開封國投財務(wù)服務(wù)有限公司(以下簡稱“財務(wù)公司”)成立于2023年4月11日,是開封國有資產(chǎn)投資經(jīng)營集團(tuán)有限公司(以下簡稱“國投集團(tuán)”)全資二級子公司,經(jīng)營范圍包括財務(wù)咨詢、信息咨詢服務(wù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、代理記賬、注冊會計師業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù),是一個具備財務(wù)專業(yè)能力、審計經(jīng)驗豐富的財務(wù)服務(wù)公司。
為進(jìn)一步優(yōu)化員工隊伍,培養(yǎng)專業(yè)人才,履行企業(yè)社會責(zé)任,按照《開封國有資產(chǎn)投資經(jīng)營集團(tuán)有限公司子公司選人用人管理辦法》,結(jié)合《開封國投財務(wù)服務(wù)有限公司機(jī)構(gòu)與崗位設(shè)置方案》,經(jīng)研究,決定公開招聘高等院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生2名。
現(xiàn)將公告發(fā)布如下:
一、報名基本條件
(一)尚未落實就業(yè)去向的2024屆高校畢業(yè)生;
(二)思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線、方針和政策,遵紀(jì)守法、誠實守信、遵守職業(yè)道德;
(三)有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊精神,有良好的人際溝通能力;
(四)遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)同公司企業(yè)文化和核心價值理念;
(五)身體健康,無任何疾病,無不良嗜好;
(六)無違法犯罪記錄,無不良信用記錄;
(七)具備崗位要求的知識背景;
(八)有下列情形之一者不得報考:正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
二、招聘崗位、數(shù)量、專業(yè)及要求
具體詳見《開封國投財務(wù)服務(wù)有限公司崗位一覽表》(附件1)。
三、招聘程序
本次招聘工作包括報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)。
(一)報名
1.報名時間:2024年8月14日至2024年8月20日。
2.報名方式:報名者須提供開封國投財務(wù)服務(wù)有限公司報名表(詳見,附件2)、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報告、學(xué)位認(rèn)證報告、相關(guān)資格證書等掃描件及電子版打包發(fā)送至指定郵箱(壓縮包命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”)
3.簡歷投遞郵箱:gtcwgs@163.com
4.聯(lián)系人:李女士
聯(lián)系電話:15203783872
5.每名應(yīng)聘者只能申報一個崗位。
(二)資格審查
報名結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位及任職條件對報名人員進(jìn)行資格審查確定參加筆試人員,同時將資格審查工作貫穿于招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料者,取消其資格。
(三)筆試
采取閉卷考試的方式,滿分100分。筆試時間及地點另行通知。
(四)面試
根據(jù)筆試成績,按擬聘職位1:3比例從高分到低分確定參加面試人員,若達(dá)不到1:3比例,參加筆試人員將全部進(jìn)入面試,面試滿分100分。
面試采取現(xiàn)場提問方式,主要考核應(yīng)試者專業(yè)水平及個人綜合素質(zhì)等。參加面試人員、時間及地點另行通知。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(五)考察
根據(jù)考試總成績從高分到低分按1:1比例確定考察對象。考察內(nèi)容包括應(yīng)試者德、能、勤、績、檔案及應(yīng)聘者資格復(fù)查等方面。如出現(xiàn)考察不合格或自動放棄者,按總成績依次遞補(bǔ)考察。應(yīng)聘者自愿放棄錄用資格的,須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出。
(六)體檢
根據(jù)考察結(jié)論確定參加體檢人員。應(yīng)聘者需自行提供開封市級醫(yī)院體檢證明。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員規(guī)定執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄者,按總成績依次遞補(bǔ)。
(七)公示
在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督。
(八)聘用
對經(jīng)公示無異議的人員,辦理聘用入職手續(xù),簽訂勞動合同,薪資待遇按公司薪酬管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并按規(guī)定辦理各項社會保險。聘用人員按國家相關(guān)規(guī)定實行試用期。試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求,以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格,已經(jīng)錄用的,立即解除勞動合同。
四、其他注意事項
(一)公司對所有應(yīng)聘者的信息予以保密,應(yīng)聘資料恕不退還。
(二)請應(yīng)聘人員在整個招聘流程中保持電話暢通。
(三)應(yīng)聘者通過招聘上崗后,需嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,若在日常工作中公司發(fā)現(xiàn)其不能勝任該崗位工作時,公司有權(quán)予以解聘;若出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行追責(zé)。
(四)本公司對招聘中的所有事宜,具有最終解釋權(quán)。
(五)本次招聘不收取任何費用。
(六)我公司組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
本次招聘解釋權(quán)為開封國投財務(wù)服務(wù)有限公司所有,本公告在開封國有資產(chǎn)投資經(jīng)營集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://www.kfguotou.com)網(wǎng)站發(fā)布。
附件:1.開封國投財務(wù)服務(wù)有限公司崗位一覽表
2.開封國投財務(wù)服務(wù)有限公司報名表
附件1
開封國投財務(wù)服務(wù)有限公司
崗位一覽表
序號 | 部門名稱 | 崗位名稱 | 崗位數(shù)量 | 崗位說明 | 任職資格 |
1 | 會計核算部 | 稅務(wù)會計 職員 | 1 | 1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理制定本部門工作相關(guān)的管理規(guī)范與流程,并監(jiān)督實施。 2.負(fù)責(zé)所服務(wù)單位日常稅務(wù)處理、稅務(wù)檔案管理、憑證賬本、憑證、報表、資料的整理、裝訂。 3.負(fù)責(zé)所服務(wù)單位稅務(wù)申報、稅務(wù)數(shù)據(jù)填報及提供,完成公司相關(guān)稅務(wù)分析報表和所得稅匯算清繳。 4.負(fù)責(zé)所服務(wù)單位稅務(wù)籌劃、稅收優(yōu)惠政策分析、實施,稅收優(yōu)惠申請等工作。 5.負(fù)責(zé)所服務(wù)單位稅務(wù)登記、稅務(wù)評估、變更、注銷等涉稅工作,及時收集、掌握、國家、地方稅務(wù)政策,協(xié)助開展稅務(wù)籌劃和政府激勵計劃,解讀國家稅收政策,監(jiān)督企業(yè)稅務(wù)優(yōu)惠政策和稅務(wù)制度執(zhí)行情況,有效規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。 6.完成所服務(wù)單位各種政府平臺信息的維護(hù)填報,統(tǒng)計報表、工商年報、對外投資年報等,實時跟進(jìn)稅務(wù)政策,提交解讀分析及稅務(wù)建議,定期進(jìn)行納稅自查,落實涉稅事項整改,提供財政、稅務(wù)咨詢,合理規(guī)避納稅風(fēng)險,提供應(yīng)對策略。 7.完成上級臨時交辦的工作。 | 1.遵守國家的法律法規(guī),無違法、違紀(jì)和不良記錄。 2.稅務(wù)等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷。 3.熟練操作電子稅局等申報系統(tǒng)及相關(guān)辦公軟件。 4.熟悉了解國家的相關(guān)稅法政策和會計制度,掌握稅收、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識。 5.身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極性高,具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作能力。 6.具有相應(yīng)職稱或職業(yè)資格者優(yōu)先。 |
2 | 運營維護(hù)部 | 運營維護(hù)專員 | 1 | 1.負(fù)責(zé)與工作相關(guān)的管理規(guī)范和流程,并監(jiān)督實施。 2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)以及組稿、編輯、維護(hù)等工作。 3.負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理信息系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)和改進(jìn),財務(wù)軟件信息系統(tǒng)各模塊產(chǎn)品運維。 4.負(fù)責(zé)開展應(yīng)用產(chǎn)品設(shè)置,編寫用戶培訓(xùn)手冊、運維報告等。 5.負(fù)責(zé)組織推進(jìn)信息化建設(shè)、承擔(dān)信息系統(tǒng)、公司網(wǎng)站運維管理及上級部門相關(guān)系統(tǒng)的日常報送工作。 6.完成上級臨時交辦的工作。 | 1.遵守國家的法律法規(guī),無違法、違紀(jì)和不良記錄。 2.計算機(jī)等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷。 3.身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極性高,具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作能力。 4.熟練掌握數(shù)據(jù)庫的安裝、配置和管理,ERP財務(wù)模塊和周邊系統(tǒng) 、常規(guī)SQL語句、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器方面的知識。 5.操作各類財務(wù)軟件、辦公軟件。 6.具有相應(yīng)職稱或職業(yè)資格者優(yōu)先。 |
附件2
開封國投財務(wù)服務(wù)有限公司
報名表
姓名 | 應(yīng)聘崗位 | (照片) | |||||
出生年月 (歲) | 籍 貫 | ||||||
聯(lián)系方式 | 政治面貌 | ||||||
畢業(yè)院校 | 學(xué) 歷 | ||||||
教育背景 | 起止日期 | 畢業(yè)院校 | 專業(yè) | ||||
技能證書 | |||||||
榮譽(yù)獎勵 | |||||||
實踐(習(xí))經(jīng)歷 | |||||||
家庭 主要 成員 及重 要社 會關(guān) 系 | 稱 謂 | 姓 名 | 年 齡 | 政 治 面 貌 | 工 作 單 位 及 職 務(wù) | ||
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自我評價 |