鄭州
為進(jìn)一步提高基層治理水平，充實(shí)配強(qiáng)社區(qū)工作力量，按照《中共江西省委組織部等印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)〉的通知》和《上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部、上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局、上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政局印發(fā)的<關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的實(shí)施方案(試行)>的通知》要求，經(jīng)研究決定公開(kāi)招聘一批社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取、能進(jìn)能出的原則。
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二、招聘崗位
本次共計(jì)劃招聘20名社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)，其中：面向復(fù)員退伍軍人定向招聘2名、面向社會(huì)招聘18名。
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三、資格條件及加分項(xiàng)
(一)本次招聘人員應(yīng)具備以下條件：
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1.本人具有上饒市信州區(qū)、廣信區(qū)或經(jīng)開(kāi)區(qū)戶籍;或本人配偶、父母戶籍所在地屬于以上三個(gè)區(qū)域(需提供戶籍證明，配偶提供結(jié)婚證);
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2.具有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
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3.具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
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4.年齡要求40周歲以下(在1983年1月以后出生);
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5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);
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6.上饒經(jīng)開(kāi)區(qū)興園街道聘用人員、考取社會(huì)工作師人員或復(fù)員退伍軍人參加本次招聘，年齡放寬至45周歲(在1978年1月以后出生)，學(xué)歷放寬至高中(職高、中專)學(xué)歷。
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(二)有以下情形之一者不得報(bào)考：
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1.受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;
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2.受黨紀(jì)或政務(wù)處分仍在影響期的;
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3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
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4.存在涉黑涉惡?jiǎn)栴}，加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動(dòng)的;
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5.被納入失信人員名單尚未撤銷的;
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6.法律法規(guī)及相關(guān)文件規(guī)定不宜從事招聘崗位工作的。
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(三)加分項(xiàng)
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1.大學(xué)本科學(xué)歷以上的，筆試和面試在百分制成績(jī)上各加1分計(jì)算。
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2.中共黨員(含預(yù)備黨員)，筆試和面試在百分制成績(jī)上各加1分計(jì)算。
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3.退伍軍人，筆試和面試在百分制成績(jī)上各加1分計(jì)算。
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4.持有社工師證的，筆試和面試在百分制成績(jī)上各加1分計(jì)算。
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具備以上條件的可以累計(jì)加分。
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四、政策待遇
社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)聘用上崗后，服從社區(qū)管理和工作安排，主要從事社會(huì)保障、社會(huì)文化、社區(qū)治理、物業(yè)和網(wǎng)格化服務(wù)管理等工作，享有以下政策和待遇：
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1.社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)實(shí)行派遣聘用制管理;
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2.社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)待遇按照《上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部、上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局、上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政局印發(fā)的<關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的實(shí)施方案(試行)>的通知》文件執(zhí)行。
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3.社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)由興園街道日常管理考核。每年一考核，年度考核優(yōu)秀的，可列為社區(qū)“兩委”班子后備人選;年度考核不稱職的，解除聘用合同，退出社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)崗位。
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五、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名
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1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月2日至1月11日中午12:00截止(工作日上班時(shí)間)。
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2.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名地點(diǎn)為興園街道辦事處便民服務(wù)大廳。
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3.報(bào)名所需材料：
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①《經(jīng)開(kāi)區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表》1份(見(jiàn)附件);
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②身份證、戶口冊(cè)原件及復(fù)印件;
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③本人畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;
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④近期免冠1寸彩照2張。
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4.有加分項(xiàng)的一并提供佐證材料原件及復(fù)印件?？忌峁┑淖C件均需原件(并提交1份復(fù)印件)，不接受電話報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
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5.資格初審：報(bào)名后，興園街道負(fù)責(zé)進(jìn)行資格初審，經(jīng)區(qū)黨群工作部、區(qū)社發(fā)局復(fù)審后，確定參加筆試人員名單。
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(二)筆試
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1.筆試由區(qū)黨群工作部、區(qū)社發(fā)局等相關(guān)職能部門(mén)統(tǒng)一組織。按照崗位和考生達(dá)到1:3的比例開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)不足的，相應(yīng)取消招聘名額。
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2.筆試內(nèi)容為基層黨建宣傳、社區(qū)工作和基層治理相關(guān)知識(shí)及寫(xiě)作，總分100分，采取閉卷方式。
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3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注“國(guó)家級(jí)上饒經(jīng)開(kāi)區(qū)”“江西一棵樹(shù)人力資源網(wǎng)”微信公眾號(hào)發(fā)布的消息。
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(三)面試
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1.根據(jù)筆試成績(jī)按1:2比例從高分到低分確定入闈面試人員名單(入闈人員中最后一名出現(xiàn)同分的，一并列入)，并在公眾號(hào)“國(guó)家級(jí)上饒經(jīng)開(kāi)區(qū)”“江西一棵樹(shù)人力資源網(wǎng)”進(jìn)行公布。面試由區(qū)黨群工作部、區(qū)社發(fā)局等相關(guān)職能部門(mén)統(tǒng)一組織。
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2.面試重點(diǎn)測(cè)試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力，總分100分。
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3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注“國(guó)家級(jí)上饒經(jīng)開(kāi)區(qū)”“江西一棵樹(shù)人力資源網(wǎng)”微信公眾號(hào)發(fā)布的消息。
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(四)成績(jī)計(jì)算
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考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
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(五)區(qū)級(jí)聯(lián)審
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按照考生總成績(jī)排名和相應(yīng)崗位數(shù)1:1.5確定聯(lián)審對(duì)象名單(若總成績(jī)相等的，取面試成績(jī)高者)，報(bào)區(qū)黨群工作部聯(lián)審，充分征求公安、法院等部門(mén)的意見(jiàn)。如有影響聘用的，按考生總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
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(六)體檢和考察
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1.確定體檢人員。聯(lián)審對(duì)象名單經(jīng)區(qū)級(jí)聯(lián)審合格的，確定為體檢、考察對(duì)象。
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2.在公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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3.體檢合格者由興園街道開(kāi)展考察，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。
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4.對(duì)因體檢、考察不合格或本人放棄等原因造成的缺額按成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
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5.體檢、考察時(shí)間由興園街道另行通知。
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(七)公示和聘用
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1.人員確定。根據(jù)考生總成績(jī)和體檢、考察等情況確定擬聘用人員。
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2.人員公示。對(duì)擬聘用人員在公眾號(hào)“國(guó)家級(jí)上饒經(jīng)開(kāi)區(qū)”“江西一棵樹(shù)人力資源網(wǎng)”上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
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3.正式聘用。公示無(wú)異議的擬聘用人員，按總成績(jī)從高分到低分依次選崗，實(shí)行試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)，經(jīng)興園街道黨工委考核合格的，與興園街道簽訂書(shū)面保密協(xié)議、廉潔自律承諾書(shū);試用期滿，經(jīng)興園街道考核合格的，與街道委托的第三方勞務(wù)派遣公司簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，每個(gè)聘期5年，在1個(gè)月內(nèi)完成聘用工作;試用期滿考核不合格的，不予聘用。擬聘用人員如與其他單位有勞動(dòng)關(guān)系的，需與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，再簽訂聘用合同。
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4.人員遞補(bǔ)。因試用不合格、主動(dòng)辭職等原因造成的缺額，按進(jìn)入面試考生的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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招聘工作期間，區(qū)黨群工作部、區(qū)社發(fā)局全程指導(dǎo)監(jiān)督。
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六、其他事項(xiàng)說(shuō)明
1.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé);若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名及考試資格或者聘用資格。
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2.報(bào)名人員期間交通、食宿等費(fèi)用自理，本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
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3.應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通，隨時(shí)關(guān)注本次招聘工作有關(guān)信息。因應(yīng)聘人員自身原因造成信息不暢，視同棄權(quán)，自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
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4.本公告如與實(shí)際操作有誤以實(shí)際操作情況為準(zhǔn)，未盡事宜以相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。
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5.本招聘公告由上饒經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。
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咨詢電話：400-0793-606(轉(zhuǎn)“2”人力資源)
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18679381017(趙先生)
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15179038190(易先生)
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附件：
經(jīng)開(kāi)區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表.docx
