南陽
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為您整理發(fā)布河南|2019南陽鎮(zhèn)平縣衛(wèi)生健康委員會(huì)招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生24人公告相關(guān)信息，如需了解更多公告、各地醫(yī)療事業(yè)單位統(tǒng)考、全國(guó)事業(yè)單位聯(lián)考e類、醫(yī)院招聘考試等上相關(guān)相關(guān)資訊請(qǐng)點(diǎn)擊查看:中國(guó)、！咨詢電話：400-810-8989。
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為切實(shí)實(shí)施好醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘工作，根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的意見》(豫政辦〔2014〕161號(hào))、《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號(hào))和《關(guān)于積極推進(jìn)落實(shí)2017年度特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘工作的通知》(宛衛(wèi)〔2019〕61號(hào))等文件精神，結(jié)合實(shí)際，計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員24名。特公告如下：
一、招聘原則
貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘人員質(zhì)量。
二、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘。
三、招聘專業(yè)及名額
本次共招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員24名。
其中：1、普通高等教育本科及以上學(xué)歷臨床醫(yī)學(xué)4名;
2、普通高等教育大專臨床醫(yī)學(xué)20名;
四、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、崗位所需的專業(yè)和其他條件;
6、年齡30周歲以下(1989年1月1日以后出生)，取得助理醫(yī)師證的年齡可放寬至35周歲(1984年1月1日以后出生)。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4、曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員(曾被我縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘錄用但不服從分配人員);
5、其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
五、招聘程序
通過媒體公告等形式向社會(huì)公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(一)發(fā)布公告
通過媒體、公告形式向社會(huì)發(fā)布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法，引導(dǎo)和鼓勵(lì)符合報(bào)考條件人員積極參加報(bào)名和應(yīng)聘。
(二)報(bào)名(9月23日-9月25日)
報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)本人需持畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、學(xué)歷認(rèn)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份，5張一寸免冠近照。報(bào)名地點(diǎn)在鎮(zhèn)平縣人力資源和社會(huì)保障局人才交流中心。
(三)資格審查
依據(jù)報(bào)考條件，由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣紀(jì)委、縣衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時(shí)取消招聘資格。每人限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無效。通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3:1的，采取筆試、面試的方法進(jìn)行;等于或小于3:1的，采取直接面試的方法進(jìn)行;僅為1:1的，在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下，采取直接考察的方式進(jìn)行。
(四)筆試(招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知時(shí)間)
筆試采取異地命題，異地評(píng)卷?？荚噧?nèi)容為衛(wèi)生專業(yè)相關(guān)知識(shí)。筆試滿分100分，占總成績(jī)60%，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)符合加分條件的加10分。符合多個(gè)加分條件的，不能重復(fù)加分。
加分條件為：根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加南陽市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>;;按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷的退役士兵;在部隊(duì)服役滿5年的我省退役大學(xué)生士兵)。
(五)面試(招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知時(shí)間)
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位1:3的比例，從高分到低分確定參加面試人員。面試異地命題，聘用異地考官。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。
面試滿分100分，占總成績(jī)的40%。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
如考生直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)即為總成績(jī)。
(六)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分依次確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，依次遞補(bǔ)。
(七)考察
政審按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。主要對(duì)考生政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。政審不合格或自愿放棄出現(xiàn)職位空缺的，按高分到低分依次遞補(bǔ)。
(八)公示與聘用
對(duì)通過筆試、面試、體檢、政審的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期滿無異議后辦理有關(guān)人事代理手續(xù)。
報(bào)名者凡在規(guī)定時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
六、經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助和福利待遇
(一)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助
省級(jí)財(cái)政對(duì)特招的本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為：本科生每人每年6000元，補(bǔ)助5年。補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付，每年年初撥付上年度特招生的補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)。
(二)福利待遇
1.對(duì)于納入編制和崗位管理的特招生，由所在單位發(fā)放績(jī)效工資，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
2.對(duì)于服務(wù)期間暫未入編的特招生，納入單位正式人員崗位管理，實(shí)行同工同酬。
3.特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生在日后晉升職稱時(shí)，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策。晉升高級(jí)職稱時(shí)，論文不作硬性規(guī)定。
4.對(duì)特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生、?？粕?，為其提供必要的周轉(zhuǎn)住房。
七、履約要求
2019年度招聘的特招畢業(yè)生與用人單位簽訂聘用合同。特招畢業(yè)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)時(shí)間不少于6年(含按國(guó)家規(guī)定參加醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)，未到簽約或用人單位報(bào)到的、服務(wù)期未滿擅自離崗等情況視為違約，記入個(gè)人誠信檔案，列入“黑名單”，退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)。
八、招聘紀(jì)律要求
招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員工作要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定，接受社會(huì)各界的監(jiān)督，要嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊、弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的人員一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，追究相關(guān)責(zé)任，確保招聘工作順利開展。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣政府縣長(zhǎng)艾進(jìn)德任組長(zhǎng)，副縣長(zhǎng)屈云霞任副組長(zhǎng)，縣紀(jì)委副書記監(jiān)察局局長(zhǎng)余小波、縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)白兆文、縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室主任王遂銀、縣衛(wèi)生健康委員會(huì)主任吳鵬為成員。本次招聘由縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織實(shí)施，縣紀(jì)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督?？h招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)白兆文兼辦公室主任。
本次招聘政策由縣招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
招聘咨詢電話：0377-65995859
0377-60379198
監(jiān) 督 電 話：0377-65617977
鎮(zhèn)平縣招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組(代章)
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（編輯：劉海紅）
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