根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部〔2005〕6號(hào)令）、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）文件規(guī)定，羅山縣機(jī)關(guān)事務(wù)中心因工作需要，經(jīng)中心黨組研究決定，通過(guò)人事代理方式，公開(kāi)招聘2名工作人員，現(xiàn)公告如下:?

一、招聘范圍和條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1.堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)主義；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，無(wú)不良行為記錄；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件：能吃苦耐勞、身體健康、五官端正；

4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、處置應(yīng)變能力，聘用后能按照要求及時(shí)到崗工作，服從崗位安排。

報(bào)名其他條件要求詳見(jiàn)附件1。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘程序

本次招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

通過(guò)羅山縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)等相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月26日至3月4日，上午8:00至12:00，下午14:30至17:30；

2.報(bào)名地點(diǎn)：羅山縣行政中心附樓三樓西縣機(jī)關(guān)事務(wù)中心辦公室（B312）

（三）資格審查

1.報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證件（居民身份證、戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明）、畢業(yè)證、相關(guān)任職資格證件原件、復(fù)印件及崗位要求的其他證明材料各一份，近期同底版免冠一寸彩色照片3張（背面注明姓名、身份證號(hào)），報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《羅山縣機(jī)關(guān)事務(wù)中心公招聘人事代理人員報(bào)名表》兩份（報(bào)名表格見(jiàn)附件2）。

2.本次招聘資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及隱瞞、提供虛假材料的，即取消其應(yīng)聘資格。

3.各崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。對(duì)于核減后仍達(dá)不到比例要求的取消該崗位招聘。對(duì)高層次、急需緊缺人才的崗位，報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下，可降低開(kāi)考比例。

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

根據(jù)面試成績(jī)，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若面試成績(jī)出現(xiàn)該崗位超出1:1比例人數(shù)的并列人員，按下列辦法確定體檢人員。優(yōu)先次序如下：

1.羅山縣戶(hù)籍者優(yōu)先。

2.年齡大者優(yōu)先。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

（六）考察

考察工作由用人單位實(shí)施。對(duì)體檢合格人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行全面考察?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

（七）公示和聘用

擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站、羅山縣機(jī)關(guān)事務(wù)中心公示欄公示，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員，招聘單位以人事代理方式聘用，簽訂聘用合同。參照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定，試用期限為一年。試用期滿(mǎn)后，根據(jù)單位考核結(jié)果決定續(xù)聘或解聘。新聘人員統(tǒng)一由縣人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理。待遇參照河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘紀(jì)律

要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名、資格審查、面試、體檢、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽(yáng)光操作。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考者的聘用資格，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。本次公開(kāi)考試招聘工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

四、注意事項(xiàng)

整個(gè)招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話(huà)暢通。因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知到應(yīng)聘人員的，后果由本人負(fù)責(zé)。

本次公開(kāi)招聘工作設(shè)立咨詢(xún)電話(huà)：0376-2178617

附件：1.2025年羅山縣機(jī)關(guān)事務(wù)中心招聘計(jì)劃表

? ?2.羅山縣機(jī)關(guān)事務(wù)中心招聘人事代理人員報(bào)名表

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 羅山縣機(jī)關(guān)事務(wù)中心

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2025年2月21日