滁州市滁寧城際鐵路開發(fā)建設(shè)有限公司屬滁州市國有企業(yè)，主要從事軌道交通項(xiàng)目的投資、建設(shè)、運(yùn)營和管理等。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘5名人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

http://www.chuzhou.gov.cn/group1/m00/01/08/cpyiov6dai6arvsraabw5nvwge4766.png

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

（三）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

（四）具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和文字綜合表達(dá)能力，熟練應(yīng)用word、excel等常用辦公軟件；

（五）具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，品行端正，甘于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神，服從工作安排；

（六）符合報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）等具體要求。

（七）條件優(yōu)越者，可適當(dāng)放寬。

三、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

（一）經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

（二）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被所在單位作出開除處分的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿以及正在接受紀(jì)律、司法審查的人員;

（三）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

2020年4月20日——2020年4月30日

（二）報(bào)名方式

請有報(bào)名意向者在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，將報(bào)名資料電子檔及掃描件發(fā)送至郵箱：547389742@qq.com，咨詢電話：0550—3830709。

報(bào)名手續(xù)

本次招聘人員須提交以下資料：

1.有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書以及“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷查詢（二維碼有效期為三個(gè)月）的掃描件；

2.工作經(jīng)歷證明及招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關(guān)證書(證件)掃描件；

3.近期2寸免冠照片電子版；

4.《滁寧城際鐵路開發(fā)建設(shè)有限公司招聘人員報(bào)名表》1份（詳見附件1）。

（四）報(bào)名要求

應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不得低于3:1，若低于3:1比例，由招聘單位研究是否開考。

五、招聘程序

招聘工作分為筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用六個(gè)環(huán)節(jié)。

(一)筆試

1.筆試科目：筆試科目為《綜合知識》，滿分為120分，考試時(shí)限為150分鐘，考試內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識及寫作等。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：

筆試及領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

報(bào)名人員需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，滿分為100分，主要測試報(bào)名人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與招聘計(jì)劃數(shù)的比例為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

筆試成績與面試成績按4:6的比例合成考試綜合成績(即：綜合成績=筆試成績÷1.2×0.4+面試成績×0.6)。

（三）體檢：參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程實(shí)施。

（四）考察：核實(shí)應(yīng)聘者工作經(jīng)歷，了解其思想政治和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)[2017]24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

出現(xiàn)因應(yīng)聘人員體檢、考察不符合要求，或應(yīng)聘人選公示結(jié)果影響聘用、聘用人員放棄等導(dǎo)致擬聘崗位有缺額時(shí)，公司視情決定是否遞補(bǔ)，累計(jì)遞補(bǔ)不超過2次。

（五）公示：從體檢、考察合格人員中確定擬聘用人員，在滁州公共招聘網(wǎng)公示3天，公示無異議后，確定為聘用對象。

（六）聘用：公示結(jié)束后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘任人員未按期到崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。聘用人員與滁州市滁寧城際鐵路開發(fā)建設(shè)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期時(shí)間按國家規(guī)定確定，期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，工資待遇按照滁寧城際鐵路開發(fā)建設(shè)有限公司薪酬體系執(zhí)行。

本公告由滁州市滁寧城際鐵路開發(fā)建設(shè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1：滁州市滁寧城際鐵路開發(fā)建設(shè)有限公司招聘人員報(bào)名表.doc

滁州市滁寧城際鐵路開發(fā)建設(shè)有限公司

2020年4月20日

來源：

http://www.chuzhou.gov.cn/wsfw/mslyfwzt/jyfwu/qyzp/1109400606.html