博愛(ài)縣健康管理中心坐落于博愛(ài)縣人民醫(yī)院院內(nèi)(地處博愛(ài)縣清義路與濱河路交叉口)。該中心秉持大健康理念,以河南省一流標(biāo)準(zhǔn)為參照,致力于打造全省知名的專(zhuān)業(yè)化健康管理中心。
中心以持續(xù)提升人民健康水平為目標(biāo),全方位、全周期地維護(hù)人民健康,將“查現(xiàn)狀、治未病、管慢病、防大病”作為服務(wù)宗旨,為體檢者呈上準(zhǔn)確、可靠的健康檢查報(bào)告,不斷推動(dòng)博愛(ài)及周邊地區(qū)群眾整體健康水平的提高。
為滿(mǎn)足體檢中心業(yè)務(wù)發(fā)展之需,提升服務(wù)質(zhì)量,現(xiàn)計(jì)劃招聘護(hù)理人員 12 名,以壯大健康管理中心的團(tuán)隊(duì)力量。具體招聘方案如下:
一、指導(dǎo)思想及招聘原則
以黨的二十大、二十屆二中、三中全會(huì)及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)。堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則,確保招聘過(guò)程的透明度,對(duì)所有符合條件的應(yīng)聘者一視同仁。堅(jiān)持擇優(yōu)錄取原則,選拔具備優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技能、良好職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神的人才。堅(jiān)持能力與潛力并重原則,注重應(yīng)聘者的現(xiàn)有能力,同時(shí)關(guān)注其未來(lái)發(fā)展?jié)摿Α?/p>
二、招聘條件及相關(guān)要求
(一)報(bào)名條件
1.具備全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,并持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或參加護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試合格者(需提供成績(jī)單佐證)。
2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,熟悉醫(yī)療法律法規(guī)和健康行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。
3.職業(yè)操守和個(gè)人品行良好,具備良好的敬業(yè)精神及職業(yè)道德修養(yǎng)。
4.身體健康,能勝任本職工作,應(yīng)屆畢業(yè)生年齡25周歲以下(含25周歲),有護(hù)理工作經(jīng)歷及具備護(hù)師或主管護(hù)師者年齡35周歲以下(含35周歲)。
(二)相關(guān)要求
1. 職位描述:協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行體檢工作,包括測(cè)量生命體征、采血、引導(dǎo)客戶(hù)、接受咨詢(xún)、做好隨訪等。
2.任職要求:熟練掌握護(hù)理操作技能,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心;具備大健康理念。有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。
3.有下列情形之一的,不得報(bào)名:
(1)正在從事涉及國(guó)家安全或重要機(jī)密工作的;
(2)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)立案審查的;
(3)按有關(guān)規(guī)定服務(wù)期未滿(mǎn)的;
(4)其他不符合報(bào)名條件的。
三、招聘程序
本次招聘工作按照信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、面試、考察、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至8月26日。
2.報(bào)名方式:報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):博愛(ài)縣人民醫(yī)院人事科。
4.網(wǎng)上報(bào)名郵箱:baxrmyyrsk@126.com。
5.報(bào)名注意事項(xiàng):凡參加報(bào)名人員必須持個(gè)人簡(jiǎn)歷、有效身份證件、畢業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證或成績(jī)合格證明等原件、復(fù)印件進(jìn)行資格審查,審核合格方可進(jìn)入理論考試。
(二)資格審查
招聘由博愛(ài)縣健康管理中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)報(bào)名人員的資格審查工作。
(三)理論考試
1.時(shí)間:2024年8月27日 15:00
2.地點(diǎn):博愛(ài)縣人民醫(yī)院行政樓四樓會(huì)議室
3.考試方式:護(hù)理助手隨機(jī)抽題,時(shí)間為60分鐘,總分為100分。
(四)面試
理論考試前30名進(jìn)入面試
1.主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。
2.面試地點(diǎn):博愛(ài)縣人民醫(yī)院行政樓二樓
3.面試時(shí)間:2024年8月28日 15:00
4.方式:1分鐘自我介紹;3分鐘回答問(wèn)題;
5.測(cè)評(píng)要素:語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、應(yīng)變與情緒自控能力、舉止儀表等。
(五)綜合成績(jī)
理論、面試考核合計(jì)總成績(jī)各100分,其中筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%,按照所占比例合計(jì)考生總成績(jī)(四舍五入后保留兩位小數(shù))。根據(jù)考核總成績(jī)由高分到低分,優(yōu)勝劣汰。
入圍者按醫(yī)院安排統(tǒng)一進(jìn)行體檢,體檢結(jié)果合格者方可進(jìn)入試用期。
四、錄用
試用期3個(gè)月后經(jīng)綜合評(píng)定,對(duì)合格人員進(jìn)行公示,公示無(wú)異議后,則按照相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
五、培訓(xùn)與發(fā)展
1. 新員工入職培訓(xùn):對(duì)新員工進(jìn)行體檢中心的規(guī)章制度、工作流程、服務(wù)理念等方面的培訓(xùn),使其盡快適應(yīng)工作環(huán)境。
2. 崗位技能培訓(xùn):根據(jù)不同崗位的要求,為員工提供專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),提高工作能力。
3. 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:為員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供晉升機(jī)會(huì)和發(fā)展空間,激勵(lì)員工積極進(jìn)取。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作全程由縣衛(wèi)健委、縣紀(jì)委監(jiān)委駐衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組、縣健康體檢中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組接收舉報(bào)和申訴。
招聘咨詢(xún)電話:0391-8697596
博愛(ài)縣健康管理中心??
2024年8月24日??