河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司公開招聘員工3名，擬派遣至鄭州大學(xué)洛陽產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，從事綜合辦公室行政管理、研究生培養(yǎng)管理、實驗室管理等工作。

一、招聘崗位

（一）綜合辦公室行政管理崗位1名；

（二）研究生培養(yǎng)管理崗位1名；

（三）實驗室管理崗位1名。

二、崗位職責(zé)

（一）綜合辦公室行政管理崗位

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院綜合辦公室日常行政事務(wù)；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院日常運(yùn)行與設(shè)備安全管理與評估；

3、完成產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院分配的其他綜合性事務(wù)。

（二）研究生培養(yǎng)管理崗位

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院研究生培養(yǎng)管理；

2、完成產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院分配的其他研究生教務(wù)與培養(yǎng)工作。

（三）實驗室管理崗位

1、協(xié)助完成產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院實驗室日常行政管理工作；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院實驗室設(shè)備登記、分類和資產(chǎn)整理歸檔；

3、參與產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院實驗室審核和評估相關(guān)工作；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院實驗室智慧平臺的運(yùn)行操作；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報名方式

（一）采用發(fā)送電子郵件報名方式，報名截止日期為2024年3月15日；

（二）有意應(yīng)聘者請如實填寫應(yīng)聘人員登記表（詳見附件）；

（三）請將下列材料同時發(fā)送至報名郵箱：rczx@zzu.edu.cn; hnghzz@yeah.net，郵件主題請按下列規(guī)定注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+應(yīng)聘者姓名。例：洛陽產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院研究生培養(yǎng)管理崗+鄭州大學(xué)+張。

1、應(yīng)聘人員登記表（Excel格式）；

2、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書，獲獎證書及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格證書等材料，所有文件由PDF合并為一個文件，以PDF文檔形式發(fā)送；

3、與應(yīng)聘人員登記表同底版本人近期2寸正面免冠電子照片。照片要求藍(lán)底，jpg格式，大小為130*160像素，照片清晰，文件命名為“畢業(yè)院校+姓名”。例：“鄭州大學(xué)+張**”。

五、資格審查及考核

（一）通過資格審查的應(yīng)聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時間及地點(diǎn)。請應(yīng)聘人員保持電話暢通，并及時查詢報名郵箱反饋信息。如因個人原因影響應(yīng)聘，后果自負(fù)。

（二）報名資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求補(bǔ)充或者更換，并及時提交，未按期提交的視為自動放棄。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時間、地點(diǎn)按時參加考核，否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場考核人員須攜帶相關(guān)材料原件（身份證、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書，以及該崗位要求的其他資格材料原件）以供核查。若現(xiàn)場核查材料有弄虛作假或材料不全者，取消應(yīng)聘資格。

六、體檢

考核通過人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢，體檢不合格者不予聘用。

七、聘用及派遣

考核通過且體檢合格者，與河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，在鄭州大學(xué)人事處備案后，派遣至洛陽產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院工作，工作地點(diǎn)在洛陽孟津區(qū)周山大道6號。

八、工資待遇

碩士研究生工資為稅前6000元/月（含單位和個人承擔(dān)的社會保險、住房公積金等），具體面議。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：黃老師

聯(lián)系電話：0371-65688704

附件：應(yīng)聘人員登記表

鄭州大學(xué)洛陽產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院

2024年3月3日

附件：應(yīng)聘人員登記表.xls