根據(jù)司法體制改革人員分類管理工作的需要,杞縣人民法院根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,面向社會公開招錄一批聘用制書記員、法警,用工形式為勞務(wù)派遣?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
1、公開公正原則
2、公平競爭原則
3、擇優(yōu)聘用原則
二、招聘人數(shù)及崗位說明
(一)擬招聘書記員60名(其中含財務(wù)人員2名),從事審判輔助事務(wù)及其他司法行政工作等。
(二)輔警5名,限男性。
(三)用工性質(zhì):勞務(wù)派遣制。
三、招聘條件
(一)基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,熱愛祖國,熱愛社會主義,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
2.五官端正,無紋身,無任何違法違紀(jì)記錄;
3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷及技能要求;
4.身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.年齡在28周歲以下(1991年1月1日以后出生),有相關(guān)工作經(jīng)歷,特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)報考書記員應(yīng)具備的條件
1.具有國家承認(rèn)的大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,法律專業(yè)或通過全國統(tǒng)一司法考試的在同等條件下,可優(yōu)先聘用。
2.具備熟練的計算機(jī)操作技能、較快文字錄入速度及較強(qiáng)編輯排版能力,具備初級以上速錄證書的優(yōu)先聘用。
(三)報考財務(wù)人員應(yīng)具備的條件
1.具有國家承認(rèn)的財會專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有會計證者優(yōu)先聘用。
(四)報考輔警人員應(yīng)具備的條件
1.具有國家承認(rèn)的大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,退伍軍人可放寬至高中,警校畢業(yè)生優(yōu)先聘用。
(五)有下列情形之一者,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被勞動教養(yǎng)的;
3.曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處理的;
4.被開除公職或因違紀(jì)違規(guī)被原用人單位辭退的;
5.本人及近親屬被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;
6.其他不適合在法院工作的情形。
四、招錄信息發(fā)布
在我院官方網(wǎng)站和微信公眾號發(fā)布招聘信息,公告時間自2019年8月14日至2019年8月23日。
五、招聘程序
(一)報名時間:2019年8月19日至2019年8月23日(工作日上午8:30—11:30、下午15:00—18:00);
(二)報名地點:杞縣建設(shè)路中段路北432號(杞縣人民法院政治部112室)
咨詢電話:0371-28965918
(三)報名所需材料:
1.杞縣人民法院招聘勞務(wù)派遣制人員報名登記表,(可現(xiàn)場填寫,也可打開杞縣人民法院網(wǎng)站下載報名表);
2.本人身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)職業(yè)技能證書原件及復(fù)印件;
3.近期1寸免冠照片2張;
資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件即取消招聘資格。
(四)考試
1.技能測試
(1)書記員進(jìn)行技能測試,主要內(nèi)容為計算機(jī)聽打、看打,主要考核漢字錄入速度和準(zhǔn)確率。
(2)財務(wù)人員除參加書記員技能測試外,加試財務(wù)專業(yè)操作技能測試。
(3)輔警進(jìn)行體能測試,考核標(biāo)準(zhǔn)參照人民法院司法警察體能測試標(biāo)準(zhǔn)。
2.面試
根據(jù)測試成績,按照1:1.5比例從高分到低分依次確定面試人選。面試內(nèi)容為考察語言表達(dá)能力和形象舉止。
3.綜合成績
綜合成績=技能測試成績×50%+面試成績×50%
(五)體檢及考察
1.體檢
按照1:1.1比例以綜合成績從高分到低分依次確定體檢人選,參照開封市公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢(費用自理)。
2.考察
按照1:1的比例確定進(jìn)入考察人員,有考察不合格的,從進(jìn)入體檢人員中按考試成績順延。
(六)辦理勞務(wù)派遣手續(xù)
勞務(wù)派遣公司與招聘人員簽署用工協(xié)議,作為勞務(wù)派遣人員到杞縣人民法院相關(guān)崗位工作。聘用人員不合格的將退回勞務(wù)派遣公司。
六、聘用及工資待遇
(一)對符合條件的擬錄用人員,在杞縣人民法院進(jìn)行試用3個月,試用合格的聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同后派遣至杞縣人民法院工作。
(二)工資待遇:
1.試用期工資每月為1500元。
2.試用期滿考核合格后,每月工資2000元,按照法律規(guī)定繳納社會保險,個人應(yīng)繳保險部分由個人承擔(dān)。
3.試用期滿后開始計算入院工作年限,每滿1年增加60元年限工資。
4.在合同期內(nèi)享有勞動法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假、帶薪休假等權(quán)利。
5.單位不解決招聘人員的住宿。
杞縣人民法院
二0一九年八月十四日
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