內鄉(xiāng)縣財政局公開招聘業(yè)務輔助工作人員公告

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，提升財政工作效能，經研究決定，面向社會公開招聘業(yè)務輔助人員30名。為確保招聘工作順利進行，特制定以下實施方案。

一、招聘名額

本次招聘業(yè)務輔助人員30名,主要從事財政業(yè)務輔助工作。

二、招聘的崗位、性質及工資待遇

此次公開招聘的財政輔助工作人員，屬政府購買服務，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，派遣到財政系統(tǒng)工作，參照事業(yè)單位工資標準，按政策規(guī)定為聘用人員繳納五險一金。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德；

3、服從組織分配，遵守單位工作紀律；

4、身體健康，符合應聘崗位工作職責的身體條件要求；

5、符合崗位要求的專業(yè)和其它條件。

（二）年齡條件

報考人員年齡要求35周歲以下（1983年1月1日以后出生）。

（三）學歷、專業(yè)條件

本次招聘人員30名，其中文秘專業(yè)1名、計算機專業(yè)2名、要求為全日制普通類本科及以上學歷；財會專業(yè)27名，要求全日制普通類本科及以上學歷，有助理會計師及以上職稱的可放寬至全日制普通類大專學歷。

（四）有下列情形之一的人員不得報考

1、正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的；

2、受黨政紀處分期間的；

3、受過刑事處罰的；

4、在各級機關、事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違規(guī)違紀行為的；

5、法律法規(guī)規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

四、招聘工作流程

招聘財政輔助工作人員流程，包括發(fā)布招聘信息、報名、筆試、面試、體檢、政審、辦理聘用手續(xù)等程序。

公開招聘工作按照以下六個環(huán)節(jié)進行。

（一）發(fā)布招聘公告

通過媒體、公告等形式向社會公布招聘名額、招聘條件及招聘辦法。

（二）報名

應聘者本人持身份證、畢業(yè)證、學位證等證書原件及復印件、近期一寸免冠照片五張，到南陽市瑞鑫勞務派遣有限公司報名。

報名時間：2018年5月2日至5月12日

報名地點：內鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局東100米

（三）筆試

筆試內容為：《公共基礎知識》、所報考專業(yè)的專業(yè)知識。報考人員持本人二代身份證、準考證參加筆試。

筆試成績滿分100分，占總成績的60%。筆試成績保留到小數點后兩位，從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績并列，同時進入面試），筆試時間另行通知。

（四）面試

根據筆試成績，按擬聘用職位l:2的比例進入面試，面試采取結構化面試的方式進行。主要考察應試者的綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織協調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職崗位的匹配性、舉止儀表等。

面試滿分100分，占總成績的40%，面試成績低于60分的不予聘用。面試時間、地點另行通知。

考試總成績=筆試成績?60%十面試成績?40%

（五）體檢與政審

根據考試總成績，按擬聘用職位1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢、政審人員。體檢按《》進行，體檢時間另行通知。體檢不合格出現職位空缺的，按總成績高低順序遞補。

體檢合格的人員可進入政審程序。政審參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行，主要對考生的政治表現、學習、工作情況以及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查?？疾觳缓细癯霈F職位空缺的，按照綜合總成績依次等額遞補。

（六）公示及聘用

對通過筆試、面試、體檢、政審的人員，按照有關規(guī)定向社會進行公示，公示期滿無異議者，由南陽市瑞鑫勞務派遣有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同。

五、紀律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時間內，未按照有關通知要求領取《準考證》和未按有關規(guī)定參加筆試、面試、體檢、政審、報到的，均視為自動放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫穿招聘的全過程。招聘實行公正、公平、誠信原則，即報考者對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現弄虛作假和違犯考試、聘用紀律的，一律取消考試或聘用資格。

本次招聘所有相關信息請及時登錄內鄉(xiāng)政府網、內鄉(xiāng)親民網，或到南陽市瑞鑫勞務派遣有限公司查詢或咨詢。

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