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【貴港招聘】廣西工業(yè)設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司招聘公告

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廣西工業(yè)設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司2023年第三季度社會(huì)招聘公告

廣西工業(yè)設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司(原廣西壯族自治區(qū)工業(yè)設(shè)計(jì)院)始建于1958年12月,注冊(cè)資本1.5億元,前身為廣西壯族自治區(qū)應(yīng)急管理廳直屬事業(yè)單位,2020年12月劃轉(zhuǎn)入廣西北部灣投資集團(tuán)有限公司管理,為北投集團(tuán)直屬國(guó)有企業(yè)。企業(yè)歷史悠久、文化醇厚、業(yè)績(jī)輝煌,在廣西區(qū)內(nèi)同行業(yè)具有較高知名度和社會(huì)影響力。

主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍:建設(shè)工程勘察;建設(shè)工程設(shè)計(jì);建設(shè)工程監(jiān)理;礦山工程監(jiān)理;工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù);職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù);安全評(píng)價(jià)業(yè)務(wù);安全生產(chǎn)檢驗(yàn)檢測(cè);房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng);各類工程建設(shè)活動(dòng);建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì);建筑智能化工程施工;建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)。一般項(xiàng)目:工程管理服務(wù);計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備維修;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);軟件開發(fā);信息技術(shù)咨詢服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展;計(jì)量服務(wù);市場(chǎng)調(diào)查(不含涉外調(diào)查) ;園林綠化工程施工;物業(yè)管理;特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn);業(yè)務(wù)培訓(xùn)(不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn))。

業(yè)務(wù)板塊涉及:建筑、市政、化工、煤炭、冶金、建材等工程的規(guī)劃、咨詢、設(shè)計(jì)、監(jiān)理以及土地復(fù)墾、土地利用總體規(guī)劃、礦山工程的節(jié)能減排和環(huán)境治理,煤炭開采業(yè)、金屬、非金屬礦及其他礦采選業(yè)、石油加工業(yè),化學(xué)原料、化學(xué)品及醫(yī)藥制造業(yè)、工貿(mào)行業(yè)的安全評(píng)價(jià),采礦業(yè)、化工、石化及醫(yī)藥、冶金、建材機(jī)械制造、電力、紡織、建筑和交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)領(lǐng)域的職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)和評(píng)價(jià),防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)技術(shù)服務(wù)及自然災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)普查技術(shù)支撐、應(yīng)急技術(shù)安全技術(shù)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)研究等。近年來,我公司與各級(jí)政府建立合作,受各級(jí)政府、業(yè)內(nèi)和社會(huì)的認(rèn)可。

公司長(zhǎng)期以來一直為廣西安全生產(chǎn)提供強(qiáng)大的技術(shù)支持,加入北投集團(tuán)后,面對(duì)新形勢(shì)下的機(jī)遇和挑戰(zhàn),公司恪守既定的質(zhì)量方針“用先進(jìn)可靠的技術(shù),靠科學(xué)高效的管理,以優(yōu)質(zhì)周到的服務(wù),為顧客提供滿意的設(shè)計(jì)”,結(jié)合集團(tuán)的相關(guān)業(yè)務(wù),進(jìn)一步整合資源,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),抓好資質(zhì)建設(shè),加快融入集團(tuán)“一軸兩翼”的業(yè)務(wù)發(fā)展格局,積極參與集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù)的開展,圍繞建筑、礦山、?;刃袠I(yè)開展一些系列設(shè)計(jì)施工監(jiān)理服務(wù),同時(shí)結(jié)合國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略,利用信息化等手段進(jìn)一步做強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)域服務(wù)工作,如增加“智慧礦山、智慧工地、智慧安全用電”和實(shí)景安全培訓(xùn)等業(yè)務(wù)的開展,致力于成為廣西一流的設(shè)計(jì)企業(yè),為各級(jí)政府和企業(yè)的安全和發(fā)展保駕護(hù)航。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才,歡迎有志者加盟,我們將為您提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),共創(chuàng)美好明天。

一、應(yīng)聘基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,有良好的職業(yè)素養(yǎng),無任何不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為;

(二)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

(三)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,無不良嗜好;

(四)能根據(jù)工作需要服從單位調(diào)配;

(五)具有招聘崗位所要求的資格條件;

崗位要求中有關(guān)年齡、工作年限計(jì)算截止時(shí)間為組織開展面試當(dāng)月。

二、招聘崗位及任職條件

序號(hào)

崗位名稱

任職條件

崗位職責(zé)

人數(shù)

1

建筑專業(yè)負(fù)責(zé)人

1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:建筑學(xué)專業(yè);
3.證書要求:工程師及以上職稱證書并持有一級(jí)注冊(cè)建筑師證書;
4.工作年限:5年以上建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
5.年齡要求:40歲及以下。

負(fù)責(zé)建筑工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目建筑專業(yè)設(shè)計(jì)的校核、審核工作,在專業(yè)技術(shù)方面有較高理論水平和實(shí)踐技能,組織、協(xié)調(diào)建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)管理工作,負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)設(shè)計(jì)圖紙的技術(shù)質(zhì)量把控,并具備完成本崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力。

1

2

建筑施工圖設(shè)計(jì)崗

1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:建筑學(xué)專業(yè);
3.證書要求:初級(jí)及以上職稱證書,
4.工作年限:3年以上建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
5.年齡要求:35歲及以下。
6.持有一級(jí)注冊(cè)建筑師證書者優(yōu)先;

負(fù)責(zé)建筑工程建筑專業(yè)施工圖設(shè)計(jì),并具備完成本崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力。

1

3

建筑方案(主創(chuàng))崗??

1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:建筑學(xué)專業(yè);
3.證書要求:中級(jí)及以上職稱證書,
4.工作年限:5年以上方案設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5.年齡要求:35歲及以下。
6.持有一級(jí)注冊(cè)建筑師證書者優(yōu)先;

從事建筑方案設(shè)計(jì)工作,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成方案階段或初步設(shè)計(jì)階段工作(包括但不限于方案設(shè)計(jì)、文本編制、方案或初步設(shè)計(jì)評(píng)審、與業(yè)主及各協(xié)作方對(duì)接及匯報(bào)、協(xié)助報(bào)批報(bào)建等),并具備完成本崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力。

1

4

咨詢報(bào)告編制技術(shù)負(fù)責(zé)人

1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:土建類或工程經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
3.證書要求:中級(jí)及以上職稱證書,具有咨詢工程師(投資)登記證書者優(yōu)先;
4.工作年限:5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5.年齡要求:45歲及以下。

長(zhǎng)期從事咨詢項(xiàng)目類工作,具有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能主持大型項(xiàng)目咨詢工作,指導(dǎo)編制人員或獨(dú)立完成報(bào)告編制,具備較強(qiáng)的政策學(xué)習(xí)和思考應(yīng)變能力。

1

5

礦山設(shè)計(jì)崗

1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:采礦工程或礦物加工工程;
3.證書要求:初級(jí)及以上職稱證書,
4.工作年限:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5.年齡要求:35歲及以下,
6.具有與其他專業(yè)的溝通、配合,分析問題與解決問題能力強(qiáng);
7.專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)掌握扎實(shí),熟悉本專業(yè)基本規(guī)范,對(duì)專業(yè)知識(shí)有較強(qiáng)的鉆研精神;
8.工作承壓能力強(qiáng),服從安排,工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、具團(tuán)隊(duì)合作精神。

從事礦山開采設(shè)計(jì)工作,并具備完成本崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、勘測(cè)、資料收集、報(bào)告編制、CAD制圖工作及礦山井下踏勘等工作。輔助專家完成開采設(shè)計(jì)項(xiàng)目的評(píng)審及修改工作。

4

6

化工設(shè)計(jì)崗

1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:化工機(jī)械、電氣儀表、化工工程等相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè);
3.證書要求:初級(jí)職稱證書,有中級(jí)職稱證書者優(yōu)先;
4.工作年限:5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5.年齡要求:35歲及以下。

從事化工項(xiàng)目的咨詢、設(shè)計(jì)工作,能夠獨(dú)立開展工作,能夠指導(dǎo)助理工程師完成設(shè)計(jì)任務(wù)。

2

7

礦山設(shè)備檢測(cè)崗

1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:采礦工程、消防工程、機(jī)電工程、機(jī)械制造及自動(dòng)化等相近專業(yè);
3.證書要求:初級(jí)及以上職稱、低壓電工作業(yè)證;
4.工作年限:3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5.年齡要求:35歲及以下。

從事礦山設(shè)備檢測(cè)工作,負(fù)責(zé)礦山設(shè)備檢測(cè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)、完成礦山設(shè)備檢測(cè)報(bào)告的編制及對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常管理和維護(hù)保養(yǎng)。

1

8

礦山信息化技術(shù)崗

1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程及網(wǎng)絡(luò)工程等相近專業(yè);
3.證書要求:初級(jí)及以上職稱;
4.工作年限:1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5.年齡要求:35歲及以下;
6其他要求:熟悉礦山安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)及技術(shù)規(guī)范,有礦山信息化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

從事礦山信息化建設(shè)業(yè)務(wù)工作,負(fù)責(zé)礦山信息化業(yè)務(wù)板塊的規(guī)劃、項(xiàng)目的建設(shè)推進(jìn),分析礦山信息化業(yè)務(wù)項(xiàng)目的市場(chǎng)信息、客戶信息、需求信息,完成編制礦山信息化項(xiàng)目方案,具備完成本崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力。

1

9

實(shí)驗(yàn)檢測(cè)員

1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:化學(xué)應(yīng)用、分析化學(xué)、化學(xué)、環(huán)境相關(guān)等專業(yè);
3.證書要求:持職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)資格證書者優(yōu)先;
4.工作年限:1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5.年齡要求:35歲及以下。

從事職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)檢測(cè)工作,負(fù)責(zé)對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)的記錄、編寫報(bào)告;負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的設(shè)備、儀器的管理維護(hù)及區(qū)域5S管理

1

10

合同專員

1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上。
2.專業(yè):法學(xué)類專業(yè)。
3.技能:具有全國(guó)法律職業(yè)資格A證,熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件,可以熟練掌握Excel工具處理數(shù)據(jù)和報(bào)表。
4.能力:有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;邏輯能力強(qiáng),能夠系統(tǒng)的管理合同檔案以及合同執(zhí)行。
5.工作態(tài)度:責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,風(fēng)控和保密意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
6.其他:年齡要求在40歲以下,具有區(qū)直國(guó)企的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

1.負(fù)責(zé)合同日常臺(tái)賬管理、整理、歸檔、分類、匯總。
2.負(fù)責(zé)編制、優(yōu)化公司各類合同范本,對(duì)合同及其他法律文本進(jìn)行合規(guī)審查,監(jiān)控合同執(zhí)行進(jìn)程,監(jiān)督、防范合同履約風(fēng)險(xiǎn)。
3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人執(zhí)行公司內(nèi)控合規(guī)事務(wù)、協(xié)助起草編制各類法律及內(nèi)控合規(guī)類報(bào)告。
4. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展普法宣傳及法律知識(shí)等培訓(xùn)工作。
5.上級(jí)交辦的其他工作。

1

11

專職監(jiān)理工程師

1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:建筑學(xué)、工程管理類相關(guān)專業(yè);
3.證書要求:中級(jí)及上職稱證書,注冊(cè)監(jiān)理工程師證書、監(jiān)理員證書;

4.工作年限:5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5.年齡要求:40歲及以下。

從事監(jiān)理業(yè)務(wù)相關(guān)工作,具備監(jiān)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展工作,具有較強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力。

2

12

合計(jì)



16

? ? ? ? ?三、工作條件

(一)工作地點(diǎn):廣西南寧市。

(二)工作待遇:按照公司相關(guān)制度執(zhí)行,享受具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

(三)其他福利:伙食補(bǔ)貼、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼和定期體檢等,享有國(guó)家法定節(jié)假日和公休日。

四、招聘方式及說明

面向社會(huì)公開招聘,報(bào)名時(shí)間2023年8月16日至2023年8月26日。應(yīng)聘者資料通過審核篩選后,我公司將另行通知符合條件者開展面試。本次招聘采用筆試及現(xiàn)場(chǎng)面試相結(jié)合的形式進(jìn)行技術(shù)水平考核評(píng)價(jià)。未被錄用人員的資料將代為保管,恕不退還。

五、招聘流程

(一)報(bào)名須知

1.專業(yè)、學(xué)歷以及工作履歷等各項(xiàng)基本條件應(yīng)滿足招聘崗位條件的要求;

2.應(yīng)聘者根據(jù)實(shí)際投遞崗位,每人只能投遞一個(gè)崗位;

3.崗位工作地點(diǎn):廣西南寧市;

4.附件請(qǐng)上傳學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證材料、執(zhí)業(yè)職格、職稱等相關(guān)證書。

(二)報(bào)名時(shí)間起止時(shí)間

2023年8月16日至2023年8月26日。

(三)報(bào)名方式:

應(yīng)聘者復(fù)制鏈接https://bgigc.zhiye.com/social?p=1^-1,3^60或掃描下方二維碼進(jìn)入公司招聘界面,選擇應(yīng)聘崗位按照流程投遞簡(jiǎn)歷。

?

(四)資格審查及簡(jiǎn)歷篩選

公司根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查及篩選,經(jīng)初審選定符合條件人員名單,將通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。具體的面試時(shí)間、地點(diǎn)以郵件、短信或電話通知為準(zhǔn)。對(duì)未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,公司不再另行通知,人員的應(yīng)聘資料由公司代為保存,怒不退還。

(五)考核評(píng)價(jià)形式

1.筆試

筆試采取手工閉卷考試,對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)等能力進(jìn)行考核。具體以郵件、短信或電話通知為準(zhǔn)。

2.現(xiàn)場(chǎng)面試

現(xiàn)場(chǎng)面試采用現(xiàn)場(chǎng)問答形式對(duì)應(yīng)聘者邏輯思維能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止、解決實(shí)際問題的能力、職位匹配性等方面進(jìn)行測(cè)試。

如經(jīng)筆試、現(xiàn)場(chǎng)面試無符合應(yīng)聘崗位條件者,本次招聘崗位可空缺。

(六)考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘者的筆試及現(xiàn)場(chǎng)面試總成績(jī),經(jīng)面試官討論確定候選人選。公司對(duì)候選人進(jìn)行考察,考察了解候選人選在所任職單位綜合情況,考察形式包括但不限于電話調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、函詢、查詢?nèi)耸聶n案、實(shí)地考察或要求提供證明等形式。

通知擬錄用人員到三甲及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢、考察不合格或進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)個(gè)人放棄的,經(jīng)研究,視情況根據(jù)面試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

(七)入職

根據(jù)面試結(jié)果、考察了解和體檢情況,研究確定錄用人選,并辦理入職手續(xù)。公開招聘實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式錄用;考核不合格的,取消錄用。

六、聯(lián)系方式

地? 址:廣西南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)崗路三里一巷43號(hào)

聯(lián)系人:張女士

電? 話:0771-5861219

時(shí)間:周一至周五上午8:30-12:30;下午15:00-18:00。

廣西工業(yè)設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司

2023年8月16日 ? ? ??

聲明:本微信公眾號(hào)刊載此文,目的是架起求職者和用人單位之間的橋梁,傳遞更多的招聘就業(yè)信息。用人單位招聘不得以任何名義向應(yīng)聘者收取押金、培訓(xùn)等費(fèi)用,請(qǐng)謹(jǐn)慎選擇,以免受騙上當(dāng)。

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