招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責的身體條件，年齡要求1988年1月1日及以后出生;

5.2021、2022、2023年畢業(yè)的普通高等教育碩士研究生，且本科學(xué)歷需為普通高等教育并取得學(xué)士學(xué)位(要求已分別取得本科、碩士階段學(xué)歷證和學(xué)位證);

6.國(境)外學(xué)歷需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書;

7.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件《許昌學(xué)院2023年公開招聘工作人員一覽表》)。

(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址https://hrss.henan.gov.cn/)和許昌學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.xcu.edu.cn)，發(fā)布時間為2023年9月28日至2023年10月12日。

(二)報名

采用網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘人員登錄“許昌學(xué)院教師招聘報名系統(tǒng)”報名(網(wǎng)址http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=26)，報名時間為2023年10月11日至2023年10月13日，每人限報我校1個崗位。報名成功后應(yīng)聘人員務(wù)必牢記登錄密碼，應(yīng)聘人員可憑此密碼登錄招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站(若應(yīng)聘人員不及時閱讀相關(guān)信息，造成的一切后果由本人承擔)。

聯(lián)系人：徐老師，聯(lián)系電話：0374-2996675

(三)資格審查

1.資格審查工作在省人社廳、省教育廳的指導(dǎo)下，由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責組織實施。對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。一旦查實應(yīng)聘人員資格不符或弄虛作假，隨時取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員需及時登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)和學(xué)校人事處網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例不低于3:1，達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該招聘崗位計劃數(shù)，直至取消該崗位招聘。對于緊缺、急需專業(yè)難以形成競爭的崗位，經(jīng)省教育廳同意，在確保競爭的前提下適當降低開考比例。變動情況將及時在我校網(wǎng)站上公布。

3.通過資格審查的應(yīng)聘人員須先到我校進行現(xiàn)場報名確認和資格核查，屆時應(yīng)聘人員需攜帶的材料包括：(1)本人身份證原件、復(fù)印件;(2)本人本科學(xué)歷至最高學(xué)歷的學(xué)歷、學(xué)位證書的原件、復(fù)印件，在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載打印的本科學(xué)歷至最高學(xué)歷的學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)位認證報告;(3)留學(xué)回國人員須提供國家教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位認證原件、復(fù)印件。通過現(xiàn)場報名確認和資格核查的應(yīng)聘人員方可取得筆試資格。(4)思政課教師和輔導(dǎo)員崗位需提供中共黨員證明材料原件1份。黨員身份證明材料要求從“全國黨員管理信息系統(tǒng)”中導(dǎo)出《黨員登記表》，并加蓋基層黨組織公章。

考試

考試包括筆試和面試(試講、答辯和實際操作等)，在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實施。我校將在學(xué)校網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息，并及時將成績錄入招聘系統(tǒng)。

1.筆試。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘，變動情況將及時在學(xué)校網(wǎng)站公布。

2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。

面試方式為試講和答辯。(1)試講60分：采取傳統(tǒng)教學(xué)方式，不使用多媒體課件。主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技術(shù)水平，語言表達能力、分析判斷能力、教學(xué)組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書等。(2)答辯40分：采用演講、提問方式進行，根據(jù)專業(yè)特點，還可以包含實際操作環(huán)節(jié)。主要測評應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、科研水平、綜合素質(zhì)等基本情況。

面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在學(xué)校網(wǎng)站上公布成績及排名。

面試時，若招聘崗位因人員缺考形不成競爭，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，若某崗位因人員缺考形成競爭，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。