華能煤炭技術(shù)公司面向社會(huì)公開招聘人員公告

文章來(lái)源：中國(guó)華能集團(tuán)有限公司 發(fā)布時(shí)間：2020-03-12

華能煤炭技術(shù)研究有限公司（簡(jiǎn)稱“華能煤炭技術(shù)公司”）是華能煤業(yè)有限公司新設(shè)立的技術(shù)研發(fā)型直屬企業(yè)，目的是貫徹落實(shí)中國(guó)華能集團(tuán)有限公司“六個(gè)新提升”、“兩大突破”重大部署和組建“四個(gè)技術(shù)中心”戰(zhàn)略安排，推進(jìn)集團(tuán)公司煤炭產(chǎn)業(yè)安全、高效、綠色、智能化方向發(fā)展。華能煤炭技術(shù)公司認(rèn)真踐行創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，秉承“服務(wù)集團(tuán)、面向市場(chǎng)、貢獻(xiàn)行業(yè)”定位使命，創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制，凝聚行業(yè)高精尖優(yōu)秀科技創(chuàng)新人才力量，打造國(guó)家級(jí)高水平技術(shù)研究平臺(tái)，與國(guó)內(nèi)外一流大學(xué)、科研院所建立長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系，依托集團(tuán)公司重大科技攻關(guān)任務(wù)，緊密結(jié)合煤炭產(chǎn)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際需求，致力于研究解決制約煤炭行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)性、核心性、前瞻性技術(shù)難題，突破相關(guān)重大技術(shù)瓶頸，掌握一批關(guān)鍵核心技術(shù)，積極推進(jìn)科技成果試點(diǎn)轉(zhuǎn)化和一批重大示范項(xiàng)目建設(shè)，推動(dòng)煤炭產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

目前，華能煤炭技術(shù)公司正處于研發(fā)能力培育關(guān)鍵期，公司科研工作構(gòu)架體系搭建和團(tuán)隊(duì)建設(shè)業(yè)已成效，規(guī)劃1個(gè)專家咨詢委員會(huì)、3個(gè)專業(yè)研發(fā)部門（安全開采部、綠色開采部、智能開采部）、9個(gè)專項(xiàng)研究室、4個(gè)現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)合研發(fā)實(shí)驗(yàn)室的“1394科研平臺(tái)體系”建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。

根據(jù)公司發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘科技研發(fā)相關(guān)人才，熱烈歡迎有能力、有志向、有抱負(fù)的社會(huì)精英加入。具體事項(xiàng)如下：

一、基本條件

（一）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)正派，品行端正，認(rèn)同華能企業(yè)文化；

（二）具有相應(yīng)崗位所必備的業(yè)務(wù)知識(shí)和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、文字寫作能力；

（三）所學(xué)專業(yè)對(duì)口或具有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷和資格證書，符合錄用崗位要求；

（四）具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神；

（五）具有以下情形之一者，不予錄用：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.被開除公職的人員；

3.有違法違紀(jì)違規(guī)行為，學(xué)術(shù)不端或受黨紀(jì)政紀(jì)處分、組織處理且影響期未滿的；

4.因企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策失誤承擔(dān)責(zé)任影響任用的；

5.近3年年度考核出現(xiàn)1次基本稱職及以下情況的。

二、招聘崗位、職責(zé)及要求

詳見附件1《華能煤炭技術(shù)公司面向社會(huì)公開招聘崗位需求一覽表》。

三、薪酬待遇

執(zhí)行華能煤炭技術(shù)公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

四、招聘程序

（一）自愿報(bào)名

1.應(yīng)聘人員自主選擇招聘崗位，每人僅限填報(bào)一個(gè)崗位，一人同時(shí)申報(bào)2個(gè)及以上崗位的，取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員登錄招聘網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名（網(wǎng)址鏈接：http://zhaoping.ciichr.com/f/cvtba1）。請(qǐng)據(jù)實(shí)在網(wǎng)頁(yè)上填寫報(bào)名信息，并上傳相關(guān)材料pdf掃描件（包括但不限于本人身份證、學(xué)歷證及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告電子版（學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證）、學(xué)位證及學(xué)位認(rèn)證報(bào)告電子版（中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)）、專業(yè)技術(shù)資格證書、科研成果簡(jiǎn)要報(bào)告、科技論文代表作、獲獎(jiǎng)證書、發(fā)明專利證書等相關(guān)證明材料（各1份，證書材料命名為數(shù)字編號(hào)（1-n）姓名-證書名稱）。壓縮文件名稱以“招聘崗位+本人姓名”的方式命名。

3.本次招聘不接受電話、郵件、現(xiàn)場(chǎng)、信件等其他方式的報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間

本招聘公告長(zhǎng)期有效。

第一輪報(bào)名截止時(shí)間為2020年4月15日24:00。

（三）資格審查

按照招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，重點(diǎn)篩選應(yīng)聘者年齡、學(xué)歷、專業(yè)、研究方向、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)特長(zhǎng)等條件，確定參加考試人選。

（四）考試考察

按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，根據(jù)考試結(jié)果組織面試及考察，發(fā)放錄用通知。

（五）體檢及錄用

根據(jù)考試考察結(jié)果通知擬錄用人員到指定醫(yī)院體檢，體檢合格者辦理入職手續(xù)。

五、注意事項(xiàng)

（一）工作地點(diǎn)：北京市豐臺(tái)區(qū)

（二）不解決住房，不解決配偶及家屬工作；不承諾解決北京戶口，符合國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部解決戶口基本條件，且入選省部級(jí)及以上人才工程的非京籍行業(yè)領(lǐng)軍人才，錄用后可視情況積極申報(bào)解決北京戶口問題。

（三）報(bào)名信息填寫必須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，因隱瞞事實(shí)，提供虛假信息帶來(lái)的不良后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（四）華能系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘人員需經(jīng)本單位同意后方可報(bào)名（下載附件2《現(xiàn)工作單位意見書》，填寫后加蓋人力資源管理部門公章，掃描上傳），非系統(tǒng)內(nèi)人員不必填報(bào)。

（五）聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

彭老師 010-85559375 李老師 010-63213951

附件1：華能煤炭技術(shù)公司面向社會(huì)公開招聘崗位需求一覽表

附件2：現(xiàn)工作單位意見書

【責(zé)任編輯：張曉哲】

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