新鄉(xiāng)
人才引進(jìn)工作地區(qū)：河南
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一、單位簡介
新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院始建于1896年，核定床位4100張，職工3822人。是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)于一體的省級大型綜合醫(yī)院、國家三級甲等醫(yī)院，三次榮獲“全國衛(wèi)生先進(jìn)集體”。醫(yī)院為國家臨床教學(xué)培訓(xùn)示范中心，獲批國家心衰中心、國家房顫中心、高血壓達(dá)標(biāo)中心、暈厥中心、國家胸痛中心、國家高級卒中中心等；榮獲河南省重癥監(jiān)護(hù)、急診等8個(gè)省級?？谱o(hù)士培訓(xùn)基地；擁有國家臨床重點(diǎn)專科建設(shè)單位2個(gè)，國家級中醫(yī)重點(diǎn)專科1個(gè)，河南省重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)，河南省醫(yī)學(xué)重點(diǎn)（培育）學(xué)科17個(gè)，河南省省直醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)能力提升工程建設(shè)項(xiàng)目3個(gè)。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的需要，面向國內(nèi)外公開招聘各類優(yōu)秀人才（具體崗位見附件1），現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
二、招聘崗位和條件
（一）需求計(jì)劃
招聘崗位、具體人員招聘計(jì)劃見附件1
（二）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)知識或技能（詳見招聘崗位一覽表）；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.應(yīng)聘臨床醫(yī)師應(yīng)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、規(guī)培證；
7.碩士研究生第一學(xué)歷限全日制統(tǒng)招本科（護(hù)理專業(yè)除外）；
8.各崗位對應(yīng)聘者年齡的認(rèn)定以2024年1月1日為準(zhǔn)，碩士研究生年齡不超過30歲；博士年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀的一般不超過40周歲。
有下列情形之一的不接受報(bào)名應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名和資格審查
自即日起開始報(bào)名，報(bào)名截止日期為2月9日。
采用網(wǎng)上報(bào)名形式，需發(fā)送以下材料掃描件及電子版報(bào)名表：
1.身份證；
2.第一學(xué)歷、最高學(xué)歷畢業(yè)證及學(xué)位證；
3.應(yīng)屆生提供：《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、2024屆高校畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表；往屆生提供：最高學(xué)歷《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；
4.有工作經(jīng)歷的提供工作經(jīng)歷證明；
5.臨床醫(yī)師崗位提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、規(guī)培證，護(hù)理崗位提供護(hù)士資格證；應(yīng)屆畢業(yè)生相應(yīng)證件的取得時(shí)間可放寬至2024年9月1日。
6.用人計(jì)劃中科室有“崗位其他要求”的，請按要求提供證書及資料；
7.報(bào)名表電子版。包括：《新醫(yī)一附院2024年度應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2中下載）、《新醫(yī)一附院2024年度應(yīng)聘個(gè)人明細(xì)表》（附件3中下載）及個(gè)人簡歷。
上述要求材料掃描件和簡歷投遞郵箱：xyyfyzp@163.com
郵件標(biāo)題格式：崗位編號+應(yīng)聘科室+姓名+最高學(xué)歷
（二）考核程序
本考試采用采用筆試、面試、試工相結(jié)合的形式。面試形式，分專業(yè)面試、綜合面試兩輪進(jìn)行，逐輪淘汰。
1.筆試（2月中下旬）
考試內(nèi)容為綜合、專業(yè)知識（不指定具體參考書籍或資料）。
2.專業(yè)面試（2月中下旬）
根據(jù)審議通過的招聘計(jì)劃崗位，以大部/院中院/學(xué)部/大科為單位組建各專業(yè)招聘工作小組，通過考查應(yīng)聘者專業(yè)水平、科研水平、履行崗位職責(zé)能力及團(tuán)隊(duì)融合潛力，確定進(jìn)入試工階段人選。面試形式包含專業(yè)技能考核、理論知識考查等。
專業(yè)面試后，按照筆試成績40%、專業(yè)面試成績60%計(jì)算綜合成績（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），從高到低排序確定試工人員名單，入圍試工環(huán)節(jié)人數(shù)應(yīng)大于招聘崗位數(shù)，但應(yīng)控制在崗位數(shù)的2倍以內(nèi)。入圍試工環(huán)節(jié)人數(shù)小于招聘崗位數(shù)，相應(yīng)縮減崗位數(shù)。綜合成績低于60分者，不得進(jìn)入試工環(huán)節(jié)。
3.試工環(huán)節(jié)（2月中下旬—3月份）
通過初審和專業(yè)面試人員，應(yīng)在招聘科室進(jìn)行為期4周的試工，試工按照《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院科室試工管理辦法》進(jìn)行，通過試工并得到招聘科室推薦人員進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。
4.綜合面試（4月上旬）
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人組成的工作小組通過考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、與招聘崗位的匹配性，并結(jié)合專業(yè)面試、與應(yīng)聘者開放性交流情況，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1確定體檢、考察對象名單。最后一名考試成績相同的，以試工前綜合成績從高分到低分的順序確定人選；如試工前綜合成績相同，進(jìn)行面試加試。
（三）體檢和考察
體檢工作由我院組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)總成績排名確定名單并在醫(yī)院網(wǎng)站公布，不能正常履行崗位職責(zé)或不適合在醫(yī)院工作的疾病患者不予錄用。
體檢合格人員由我院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。如體檢、考察階段出現(xiàn)不合格者，按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
四、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話暢通。
2.所提供資料應(yīng)準(zhǔn)確真實(shí)，對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘全程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、考試舞弊者，一律不予聘用。
3.在此公告前已投遞簡歷的人員需按材料要求準(zhǔn)備簡歷再次報(bào)名審核。
人力資源部電話：0373-4402267、4402493
新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院
2024年1月27日
附件1：《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院2024年人員招聘計(jì)劃》
附件2：《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院2024年招聘報(bào)名表》
附件3：《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院2024年招聘明細(xì)表》
附件下載：
