濮陽(yáng)
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【導(dǎo)讀】同步發(fā)布：2018濮陽(yáng)臺(tái)前縣輔警人員招聘40人公告。為您提供，歡迎加入2018河南事業(yè)單位備考。收藏本站或者關(guān)注微信：河南事業(yè)單位考試(hnsydw666)公眾號(hào)獲取更多備考資源。點(diǎn)擊查看
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣交通管理力量，切實(shí)提高路面管控力度，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，結(jié)合我縣實(shí)際，面向社會(huì)公開(kāi)招聘交警輔警人員，由縣公安局負(fù)責(zé)日常管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照公開(kāi)、公平、公正的原則，統(tǒng)一組織、擇優(yōu)錄用。
二、招聘計(jì)劃
招聘交警輔警人員40名(限男性)。
二、報(bào)名條件
(一)、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)。
(二)、聽(tīng)黨指揮，服從命令，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性，能夠保守國(guó)家秘密和警務(wù)工作秘密。
(三)、1983年5月22日至2000年5月22日出生，年齡在18周歲以上、35周歲以下。
(四)、具有大專及以上學(xué)歷(政法類、公安類院校畢業(yè)生中專及以上，退伍軍人、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能的人員可放寬至高中文化)。優(yōu)先招聘政法類、公安類院校畢業(yè)生以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能的人員。
(五)、自愿服從崗位調(diào)劑，自愿從事輔警工作，遵紀(jì)守法，品行端正，能夠較好履行崗位職責(zé)，服從管理。
(六)、身體健康，五官端正，身高170厘米以上，機(jī)警敏捷，無(wú)口吃，重聽(tīng)、色盲和其他傳染性疾病，無(wú)殘疾，心理素質(zhì)好。
(七)、臺(tái)前縣公安局現(xiàn)有管理使用隊(duì)員不準(zhǔn)報(bào)考。
(八)、有下列情形之一者，不得從事警務(wù)輔助工作：受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭職解聘的人員，家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員;其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。凡符合本公告報(bào)考條件要求者，持本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或者學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份，戶口簿、退伍證原件和復(fù)印件各1份，近期二寸免冠照片6張，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。通過(guò)資格初審后，由報(bào)考者填寫《警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》。
(二)報(bào)名時(shí)間：2018年5月22日至2018年5月25日。
每天上午8：00—12：00，下午3：00—6：30。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：臺(tái)前縣公安局交警大隊(duì)北樓二樓最東側(cè)房間。
聯(lián)系電話:13839296131
(四)資格審查：采用現(xiàn)場(chǎng)資格審查與相關(guān)部門出具證明的方式進(jìn)行。
(五)報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按要求報(bào)名，凡不符合條件要求及弄虛作假的，取消報(bào)考資格。由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
四、面試、體能測(cè)試、體檢
(一)面試：報(bào)名結(jié)束后，將組織有關(guān)人員對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核面試，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
(二)體能測(cè)試：體能測(cè)試參照人民警察招錄辦法，進(jìn)行體能測(cè)試。
面試與體能測(cè)試各占總分值100分的80%、20%，按成績(jī)高低，1:1.2的比例進(jìn)入體檢。
(三)體檢：對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格者不予聘用。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。
五、考察政審
凡體檢合格的應(yīng)聘人員，按面試成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)聘用前40名。由考務(wù)組指定有關(guān)部門對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察政審。
六、培訓(xùn)上崗
對(duì)政審合格人員，進(jìn)行集中培訓(xùn)。時(shí)間為一個(gè)月，集訓(xùn)時(shí)間同時(shí)作為試用期。
七、簽訂合同
集中培訓(xùn)合格的人員，由臺(tái)前縣騰飛人力資源有限公司與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)用工合同。試用期內(nèi)和正式辦理聘用手續(xù)后不勝任崗位工作要求、違反用工單位紀(jì)律的，依據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定和約定的制度予以辭退。
八、待遇
警務(wù)輔助人員統(tǒng)一配發(fā)服裝上崗并由管理單位進(jìn)行日常管理及考核。工資標(biāo)準(zhǔn)按照每人每月1420元執(zhí)行。
臺(tái)前縣騰飛人力資源有限公司
二0一八年五月二十二日
（編輯：李艷敏）
為進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，加快國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)，目前，鄭州高新區(qū)正加緊實(shí)施推進(jìn)管理體制與人事薪酬制度改革，引入市場(chǎng)化機(jī)制全面提升行政效率，構(gòu)建更優(yōu)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，并通過(guò)市場(chǎng)化機(jī)制引進(jìn)一批專業(yè)人才，全面提升服務(wù)和促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力和水平。根據(jù)鄭州市委辦公廳、鄭州市人民政府辦公廳批復(fù)的《鄭州高新區(qū)管理體制與人事薪酬制度改革總體方案》安排，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘一批工作人員至高新區(qū)市場(chǎng)化機(jī)構(gòu)。公告如下：
一、招聘崗位計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘106名工作人員，招聘機(jī)構(gòu)包括鄭州高新區(qū)管委會(huì)2個(gè)專業(yè)化機(jī)構(gòu)(投資促進(jìn)中心、創(chuàng)新協(xié)同中心)和4個(gè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)中心(石佛園區(qū)運(yùn)營(yíng)中心、楓楊園區(qū)運(yùn)營(yíng)中心、梧桐園區(qū)運(yùn)營(yíng)中心、雙橋園區(qū)運(yùn)營(yíng)中心)，本次招聘的崗位包括14名管理崗位和92名普通崗位。具體崗位與員額見(jiàn)附件1：《鄭州高新區(qū)管委會(huì)面向全國(guó)公開(kāi)招聘市場(chǎng)化機(jī)構(gòu)工作人員計(jì)劃表》。
二、報(bào)考資格條件
報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：
(一)基本條件
1.熱愛(ài)祖國(guó)，遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.能力要求：具有履行所聘任崗位職責(zé)的能力，具有勝任崗位的文化水平和專業(yè)知識(shí)。
3.健康要求：具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.年齡要求：應(yīng)聘管理崗位者須40周歲以下(1978年6月1日以后出生)，應(yīng)聘普通崗位者須35周歲以下(1983年6月1日以后出生)。
(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1. 正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈摹?/p>
2.曾被開(kāi)除公職的。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘任的其它情形。
(三)崗位任職條件
各崗位的任職條件見(jiàn)附件1：《鄭州高新區(qū)管委會(huì)面向全國(guó)公開(kāi)招聘市場(chǎng)化機(jī)構(gòu)工作人員計(jì)劃表》。
三、招聘流程
(一)網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘在鄭州人事考試網(wǎng)(www.zzrsks.com.cn)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2018年5月29日9:00—2018年6月10日17:00。
考生登陸鄭州人事考試網(wǎng)后，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“報(bào)名填表”，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片(近期免冠正面證件照，白底，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、有效身份證(臨時(shí)身份證)等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如果出現(xiàn)考生重復(fù)報(bào)名、信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，后果由考生本人承擔(dān)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。
報(bào)考人員自行下載、填寫并打印《鄭州高新區(qū)管委會(huì)市場(chǎng)化機(jī)構(gòu)崗位志愿報(bào)名表》(附件2)(一式2份)。
報(bào)名管理崗位人員在收到報(bào)名序號(hào)后，須在報(bào)名截止前將個(gè)人簡(jiǎn)歷以附件形式發(fā)送至電子郵箱：zzrskszx@163.com，簡(jiǎn)歷為pdf格式，用于履歷評(píng)價(jià)。郵件標(biāo)題和附件名稱統(tǒng)一命名為：報(bào)名序號(hào)—姓名—畢業(yè)院校—機(jī)構(gòu)—崗位，例如：000001—張三—鄭州大學(xué)—園區(qū)運(yùn)營(yíng)中心—企業(yè)服務(wù)部部長(zhǎng)崗。
(二)資格初審與履歷評(píng)價(jià)
報(bào)考人員報(bào)名后，審核人員根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)名普通崗位人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審，通過(guò)人員可參加筆試;對(duì)報(bào)名管理崗位的人員進(jìn)行履歷評(píng)價(jià)，通過(guò)履歷評(píng)價(jià)的人員可參加筆試。
報(bào)考人員可在填報(bào)信息1日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)審核。審核結(jié)果查詢截止時(shí)間為2018年6月12日17:00。
(三)打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員通過(guò)資格審查或履歷評(píng)價(jià)后，在報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，打印時(shí)間為2018年6月19日9:00—2018年6月22日17:00。
(四)考試
普通崗位的考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。管理崗位的考試分為筆試、面試和人才測(cè)評(píng)三個(gè)環(huán)節(jié)。
（編輯：華小圖）
