根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652 號）及省、市事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，結合我縣教育實際，經(jīng)研究，決定招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師10 名?，F(xiàn)就有關事宜公告如下。

一、招聘范圍及對象
1999 級、2000 級方城籍中師畢業(yè)生。

二、招聘崗位及名額
（一）拐河鎮(zhèn)：語文學科教師5 名。

（二）楊樓鎮(zhèn)：數(shù)學學科教師5 名。

三、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行。

2.熱愛方城教育事業(yè)，服從組織分配，遵守單位工作紀律。

3.具有全面扎實的學科理論知識，具備招聘崗位要求的專業(yè)知識和工作能力。

4.身心健康。

5.具有小學及以上教師資格證。

（二）有下列情形之一的不得應聘:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀人員；
3.尚未解除黨紀、政務處分或者正在接受紀律審查的人員； 4.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

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5.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5 年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘；
6.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序
（一）報名與資格審查
本次招聘工作，采取現(xiàn)場報名的方式進行。

1.報名時間及地點
（1）報名時間：2025 年6 月29 日-2025 年6 月30 日，上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。

（2）報名地點：方城縣教師發(fā)展中心（方城縣教師進修學校）2 號教學樓一樓東頭教室。

2.報名所需材料
（1）《方城縣2025 年招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師報名表》1 份（見附件）。

（2）本人有效二代身份證、中師學歷證、最高學歷證、學歷認證報告（或教育部學歷證書電子注冊備案表）、教師資格證及就業(yè)報到證等原件及復印件各1 份。

（3）本人近期免冠同底版一寸彩色照片4 張。

3.其他要求
（1）每名考生限報一個崗位，多報者無效。同一崗位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上設定為1:3，達不到1:3 的，該崗位招聘名額遞減或取消。

（2）資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡不符合報名條件或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消其招聘資格。

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（3）按照《中共河南省委辦公廳轉發(fā)省委組織部等6 部門關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦〔2012〕36 號）及《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53 號）規(guī)定要求，參加南陽市“大學生村干部”計劃服務期滿且年度考察合格的大學生村干部和退役大學生士兵（即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得學歷的>；按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵；服現(xiàn)役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵）。筆試成績加10 分。符合多個加分條件的，不能重復加分。大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。符合加分條件的應聘者，需提供以下材料：
大學生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復印件。⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復印件。

退役大學生士兵提供材料：⑴本人有效身份證；⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證。

以上加分材料原件及復印件各1 份。

（二）考試
1.筆試

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（1）領取筆試準考證時間及地點另行通知。筆試時間及地點見準考證。

（2）筆試采取異地命題、異地閱卷。筆試內容為《教育類專業(yè)知識》，滿分為100 分，筆試成績=筆試原始成績+政策加分。筆試成績按50%的權重計入考試總成績，筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。

2.面試
（1）面試人員的確定。根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位l:3 的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。若最后一名成績并列者，同時進入面試。筆試成績、進入面試人員名單及面試時間地點請及時關注方城縣人民政府網(wǎng)站。

（2）面試形式及內容。面試異地命題，聘用異地考官。面試形式為指定教材抽題試講。面試主要考察應聘者的學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等，滿分為100 分。面試成績按50%的權重計入考試總成績，面試成績保留到小數(shù)點后兩位。面試成績低于60 分的，不得進入體檢程序。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
（三）體檢與考察
1.體檢標準。體檢按照《河南省申請教師資格人員體檢標準（2017 年修訂）》規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢人員的確定。根據(jù)應聘者所報考崗位，按照考試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位名額1：1 的比例，依次確定參加體檢人員。若某一崗位最后一個名額出現(xiàn)總成績相同者，取面試成績高者。面試成績亦相同者，取學歷高者。學歷也相同者，加試面試。

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體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

3.考察。對體檢合格人員進行考察，考察參照《河南省國家公務員錄用考察實施細則（試行）》的規(guī)定進行?？疾旌细裾?，根據(jù)招聘崗位及名額，等額確定擬聘用人員?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。因考察對象自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

（四）公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7 個工作日。公示無異議后辦理有關手續(xù)。

新招聘教師按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，辦理入編手續(xù)；不合格的，取消其聘用資格。

被聘用人員最低服務期限為5 年（含試用期）。

應聘者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

五、紀律與監(jiān)督
（一）實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規(guī)定一律實行回避制度。

（二）嚴肅工作紀律。在本次招聘工作中要嚴格執(zhí)行有關紀律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，將嚴格按照有關規(guī)定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

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未盡事宜,由方城縣公開招聘教師工作領導小組研究決定。 本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：0377-65076806監(jiān)督電話：0377-65076677

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附件：方城縣2025 年招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師報名表

方城縣公開招聘教師工作領導小組

2025 年6 月20 日

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附件：
方城縣2025 年招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師報名表

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