為進(jìn)一步加強(qiáng)洛寧縣消防救援隊(duì)伍建設(shè)，全縣應(yīng)急救援工作水平，洛寧縣消防救援大隊(duì)現(xiàn)面向社會公開招聘政府專職消防員，現(xiàn)將招錄事項(xiàng)公告如下：

一、招收計(jì)劃

戰(zhàn)斗員10名，司機(jī)3名(中專以上學(xué)歷，只限男性，18周歲至30周歲，司機(jī)放寬至35周歲)

二、招錄性質(zhì)

政府專職消防員是指消防隊(duì)伍按照“政府用工、財(cái)政、合同管理、公益性質(zhì)”的原則，面向社會招錄，在消防救援站從事火災(zāi)撲救和應(yīng)急救援工作的專業(yè)人員。

三、招收條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，甘于奉獻(xiàn)，服從組織分配，志愿投身消防公益事業(yè)。

2、身高：160㎝以上，體重：上下不超過標(biāo)準(zhǔn)體重15%，標(biāo)準(zhǔn)體重=(身高-110)㎏。

3、身體健康，五官端正，無殘疾，無傳染性疾病，無紋身，無口吃，無重聽，無色盲，裸眼視力不低于4.8，體能良好。

4、退伍軍人、警校畢業(yè)生，或職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)、具備一技之長，符合消防救援隊(duì)需要的專業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)崗位需要，同等條件下可優(yōu)先錄用。

有下列情形之一者不予招收：

1、曾受行政刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教等;

2、有犯罪嫌疑行為的;

3、有不良行為記錄的;

4、被執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門立案正在審查的;

5、有法律法規(guī)規(guī)定的不適合從事消防工作的其他情形。

四、招收程序

按照“公開報(bào)名、資格審查、體能測試、面試、體檢、政審、培訓(xùn)、聘用”程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2025年2月1日-2月28日

上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：新寧大道消防救援站(洛寧縣新寧大道三誼酒店西側(cè))

聯(lián)系人： 站長

聯(lián)系電話：點(diǎn)擊查看

聯(lián)系人: 指導(dǎo)員

聯(lián)系電話: 點(diǎn)擊查看

3、注意事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)請?zhí)峁┍救松矸葑C、學(xué)歷證明、戶籍證明(退伍士兵需提供退伍證)。報(bào)名時(shí)，填寫《洛寧縣消防救援大隊(duì)招聘政府專職消防員報(bào)名登記表》，接受資格審查。

(二)體能測試

1、資格審查合格的人員均進(jìn)入體能測試;

2、體能測試項(xiàng)目包括1500米跑、負(fù)重折返跑、單杠引體向上、雙杠杠端臂屈伸四項(xiàng);

3、體能測試中有一項(xiàng)不合格的人員，予以淘汰;體能測試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。

(三)面試

1、體能測試合格的人員均進(jìn)入面試;

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，低于60分的人員，予以淘汰;面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。

(四)體格檢查。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》和《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考生總成績

考生總成績=體能測試成績×60%+面試成績×40%。體能測試成績、面試成績和考試總成績，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

(六)審查

1、無犯罪證明?？荚囃ㄟ^的考生根據(jù)總成績從到低分的順序，按擬聘用計(jì)劃1:1.3的比例，由洛寧縣消防救援大隊(duì)為考生發(fā)放《介紹信》，考生到戶籍派出所開具無犯罪記錄證明。未按要求辦理無犯罪證明的，視為自愿放棄。

2、個(gè)人征信報(bào)告。拿相關(guān)證件到機(jī)構(gòu)開取個(gè)人征信報(bào)告，有重大負(fù)債和其他重大負(fù)面信息的考生不予錄取。

(七)崗前培訓(xùn)

進(jìn)行3個(gè)月的崗前強(qiáng)化培訓(xùn)，成績合格者，繼續(xù)使用;成績不合格的，按照規(guī)定予以退回，培訓(xùn)期間免費(fèi)食宿。

(八)聘用

培訓(xùn)考核不合格，或有其他不適宜從事消防救援工作情形的，予以淘汰。培訓(xùn)考核合格的，由勞務(wù)派遣公司與其本人簽訂勞動合同。每年進(jìn)行考核，合格者繼續(xù)聘用;不合格的，按照規(guī)定予以辭退。

五、工資福利待遇

1、人員工資包含基本工資、工齡工資、績效工資、高危補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等， 工資逐年。戰(zhàn)斗員每月工資4000元﹣-5500元(含個(gè)人五險(xiǎn)一金);駕駛員每月工資4800元﹣-6300元(含個(gè)人五險(xiǎn)一金);

2、崗前培訓(xùn)期間，第1個(gè)月發(fā)放1800元生活補(bǔ)貼，第2個(gè)月、第3個(gè)月按試用期發(fā)放合約工資的80%;期間，未滿1個(gè)月被辭退或自身原因提出辭職人員，一律不予發(fā)放工資;

3、提供工作期間的食宿、被裝、服裝，按照規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，每年免費(fèi)身體健康檢查一次;

4、入職滿一年辦理政府專職消防員優(yōu)待卡，可以在市區(qū)免費(fèi)乘坐公交、地鐵，景區(qū)免門票。

六、管理模式

實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理和24小時(shí)執(zhí)勤備戰(zhàn)。在執(zhí)勤力量、隊(duì)伍無特殊任務(wù)的情況下，實(shí)行輪休制，每月輪休6-8天，按照國家規(guī)定享受婚假和陪產(chǎn)假。

七、其他

考生必須按照有關(guān)通知要求，在規(guī)定時(shí)間參加報(bào)名、體能測試、面試、審查、培訓(xùn)，否則均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

本次招聘，資格審查貫穿于招聘工作全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料者，取消其考試、聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

已參加工作者須征得所在單位同意，自行解決與原工作單位的人事勞動關(guān)系，出現(xiàn)糾紛責(zé)任由本人承擔(dān)。

最終解釋權(quán)歸洛寧縣消防救援大隊(duì)所有。

（責(zé)任編輯：小今）