鄭州
宣城經(jīng)開區(qū)管委會(huì)面向社會(huì)公開招聘
招商專員的公告
宣城經(jīng)開區(qū)管委會(huì)是宣城市人民政府派出行政機(jī)構(gòu)，根據(jù)宣城經(jīng)開區(qū)招商工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘5名招商專員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡在18周歲以上，35周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬；
（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用其他情形的人員，不得報(bào)考。
二、考試報(bào)名辦法
本次招聘詳見《招聘崗位表》，公告通過宣城經(jīng)開區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（https://xceda.xuancheng.gov.cn/）、宣城經(jīng)開區(qū)微信公眾號(hào)、智聯(lián)招聘等向社會(huì)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2023年11月20日-12月4日。
考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，時(shí)間為2023年11月20日0:00至12月4日12:00，報(bào)名材料發(fā)送至郵箱：dangqb@126.com。
考試錄用工作實(shí)行告知承諾制。報(bào)考者須按照公布的報(bào)考條件和職位要求，如實(shí)填寫報(bào)名信息表，同時(shí)上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（在境外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供相關(guān)的留學(xué)證明材料）、任職文件、專業(yè)技術(shù)資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證等相關(guān)證件和專業(yè)經(jīng)歷證明等必要材料原件的電子掃描件。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，將認(rèn)定其報(bào)名無效，終止其錄用程序。
三、考試方法和內(nèi)容
（一）資格審查。主要是基本條件審核、崗位匹配度審查，確定進(jìn)入綜合測試的人員名單。通過資格審查的報(bào)名人員，通過電話、短信或郵件等方式通知應(yīng)聘人員參加考試，未通過者不再另行通知。
（二）初步篩選或筆試。通過資格審查后進(jìn)入初步篩選環(huán)節(jié)，采取網(wǎng)絡(luò)視頻等方式，考察報(bào)考人員基本素質(zhì)、工作經(jīng)歷、履職能力等情況。必要時(shí)，組織筆試，筆試重點(diǎn)測查報(bào)考人員的基本素質(zhì)和運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)、方法分析解決實(shí)際問題的能力。
（三）面試比選。按招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試比選人選。面試比選主要測查報(bào)考人員的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、能力水平等，也可根據(jù)職位要求開展專業(yè)水平測試等。面試比選時(shí)間及地點(diǎn)電話通知。
面試時(shí)，報(bào)考者須提供本人身份證件原件（有效居民身份證、學(xué)生證、工作證等）、報(bào)名資料原件。
（四）考察。按照面試比選成績從高到低確定考察對(duì)象。宣城經(jīng)開區(qū)管委會(huì)成立考察組，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行深入了解，全面考察其德、能、勤、績、廉等，同時(shí)審核相關(guān)人事檔案、組織進(jìn)行體檢等。考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的，統(tǒng)籌擇優(yōu)順延遞補(bǔ)。
（五）公示。綜合分析考察情況和職位要求，按照人崗相適原則，擇優(yōu)確定擬聘人選，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。
四、待遇政策
被錄用者薪酬待遇由基本工資+績效工資組成，薪酬待遇原則上按照任職宣城經(jīng)開區(qū)管委會(huì)相應(yīng)級(jí)別雇員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)及薪酬考核辦法執(zhí)行。對(duì)于急需緊缺、素質(zhì)過硬、業(yè)績突出的，根據(jù)工作需要，可實(shí)行市場化薪酬機(jī)制，“一事一議”。
被錄用者與宣城經(jīng)開區(qū)管委會(huì)簽訂聘用合同，試用期3個(gè)月，試用期滿考核不合格者，解除聘任關(guān)系。宣城經(jīng)開區(qū)提供宿舍或周轉(zhuǎn)房等住房保障，協(xié)調(diào)解決子女在宣城經(jīng)開區(qū)入學(xué)等問題。
五、其他有關(guān)事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件或弄虛作假者，將取消招聘資格。
（二）報(bào)名人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，因無法與報(bào)名人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由本人承擔(dān)。
（三）資格條件和崗位匹配度審查時(shí)，報(bào)名人員同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)績突出的優(yōu)先考慮。經(jīng)審核沒有符合條件或經(jīng)考察沒有合適人選的，取消該崗位的招聘。
（四）資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在不得報(bào)名的情形或不符合招聘資格條件的，取消招聘資格。
（五）本次招聘不收取任何費(fèi)用。
本公告由宣城經(jīng)開區(qū)管委會(huì)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話：0563-2626906、0563-2625972
咨詢時(shí)間：工作日8:00-12:00、14:30-17:30
監(jiān)督電話：0563-2626507
宣城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2023年11月20日
附件1：
宣城經(jīng)開區(qū)管委會(huì)招商專員公開招聘崗位表
招聘崗位 | 招聘 人數(shù) | 具體 崗位 | 招聘條件 | |||||
學(xué)歷 | 專業(yè) | 任職 條件 | 年齡 | 備注 | ||||
招商專員 | 5 | 5-7級(jí) 雇員 | 大學(xué)本科及以上 | 經(jīng)濟(jì)類、管理類等 | 具有良好的溝通洽談、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 | 年齡35周歲以下，有招商工作經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目資源的，年齡可適當(dāng)放寬。 | 熟悉新能源新材料、汽車零部件及裝備制造、食品醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)，在相關(guān)行業(yè)具有豐富的人脈關(guān)系;有外企、央企、大型國企、銀行和大中型民企中層崗位、基金公司、行業(yè)商協(xié)會(huì)、市場營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，在同等條件下，可優(yōu)先考慮。 | |
附件2：
宣城經(jīng)開區(qū)管委會(huì)招商專員公開招聘報(bào)名表
姓 名 重慶公務(wù)員 張三 性 別 男 出生年月 1983.12 2寸近期免冠 彩色照片 民 族 漢族 籍 貫 安徽宣州 出 生 地 安徽宣州 政 治 面 貌 中共 黨員 入 黨 時(shí) 間 2013.11 參 加 工 作 時(shí) 間 2015.07 專業(yè)技 術(shù)職務(wù) 熟悉專業(yè) 有何專長 學(xué) 歷 學(xué) 位 全日制 教 育 河南事業(yè)單位考試 研究生 畢業(yè)院校系及專業(yè) 安徽大學(xué) 管理學(xué)碩士 XX學(xué)院XX專業(yè) 在 職 教 育 畢業(yè)院校系及專業(yè) 執(zhí)業(yè)資格(證書) 證書名稱/頒發(fā)機(jī)構(gòu)/取得時(shí)間 安徽事業(yè)單位考試 身份證號(hào)碼 手機(jī)號(hào)碼 技術(shù)人員 現(xiàn)工作單位 及職務(wù)（職級(jí)） 請(qǐng)務(wù)必注明職級(jí) 現(xiàn)人事檔案 所在單位 檔案聯(lián)系人 及聯(lián)系方式 工作 履歷 起止時(shí)間 工作單位 職務(wù) 職級(jí) 2013.07-2016.08（示例） **銀行安徽省分行 **支行行長 正科級(jí) 2016.09至今 （示例） **公司 副總經(jīng)理 副處級(jí) 主要 工作 業(yè)績 1.需要寫明近三年的年度績效評(píng)價(jià)結(jié)果。 2.請(qǐng)?jiān)诖藢?duì)招聘條件中的招商工作經(jīng)歷進(jìn)行簡要描述，須包含時(shí)間、招引項(xiàng)目的規(guī)模、成效等要素。 個(gè)人 情況 河南事業(yè)單位考試 承 諾 本人承諾所提交信息真實(shí)，如有虛假、隱瞞、遺漏，自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 簽名： 注：此表請(qǐng)控制篇幅2頁，雙面打印，簽字掃描后在申報(bào)崗位時(shí)作為附件上傳，如進(jìn)入面試須提交原件。 |
