豫人社就業(yè)【2020】23號等文件精神，結合用人單位實際情況，特制訂本招聘方案。

一、安置原則及待遇

（一）建檔立卡戶貧困家庭勞動力（穩(wěn)定脫貧不享受安置政策）；

（二）按照《河南省就業(yè)促進條例》規(guī)定的就業(yè)困難群體；

（三）按照公開、公平、公正（不得設置歧視性用人條件）的原則；

（四）城北街道辦事處邵寨行政村文書公益崗位1名；

（五）統(tǒng)一規(guī)章，科學管理，合理使用，動態(tài)監(jiān)管；

（六）公益性崗位崗位補貼每人每月 900元，包含繳納三金（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)保）。

二、安置范圍及對象

（一）公益性崗位，安置對象為就業(yè)困難人員：（1）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的成員；（2）距法定退休年齡十年以內的登記失業(yè)人員；（3）連續(xù)失業(yè)半年以上的登記失業(yè)人員；（4）畢業(yè)兩年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生；（5）就業(yè)困難的被征地農民；（6）失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)復員轉業(yè)軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員；（7）其他符合國家和省規(guī)定的就業(yè)困難人員。（8）能夠熟練操作電腦，并提供身份證、戶口本、學歷證明復印件各2張，近期彩色免冠照片4張。

（二）貧困勞動力公益性崗位年齡范圍在18周歲以上60周歲以下，供身份證、戶口本各2張，近期彩色免冠照片4張，建檔立卡明白卡。

（三）熱愛本職工作，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神。

有下列情形之一的，不得安置公益性崗位：

（一）在學校期間受過處分或者被開除學籍、被機關事業(yè)單位開除公職或辭退的；

（二）行政事業(yè)單位在職人員不得應聘；

（三）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（四）曾被行政拘留、勞動教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)或者有吸毒史的；

（五）有不良信用記錄的；

（六）其他不適合被安置的情形。

三、安置程序

（一）本人自愿申請。

（二）所在轄區(qū)人力資源保障所對申報材料進行審核，確保材料真實、準確。

（三）人員經過審核后，由人社局就業(yè)辦辦理錄用、簽訂合同、備案手續(xù)。

（四）按照“誰使用、誰負責”的原則，就業(yè)辦負責招聘的就業(yè)信息協(xié)管員的日常管理、監(jiān)督考核等具體工作。

四、報名時間

報名時間：2021年1月4日---2021年1月7日。逾期不再進行辦理。

報名地址：中州路人社局東大廳

咨詢電話：0394-7868833

監(jiān)督電話：13460019579

六、管理實施

（一）各用工單位不得私自解除、增加公益性崗位人員，對因各種原因需辭退的人員要及時向用人單位報告并備案。

（二）按照政策規(guī)定，公益性崗位人員三年期滿用人單位與其解除勞動關系。

（三）有頂替上崗者一律解除其公益性崗位。

（四）公益性崗位人員因病不能正常工作的解除其崗位資格。

（五）本人主動提出辭職的解除其公益性崗位。

（六）被依法追究法律責任的解除其公益性崗位。

（七）根據《勞動法》規(guī)定嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的，用人單位有權解除其公益性崗位。

川匯區(qū)人力資源和社會保障局

2021年1月4日