2022年鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)招聘疫情防控相關(guān)工作人員500名公告已發(fā)布，中公醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)為大家提供醫(yī)療衛(wèi)生招聘相關(guān)備考資料和輔導(dǎo)課程。更多衛(wèi)生人才招聘信息，可點(diǎn)擊河南衛(wèi)生人才招聘欄目。

為進(jìn)一步提升核酸采樣能力，滿足常態(tài)化疫情防控下群眾核酸檢測(cè)需求，根據(jù)疫情防控工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘核酸采樣人員 200 名，核酸信息錄入人員200名，核酸檢測(cè)人員100名，用工方式為勞務(wù)派遣。為切實(shí)做好相關(guān)工作，特制定此方案。

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘核酸采樣人員200名，核酸信息錄入人員200名，核酸檢測(cè)人員100名。

二、招聘原則

此次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照公開(kāi)招募、自愿報(bào)名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式進(jìn)行，在考試的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須同時(shí)符合以下條件：

1、年齡：18-40周歲(1982年6月1日以后出生)。

2、學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷人員（含2022年實(shí)習(xí)期滿應(yīng)屆畢業(yè)生）；

3、核酸采樣人員：醫(yī)學(xué)類、護(hù)理類、檢驗(yàn)類、藥劑類、公共衛(wèi)生類等相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)或具有相關(guān)醫(yī)學(xué)背景人員，有護(hù)士證或生物衛(wèi)生等其他相關(guān)證書(shū)；

4、核酸信息錄入人員：計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)信息、文史類、醫(yī)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、精通電腦、打字速度快者優(yōu)先；

5、核酸檢測(cè)人員：醫(yī)學(xué)類、檢驗(yàn)類等相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)，擁有檢驗(yàn)資格證及生物安全證人員；

5、身體健康、品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為；

（二）具有下列情形之一的人員，不具備報(bào)考條件：

1、曾受過(guò)黨政紀(jì)處分、行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)的；

2、在軍隊(duì)服役期間受記大過(guò)以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;

3、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4、在各級(jí)公務(wù)員招考等國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

5、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的。

四、招聘方法及步驟

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2022年5月24日至5月27日（下午20:00截止）。

2、報(bào)名方法：本次報(bào)名采用線上方式進(jìn)行。

關(guān)注“鄭州航空港區(qū)人力資源服務(wù)中心”公眾號(hào)-點(diǎn)擊投遞通道-核酸采集員報(bào)名-填寫(xiě)完善信息-提交報(bào)名。

（1）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須上傳的證件及相關(guān)材料：

①本人有效身份證（jpg、png圖片格式）；

②畢業(yè)證書(shū)（jpg、png圖片格式）；

③報(bào)核酸采集崗位上傳護(hù)士證或生物衛(wèi)生等其他相關(guān)證書(shū)（jpg、png圖片格式）；

④報(bào)核酸檢測(cè)崗位上傳檢驗(yàn)資格證及生物安全證（jpg、png圖片格式）。

（2）報(bào)名時(shí)使用的本人有效身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證)及相關(guān)信息，在招聘工作中必須一致。報(bào)名通過(guò)，不能更改報(bào)考信息。

（二）考試

考試以面試方式進(jìn)行。

（1）面試成績(jī)滿分為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)和自我防護(hù)意識(shí)等。面試分?jǐn)?shù)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（2）面試時(shí)間：2022年5月27日（周五）上午9:00-12:00。

（3）面試地點(diǎn)：恒豐科創(chuàng)中心。

（4）按照面試成績(jī)由高到低依次錄取。

（5）考生成績(jī)?cè)凇班嵵莺娇崭蹍^(qū)人力資源服務(wù)中心”公眾號(hào)公布。

（三）體檢

1、體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。

2、體檢對(duì)象根據(jù)擬聘人數(shù)和考生的面試成績(jī)從高分到低分按1∶1的比例確定。

3、體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格造成崗位缺額的，可按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4、體檢費(fèi)用由參加體檢對(duì)象個(gè)人支付。

（四）公示

體檢合格人員，確定為擬聘人員，并在河南才港人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)（鄭州航空港區(qū)人力資源服務(wù)中心）及河南才港人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)（http://www.caigon.cn）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用資格。

（五）聘用

1、被聘用人員與河南才港人力資源服務(wù)有限公司簽訂聘用勞動(dòng)合同，派遣到用工單位工作，用工單位負(fù)責(zé)派遣人員的日常使用和績(jī)效管理。

2、被聘用的人員，要遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和單位的規(guī)章制度，服從組織的安排。凡違反上述相關(guān)規(guī)定者，一律解除聘用合同。

五、工資福利待遇

（一）工作時(shí)間

核酸采集人員：每天6個(gè)小時(shí)，每周不超過(guò)42小時(shí)。

核酸信息錄入人員：每天6個(gè)小時(shí)，每周不超過(guò)42小時(shí)。

核酸檢驗(yàn)人員：按勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行。

（二）工作地點(diǎn)及環(huán)境

核酸采集人員：鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)各社區(qū)核酸檢測(cè)點(diǎn)恒溫核酸檢測(cè)采樣屋。

核酸信息錄入人員：鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)及鄭州市各社區(qū)核酸檢測(cè)點(diǎn)。

核酸檢驗(yàn)人員：鄭州市固定醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室及移動(dòng)方倉(cāng)pcr實(shí)驗(yàn)室。

（三）工資

核酸采集人員：被聘用人員月工資2000元+績(jī)效考核。

核酸信息錄入人員：被聘用人員月工資2000元+績(jī)效考核。

核酸檢驗(yàn)人員：被聘用人員月工資面議。

（四）福利

按規(guī)定交納各類社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)），個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān)。

咨詢電話：18539957579

河南才港人力資源服務(wù)有限公司

2022年5月23日

原標(biāo)題：鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)公開(kāi)招聘疫情防控相關(guān)工作人員的公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/r5ibsa4voaaff5b8jfpz4a

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