新鄉(xiāng)
為提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)、優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加快推進(jìn)二七教育高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，面向河南師范大學(xué)(限師范專業(yè))公開招聘80名中小學(xué)教師，現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍
河南師范大學(xué)(本科限師范專業(yè))普通高等教育本科及以上學(xué)歷的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含合作辦學(xué))。
報(bào)考人員須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)資格證書。
二、招聘學(xué)科及名額
初中教師65名：語文12名，數(shù)學(xué)18名，英語15名，體育8名，物理12名。
小學(xué)教師15名：語文7名，數(shù)學(xué)6名，英語2名。
根據(jù)考生報(bào)名等情況，招聘學(xué)科、學(xué)段可做適當(dāng)調(diào)整，招聘中出現(xiàn)的空缺崗位可調(diào)劑到其他學(xué)段或?qū)W科的招聘計(jì)劃中。
三、招聘條件
(一)政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策。熱愛教育事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
(二)年齡30周歲以下(1993年1月1日以后出生)，所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位一致或相近。
(三)具有普通話二級乙等及以上資格(語文學(xué)科需二級甲等及以上資格)。
(四)具備相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書(教師資格證未下發(fā)者須提供教師資格考試合格證明)。
(五)存在下列情形之一者不得應(yīng)聘：曾因犯罪受過刑事處罰的;受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;曾被開除學(xué)籍的;因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;近五年來在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
四、招聘流程及時(shí)間安排
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息在河南師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布。
(二)現(xiàn)場報(bào)名及資格確認(rèn)
1、報(bào)名辦法：
請掃描下方二維碼，完成信息在線填報(bào)。報(bào)名截止時(shí)間為2023年3月25日。
2、面試資格確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)：
面試現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)請關(guān)注河南師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)。
應(yīng)聘人員現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)需攜帶：
(1)《鄭州市二七區(qū)2023年招才引智赴部分高校公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》一份(填寫至“本人承諾”一欄，粘貼好照片);
(2)二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證);
(3)學(xué)生證;
(4)《畢業(yè)生推薦表(函)》、在校期間成績單(加蓋“院〈處〉”的公章，《畢業(yè)生推薦表(函)》中已有的不需再提供);
(5)教師資格證(教師資格證未下發(fā)者須提供教師資格考試合格證明);
(6)普通話水平等級證;
(7)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(原件);
(8)本科及以上所有學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;
(9)其他與專業(yè)相關(guān)的獲獎證書或業(yè)績證書。
以上證書及相關(guān)材料提供復(fù)印件1套，并按以上順序擺放。
符合招聘條件的考生，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不得重復(fù)報(bào)名。
(三)資格審核
根據(jù)招聘條件對考生進(jìn)行現(xiàn)場資格審核，審核合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，審核不合格的取消報(bào)名資格。
資格審核貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消考試及聘用資格。
注意事項(xiàng)：報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人是否符合招聘崗位要求的報(bào)名條件。如果本人不符合報(bào)名條件卻進(jìn)行了報(bào)名，本人的報(bào)考資格無效，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
(四)面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)：所有資格審核通過的應(yīng)聘人員按照現(xiàn)場資格確認(rèn)通知要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。未按要求參加的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
面試滿分為100分。面試成績合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)體檢、考察
1.根據(jù)招聘學(xué)科名額及面試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，如果末位出現(xiàn)面試成績并列，且超出招聘計(jì)劃時(shí)，所有并列人員全部進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢在鄭州統(tǒng)一進(jìn)行，具體體檢相關(guān)事宜另行通知。
2.體檢根據(jù)《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》在河南省鄭州市指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢不合格者不予聘用。未按規(guī)定時(shí)間體檢者視為自動放棄。
3.根據(jù)面試成績和體檢結(jié)論確定考察對象?？疾煊捎萌藛挝粻款^組織實(shí)施，同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入考察。考察參照國家公務(wù)員招錄有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面。
(六)聘用及待遇
1.根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，待擬聘用人員到崗后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.受聘人員試用期一年，最低服務(wù)期三年(含試用期)，試用期內(nèi)各項(xiàng)待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格者予以正式聘用，辦理相關(guān)手續(xù)，考核不合格者取消聘用資格。
3.受聘人員社會保險(xiǎn)金從用人單位聘用后計(jì)起繳納。
4.受聘人員主要面向城區(qū)學(xué)校分配。
5.按照“鄭州人才計(jì)劃”落實(shí)相關(guān)人才待遇。
五、其它事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員招聘期間請關(guān)注郵箱信息，務(wù)必保持電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為放棄。
(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。
(三)鄭州市二七區(qū)不組織、不委托舉辦任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。
(四)受聘人員必須確保能在2023年7月31日前提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書和教師資格證、普通話等級證，否則不予聘用;未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。
(五)受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。
(六)受聘人員要與用人單位簽訂誠信承諾書，不遵守就業(yè)協(xié)議單方面違約的記入鄭州市事業(yè)單位公開招聘工作誠信檔案庫。
(七)未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0371—61177702 監(jiān)督電話：0371—61177720
(工作日9：00—12：00，14：30—17：00)
