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2023年信陽市人才集團(tuán)有限公司招聘勞務(wù)派遣公路收費(fèi)員70人公告

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根據(jù)工作需要,信陽市人才集團(tuán)有限公司計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘一批公路收費(fèi)員(實(shí)行勞務(wù)派遣制),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘公路收費(fèi)員70人(信陽戶籍優(yōu)先)。

二、招聘原則

本次招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則,統(tǒng)一招聘程序和標(biāo)準(zhǔn)。

三、報(bào)名條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國;

2. 遵紀(jì)守法,誠信廉潔,品行端正,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

3. 應(yīng)聘人員須具有??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限(退役軍人學(xué)歷可適當(dāng)放寬至高中畢業(yè));

4. 應(yīng)聘人員年齡在30周歲以下(1993年10月31日以后出生),有公路收費(fèi)工作經(jīng)驗(yàn)的,年齡可適當(dāng)放寬(需相關(guān)公路通行費(fèi)收費(fèi)單位開具曾從事公路通行費(fèi)收費(fèi)工作的證明或離職證明以及繳納社保證明);

5. 五官端正,身體健康,無紋身或明顯疤痕;雙眼視力1.0以上(含矯正視力);自信大方,形象得體,符合窗口服務(wù)人員上崗基本要求;

6. 有較好的語言表達(dá)能力和溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn);具備基本電腦操作知識(shí);

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1. 曾因違法犯罪受過刑事處罰或曾被行政處分開除的,或曾被公安治安行政處罰的;

2. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3. 有個(gè)人不良信用記錄的;

4. 應(yīng)聘前患有精神疾病、傳染病及其他不適合從事本崗位工作的疾病,未治愈的;

5. 具有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。

四、招聘程序

招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

通過黃河人才網(wǎng)(www.huanghehr.com)、信陽人才集團(tuán)、黃河人才微信公眾號(hào)等渠道公開發(fā)布公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間:2023年11月20日8:00起至2023年11月24日18:00止,逾期不再受理。

2. 報(bào)名網(wǎng)址:報(bào)名期間應(yīng)聘者登錄http://zpks.haihr.com/index.php/exam/?EXAMID=2610按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示進(jìn)行報(bào)名。

3. 報(bào)名方式:此次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)上傳的材料:本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告以及優(yōu)先招聘條件所需要的其他證明材料原件掃描件(PDF或JPG格式),近期免冠照片(JPG格式,500*800像素),并自行下載、打印和填報(bào)《信陽市人才集團(tuán)有限公司2023年公開招聘勞務(wù)派遣公路收費(fèi)員應(yīng)聘登記表》(附件1),本人簽字后上傳。上傳后不得修改,請(qǐng)準(zhǔn)確填寫并清晰掃描、拍照上傳。

4. 報(bào)名與整個(gè)招聘過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

(三)資格審查

根據(jù)招聘崗位要求,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,通過資格審查的擇優(yōu)進(jìn)入下一程序。資格審查合格者由工作人員通過電話、短信、郵箱等方式通知本人參加面試時(shí)間及地點(diǎn)。

本次公開招聘,資格審查工作貫穿于全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反本招聘公告規(guī)定的,即取消其參加招聘或聘用資格。

(四)面試

通過資格審查人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例若大于3:1,進(jìn)行兩輪面試。第一輪采取線上面試的方式進(jìn)行,滿分100分,根據(jù)成績由高到低排序,按3:1比例確定進(jìn)入第二輪面試人員。第二輪面試采取線下面試的方式進(jìn)行,滿分100分。

若通過資格審查人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不足3:1,則只進(jìn)行一輪線下面試。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄。

(五)體檢

根據(jù)最終面試成績,按照1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的,按照?qǐng)?bào)考人員面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢由招聘單位指定專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(六)公示與聘用

根據(jù)面試成績和體檢結(jié)果,對(duì)確定擬聘用人員并進(jìn)行公示。公示期為3個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)公示無異議的,按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核,崗前培訓(xùn)或試用期考核不合格者,取消其聘用資格或解除勞動(dòng)關(guān)系。

六、薪酬待遇及其他事項(xiàng)

1. 按照國家規(guī)定,為聘用人員依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)、享受國家規(guī)定的各類帶薪假期,享受《勞動(dòng)法》規(guī)定的其它補(bǔ)貼、補(bǔ)助;

2. 薪酬=保底工資3600元/月+崗位工資+工齡工資+績效工資+補(bǔ)貼、補(bǔ)助;

3. 在崗工作期間,食宿免費(fèi);

4. 工作地點(diǎn):信陽市區(qū)段國道收費(fèi)站。

七、其他說明

1. 本次招聘不收取任何費(fèi)用;

2. 應(yīng)聘者應(yīng)保持電話暢通,因不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息造成的不利后果,由考生本人承擔(dān);未通過資格審查、面試等程序的人員,不再另行通知;

3. 本公告未盡事宜由信陽市人才集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:0376-6339650,0376-6668588

接聽時(shí)間:工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30

附件1: 信陽市人才集團(tuán)有限公司2023年公開招聘勞務(wù)派遣公路收費(fèi)員應(yīng)聘登記表.docx

2023年11月20日

原標(biāo)題:信陽市人才集團(tuán)有限公司2023年公開招聘勞務(wù)派遣公路收費(fèi)員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/LVCOx2ooV0ixOfNpuyqMVQ

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