銀行簡(jiǎn)介

嵩縣興福村鎮(zhèn)銀行成立于2013年10月18日，是由興福村鎮(zhèn)銀行股份有限公司主發(fā)起設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。2019年9月19日常熟農(nóng)商銀行發(fā)起設(shè)立的全國(guó)首家投資管理型村鎮(zhèn)銀行--興福村鎮(zhèn)銀行股份有限公司，在海南省?？谑姓介_(kāi)業(yè)。截至2024年6月末，全轄網(wǎng)點(diǎn)超350家，100%設(shè)在縣域及以下，90%以上集中在鎮(zhèn)、村和社區(qū)，員工數(shù)量超3100人。全轄資產(chǎn)規(guī)模610億元，貸款總額435億元，存款總額530億元，累計(jì)服務(wù)貸款客戶(hù)超93萬(wàn)戶(hù)，有余額客戶(hù)25.80萬(wàn)戶(hù)，戶(hù)均貸款16.86萬(wàn)元，八成以上的貸款涉農(nóng)、八成以上貸款投向小微實(shí)體經(jīng)濟(jì)，以實(shí)際行動(dòng)積極助力萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)，助推鄉(xiāng)村振興。嵩縣興福村鎮(zhèn)銀行現(xiàn)有8個(gè)銀行網(wǎng)點(diǎn)(水源街營(yíng)業(yè)部、車(chē)村支行、田湖支行、德亭支行、閆莊支行、大章支行、瑤北坡支行、新區(qū)支行)、4個(gè)興福驛站(舊縣、飯坡、大坪、黃莊)，員工人數(shù)達(dá)92人，員工隊(duì)伍以90后為主，中層干部年輕化，并提供同行更具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

嵩縣興福村鎮(zhèn)銀行堅(jiān)持服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)小微企業(yè)的市場(chǎng)定位，積極探索差異化、特色化發(fā)展之路，支持小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)、發(fā)展與成長(zhǎng)，幫助百姓提高生活品質(zhì)，踐行普惠金融事業(yè)。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，嵩縣興福村鎮(zhèn)銀行誠(chéng)聘以下英才加盟，一經(jīng)錄用，將為您提供充分實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)和持續(xù)發(fā)展的空間。

應(yīng)聘崗位及條件

客戶(hù)經(jīng)理(4名)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)完成部門(mén)下達(dá)的月度、年度任務(wù)，做好日常工作臺(tái)賬;

2.負(fù)責(zé)開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及推廣活動(dòng)，開(kāi)拓市場(chǎng)，拓展新客戶(hù);

3.負(fù)責(zé)受理業(yè)務(wù)申請(qǐng)，實(shí)地調(diào)查，收集客戶(hù)基本信息;

4.負(fù)責(zé)信貸資料的整理歸檔工作，總結(jié)信貸調(diào)查經(jīng)驗(yàn)，更新行業(yè)總結(jié);

5.負(fù)責(zé)小微客戶(hù)的調(diào)查、分析、評(píng)估等工作，幫助小微客戶(hù)從我行獲取貸款;

6.負(fù)責(zé)貸款發(fā)放、客戶(hù)回訪、為客戶(hù)提供各類(lèi)金融咨詢(xún)等服務(wù)。

任職資格：

1.1995年1月1日后出生;

2.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

3.具有較好的親和力、良好的協(xié)調(diào)溝通能力和吃苦耐勞精神;

4.身體健康、無(wú)不良記錄;

5.符合報(bào)考單位履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的其他條件。

薪酬福利

以上人員一經(jīng)錄用，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)和本行相應(yīng)的福利待遇外，根據(jù)崗位安排及應(yīng)聘人員的表現(xiàn)等提供同業(yè)中具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。

報(bào)名方式

(一)報(bào)名方式：登錄網(wǎng)址或掃碼

https://xfcb.zhiye.com/social/detail?jobAdId=390f8812-7fdc-4196-b46e-a561581715de

(二)報(bào)名截止日期：2024年11月20日。

(三)咨詢(xún)電話(huà)：0379-65207188(周一至周五上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。應(yīng)聘者凡弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的，取消報(bào)考資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

考試安排

我行根據(jù)報(bào)名者條件進(jìn)行資格初審，初審合格者憑身份證參加考試，考試時(shí)間、地點(diǎn)、方式于報(bào)名截止后兩周內(nèi)電話(huà)通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持預(yù)留電話(huà)暢通。未接到通知者，視為初審未通過(guò)。由于個(gè)人原因，不能按時(shí)參加各階段程序者，視同放棄應(yīng)聘。

錄用程序

應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、上崗培訓(xùn)合格后，擇優(yōu)錄用，與我行簽訂勞動(dòng)合同，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。