為促進就業(yè)困難人員就業(yè)工作,根據《洛陽市人力資源和社會保障局 洛陽市財政局 關于印發(fā)洛陽市公益性崗位開發(fā)管理實施細則的通知》(洛人社〔2020〕25號),經研究,擬面向全市就業(yè)困難人員公開招聘公益性崗位人員100名?,F(xiàn)就有關事宜公告如下:
一、招聘對象
公益性崗位的安置對象為國家法定勞動年齡內的就業(yè)困難人員、擁有洛陽市戶籍(居住證)的就業(yè)困難人員。主要包括:
1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;
2.距法定退休年齡10年以內的登記失業(yè)人員;
3.登記失業(yè)半年以上的長期失業(yè)人員;
4.正在享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的家庭、當年經縣級以上總工會認定的城鎮(zhèn)特困職工家庭、殘疾人家庭、農村建檔立卡貧困戶等家庭中畢業(yè)兩年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)、在校期間曾享受助學貸款的畢業(yè)兩年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生;
5.就業(yè)困難的被征地農民;
6.失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)復員轉業(yè)軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員。
二、聘用及待遇
(一)用工形式。公益性崗位實行“誰開發(fā)使用、誰負責管理”的工作機制,由用人單位對使用的公益性崗位人員進行培訓、管理、考核等。
(二)安置期限。公益性崗位勞動合同期限,除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休年齡外,其余人員合同期限最長不超過3年(具體合同期限由用人單位與擬聘用人員協(xié)商確定)。
(三)工作待遇。用人單位與從業(yè)人員簽訂《勞動合同》,按照相關規(guī)定建立勞動關系、繳納社會保險、發(fā)放工資待遇。
三、招聘程序
公開招聘公益性崗人員按照個人自愿、現(xiàn)場報名、資格審查、面試甄選、簽訂公益性崗位勞動合同的程序進行,用人單位通過面試確定擬聘用人員名單后需上報區(qū)人社局備案。
(一)報名時間:自公告之日起到4月28日止。
(二)報名地點:各用人單位(見附件1)
(三)資格審查:采取現(xiàn)場資格審查。應聘人員報名時需攜帶本人戶口本(居住證)、身份證、畢業(yè)證原件及復印件、《西工區(qū)公益性崗位報名登記表》(見附件2)。(符合條件的登記失業(yè)人員,請?zhí)崆暗匠W〉剜l(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)基層服務平臺進行“就業(yè)困難人員”資格認證,以免耽誤本人參加報名時的資格審查工作)。
(四)面試時間:5月13日前面試,具體面試時間和地點以用人單位通知為準,逾期未參加者視為自動放棄。面試通過人員經公示5個工作日無異議者確定為聘用人員。
四、其他事項
(一)本次招聘實行誠信原則,如有申報資料不實,不符合公益性崗位條件的,一經發(fā)現(xiàn)立即取消其上崗資格,資格審核貫穿始終。
(二)其他未盡事宜由西工區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
監(jiān)督電話:0379—63892780
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原標題:洛陽市西工區(qū)2025年第一批公開招聘公益性崗位人員100名公告
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/HxMcr3kpZmt37i4y5HOQiw