根據(jù)《河南省總工會(huì)河南省民政廳河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》（豫工發(fā)[2019]6號(hào)）有關(guān)規(guī)定，淮陽區(qū)總工會(huì)委托社會(huì)第三方人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1、招聘辦公室、法律權(quán)益保障和社會(huì)工作部工作者各1名。

2、用工性質(zhì)：勞務(wù)派遣。社會(huì)第三方人力資源有限公司與淮陽區(qū)總工會(huì)簽訂勞務(wù)派遣合同;受聘人員與勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，與淮陽區(qū)總工會(huì)簽訂上崗協(xié)議。

二、基本招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，政治素質(zhì)過硬，有相應(yīng)的政策理論水平；

（二）熱愛工會(huì)事業(yè)，善于做群眾工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作；

（三）40周歲以下（1982年10月31日以后出生），為周口市本地戶籍（含一市7縣5區(qū)），或婚嫁周口市；

（四）大專及以上學(xué)歷；

（五）身體健康，精力充沛；

（六）遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄。

三、招聘程序

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名和通過考試考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。具體程序安排如下：

1、現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：

2023年11月15日-17日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：

地址：淮陽區(qū)總工會(huì)（淮陽區(qū)城關(guān)鎮(zhèn)大同街西段456號(hào)）二樓辦公室

聯(lián)系電話：0394-2661526

報(bào)名時(shí)需攜帶報(bào)名表（自行下載打印填寫）、戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、近期免冠一寸彩照1張、個(gè)人征信證明及無違法犯罪記錄證明至報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3、資格審查

根據(jù)報(bào)名者提供的材料，淮陽區(qū)總工會(huì)將在報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行統(tǒng)一資格審查并告知審查結(jié)果。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)和招錄名額數(shù)比例不足3:1的，將取消該崗位招錄。

4、筆試

筆試設(shè)職業(yè)能力測試一科，含職業(yè)能力測試客觀題和綜合應(yīng)用主觀題，總分100分。考試范圍主要包括習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神、中國工會(huì)第十八次代表大會(huì)精神、時(shí)事政治（2022年10月—2023年10月）、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)、勞動(dòng)法律法規(guī)和文字能力測試等。筆試時(shí)間、地點(diǎn)待確定后另行通知。筆試結(jié)束后，按所報(bào)考崗位筆試成績，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試的人員。

5、面試

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間10分鐘。面試實(shí)施前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。

6、確定入圍人員

面試結(jié)束后，按照筆試占50%，面試占50%的比例計(jì)算總成績。然后按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分（若總成績相等以筆試成績高的排位在前）確定體檢、考察對(duì)象。

7、體檢、考察

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢、考察有放棄或不合格的，可依次替補(bǔ)體檢、考察人選。

8、公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象在淮陽區(qū)人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.hyqrcjy.com/）公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期者，取消聘用資格，空缺崗位在面試合格人員中按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

9、工資待遇

受聘人員為勞動(dòng)合同制用工，首次合同期限為3年，試用期為3個(gè)月，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用；合同期滿，可以續(xù)聘，每個(gè)合同期為三年。工資待遇不低于當(dāng)年河南省政府公布的淮陽區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，工作人員正式聘用后按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

四、其他事項(xiàng)

（一）招聘過程中各環(huán)節(jié)信息在淮陽區(qū)人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.hyqrcjy.com/）上公布。

（二）建立考生備選庫。本次招聘對(duì)已參加筆試、面試的考生進(jìn)行備選登記。如出現(xiàn)人員空缺，依據(jù)相關(guān)程序，在該批次考試中按照考生合成成績從高分到低分的原則進(jìn)行補(bǔ)充，遞補(bǔ)有效期設(shè)置為一年。

（三）監(jiān)督電話：0394-2938766（淮陽區(qū)紀(jì)委派駐紀(jì)檢組）

（四）咨詢電話：0394-2661526（淮陽區(qū)總工會(huì)）

上述咨詢電話于正常辦公時(shí)間使用。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

附件：

1.2023年周口市淮陽區(qū)總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者計(jì)劃表

2.周口市淮陽區(qū)總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者招聘報(bào)名表

周口市淮陽區(qū)總工會(huì)

2023年11月8日

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