良好的人際溝通能力和組織能力、開拓創(chuàng)新的能力,具有出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力,能承受較大的工作壓力;
4、能夠獨(dú)立組織制定和執(zhí)行市場規(guī)劃、市場、銷售策略及進(jìn)行產(chǎn)品拓展等工作:

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06誠聘鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員
薪資待遇:8000-12000元
學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
招聘人數(shù):招2人
招聘職位:普工/技工/生產(chǎn)

社保包吃包住帶薪年假

職位描述

崗位職責(zé):

1、要求三年以上工作經(jīng)驗(yàn),能有對藍(lán)圖熟悉的審圖和具體拆圖符合車間加工能力,對Tekla和CAD拆圖軟件熟悉和靈活運(yùn)用;? ? ? ? ? ?

2、2-5年鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過中大型鋼結(jié)構(gòu)工程項(xiàng)目施工管理或技術(shù)管理作; ?

3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)材料、圖紙、施工工藝、國家/行業(yè)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。? ? ? ? ?

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