【摘要】2019河南駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)學(xué)校優(yōu)秀教師招聘99人公告,教師招聘報(bào)名時(shí)間:2019年8月9日9:00至8月11日18:00,教師招聘報(bào)名網(wǎng)址:駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、駐馬店人才信息網(wǎng)。
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2019河南駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)學(xué)校優(yōu)秀教師招聘99人公告
為有效解決駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)部分學(xué)校優(yōu)秀教師嚴(yán)重不足的實(shí)際問題,根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)的《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))及市委組織部、市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直事業(yè)單位人員招聘調(diào)配工作的意見》(駐人社〔2015〕58號(hào))精神,現(xiàn)就2019年駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)部分學(xué)校招聘優(yōu)秀教師工作,制定如下方案。
一、招聘名額
2019年駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)部分學(xué)校招聘優(yōu)秀教師99名,詳見《2019年駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)學(xué)校招聘優(yōu)秀教師崗位表》(附件)。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)外從事本學(xué)段、本學(xué)科教學(xué),具有中小學(xué)二級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的在編在崗教師。
三、招聘條件
(一)招聘對(duì)象須滿足以下條件:
1.符合《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》規(guī)定的招聘基本條件;
2.年齡在40周歲以下(1978年8月1日以后出生);
3.學(xué)歷達(dá)標(biāo);
4.教師資格符合要求且專業(yè)與招聘學(xué)科專業(yè)一致;
5.具備下列條件之一:
①獲得基礎(chǔ)教研部門組織的縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)、市級(jí)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)或省級(jí)優(yōu)質(zhì)課三等獎(jiǎng)以上;
②市級(jí)及以上骨干教師;
③縣級(jí)及以上名師;
④縣級(jí)及以上綜合表彰的優(yōu)秀班主任、文明班級(jí)班主任;
⑤教師節(jié)期間,縣級(jí)及以上政府綜合表彰的優(yōu)秀教師。
各崗位具體要求詳見《2019年駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)學(xué)校招聘優(yōu)秀教師崗位表》(附件)。
(二)有下列情況之一的不得應(yīng)聘:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
4.駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)教育體育文化局局屬單位在編在崗人員;
5.近5年年度考核結(jié)果中有基本合格及以下等次的;
6. 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十七條規(guī)定,報(bào)考人員與原聘用單位對(duì)聘用合同另有約定的;
7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布簡(jiǎn)章
在駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.zhumadian.gov.cn)、駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)公開發(fā)布。上述網(wǎng)站為本次招聘發(fā)布信息專用網(wǎng)站,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。
(二)報(bào)名與資格審查
本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.網(wǎng)上報(bào)名
(1)填寫并提交報(bào)名信息,上傳照片。報(bào)考者于2019年8月9日9:00至8月11日18:00期間登錄駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.zhumadian.gov.cn)或駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net),進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng),按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片、畢業(yè)證、教師資格證原件及業(yè)績(jī)證件等(照片要求:①單色背景,正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式j(luò)pg;④文件大小100kb以下;⑤照片大小寬約114像素,高約156像素;⑥必須能反映本人特征,否則將無法通過審核)。報(bào)名資料提交被接受后,將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),注意妥善保管。
(2)報(bào)考資格審核。按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則,用人單位在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)后及時(shí)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出初審意見。報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員,可于提交報(bào)名申請(qǐng)2小時(shí)后登錄原報(bào)名網(wǎng)站,查看是否通過報(bào)考資格審核。通過報(bào)考資格審核的人員,不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審核。
(3)網(wǎng)上繳費(fèi)。通過報(bào)考資格審核的人員,于2019年8月9日10:00至8月12日18:00期間通過原報(bào)名網(wǎng)站“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng),按照提示步驟繳納考務(wù)費(fèi)(報(bào)考者須準(zhǔn)備銀行卡,開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),報(bào)考者按每人每科30元繳納考務(wù)費(fèi),本次招聘考試一科,計(jì)30元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
繳費(fèi)完成后,考生須自行用a4紙打印《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式2份,以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。
(4)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,于2019年8月15日9:00至8月17日9:00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站,進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(a4紙)。筆試具體安排詳見準(zhǔn)考證。
請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過時(shí)間,系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。
2.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
報(bào)考者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的崗位。
3.本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(三)考試
通過資格審查人數(shù)(以繳費(fèi)人數(shù)確定)進(jìn)行筆試。筆試成績(jī)滿分100分。
根據(jù)招聘崗位特點(diǎn),按照統(tǒng)一規(guī)范和“干什么、考什么”的原則,筆試科目為教育基礎(chǔ)知識(shí),內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教師職業(yè)道德等。
根據(jù)筆試成績(jī),按面試人選與招聘崗位3:1的比例,從高分到低分確定參加面試人員。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?,不得進(jìn)入面試。
面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試人員攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證及學(xué)位證、教師資格證原件及業(yè)績(jī)證件等報(bào)考條件要求的證件及復(fù)印件各一式2份,網(wǎng)上打印的《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式2份,到駐馬店市實(shí)驗(yàn)中學(xué)(文明路與洪河大道交叉口向西500米路北)進(jìn)行面試資格確認(rèn)。
面試資格確認(rèn)時(shí)間在駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.zhumadian.gov.cn)、駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)公布。
經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者,核發(fā)面試通知單;面試資格確認(rèn)不合格者,取消面試資格。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。
面試采取在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課的方式講一節(jié)與報(bào)考學(xué)科、層次相一致的微型課,面試成績(jī)滿分為100分。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績(jī),按崗位招聘人數(shù)等額進(jìn)行體檢。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的,從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按教師資格認(rèn)定的體檢要求,參照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))與歷次修訂內(nèi)容,及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>;的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào))的要求進(jìn)行。
(五)考察政審辦理聘用手續(xù)
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察合格經(jīng)公示無異議后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員最低服務(wù)期3年,未滿3年不得調(diào)離聘用單位。
附件:2019年駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)學(xué)校招聘優(yōu)秀教師崗位表
2019年駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)學(xué)校招聘優(yōu)秀教師崗位表
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2019年8月5日