2023年安陽(yáng)殷都區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員151人筆試成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟趯㈤_(kāi)通,筆試成績(jī)將在殷都區(qū)人民政府網(wǎng)站公布,為方便考生查詢(xún)成績(jī),河南163網(wǎng)河南事業(yè)單位考試欄目小編特整理成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟谙嚓P(guān)內(nèi)容:
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1.筆試成績(jī)
筆試成績(jī)=筆試原始成績(jī)+加分成績(jī)。成績(jī)按照四舍五入的辦法計(jì)算并保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?,不得進(jìn)入資格復(fù)審。
筆試成績(jī)查詢(xún)方式及擬進(jìn)入資格復(fù)審人員筆試成績(jī)?cè)谝蠖紖^(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.yindu.gov.cn )公布。
(4)確定加分對(duì)象
根據(jù)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))文件精神,退役大學(xué)生士兵筆試成績(jī)加10分。享受退役大學(xué)生士兵加分政策的報(bào)考人員,在筆試考試結(jié)束后3日內(nèi)(工作時(shí)間)攜帶《加分申請(qǐng)表》(附件2)及入伍登記表、退役證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)到安陽(yáng)市殷都區(qū)鋼花路締盛廣場(chǎng)6樓602房間,提交加分申請(qǐng),逾期不再受理。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的,視為放棄加分,不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分的人員名單將在殷都區(qū)人民政府網(wǎng)予以公示,公示無(wú)異議的,享受相關(guān)政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的,一經(jīng)查實(shí),取消考試聘用資格。
2、資格復(fù)審
應(yīng)聘人員按照筆試成績(jī)與崗位招聘人數(shù),從高分到低分按3:1比例確定資格復(fù)審人員(比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的,一并進(jìn)行資格復(fù)審)。
資格復(fù)審后,進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達(dá)不到上述規(guī)定比例的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入,遞補(bǔ)后仍達(dá)不到上述規(guī)定比例的,在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下,適當(dāng)降低比例,但不得低于2:1。低于2:1的按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。
資格復(fù)審人員名單及注意事項(xiàng)請(qǐng)考生登陸殷都區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.yindu.gov.cn )查看。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供的材料:
(1)《2023年殷都區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、本人有效身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證;《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)自行打印)。
(2)普通高等院校在讀的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提交本人的學(xué)生證、所在院校出具的學(xué)籍證明(應(yīng)載明在讀學(xué)歷層次、所學(xué)專(zhuān)業(yè)等)或中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)下載的學(xué)籍證明。2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)在2023年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證以及崗位要求的相關(guān)資格,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書(shū)的,取消招聘或聘用資格,責(zé)任自負(fù)。
(3)留學(xué)回國(guó)人員另須提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);
(4)在職人員另須提供所在單位同意報(bào)考證明(同意報(bào)考證明需所在單位及主管部門(mén)主要負(fù)責(zé)人簽字,并加蓋單位公章)(附件3);
注意事項(xiàng):資格審查貫穿招聘工作始終,應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和復(fù)審時(shí)提供的有關(guān)材料需屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,以上資格復(fù)審時(shí)提供的材料復(fù)印件一律使用A4紙,證明和證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或逾期未參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。在同崗位的應(yīng)聘人員資格復(fù)審出現(xiàn)招聘崗位空缺的,按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。