珠海市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)(以下簡稱市科協(xié))是珠海市科學(xué)技術(shù)工作者的群眾組織,是市委領(lǐng)導(dǎo)下的人民團(tuán)體?,F(xiàn)因工作需要,決定招聘合同制職員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位、工資待遇和招聘條件
(一)招聘職位
市科協(xié)綜合事務(wù)類二級(jí)合同制職員1名,三級(jí)合同制職員2名。
(二)工資待遇
被聘用者為綜合事務(wù)類合同制職員,享受珠海市規(guī)定的綜合事務(wù)類二級(jí)、三級(jí)合同制職員薪酬待遇。
(三)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.具備良好的思想政治素質(zhì),組織紀(jì)律觀念強(qiáng),較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛科協(xié)工作,服從工作崗位分配。
3.有較好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件。
4.身體健康,心理素質(zhì)好。
5.其它條件見《市科協(xié)招聘合同制職員職位條件一覽表》。
6.有下列情形之一者不得報(bào)名:(1)受過黨紀(jì)、政務(wù)處分的;(2)受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;(3)正在接受審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的;(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;(5)在職的珠海市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位并如實(shí)填寫報(bào)名表,保證所提供資料的真實(shí)性。在招聘過程中,市科協(xié)將嚴(yán)格為報(bào)名應(yīng)聘者保密,報(bào)名材料不予退回。
1.報(bào)名時(shí)間:2021年10月14日至18日(以報(bào)名材料郵寄郵戳為準(zhǔn),逾期不再受理)。
2.報(bào)名方式:
報(bào)名以郵政ems郵寄材料方式進(jìn)行,不接受非ems快遞和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。(郵寄地址:珠海市香洲區(qū)景樂路19號(hào)市科協(xié)辦公室;收件人:伍嶸;聯(lián)系電話:0756-3222048)
3.報(bào)名時(shí)需提供以下材料:
(1)《市科協(xié)招聘合同制職員報(bào)名表》,須在“本人承諾”欄簽名;
(2)身份證、戶口本、學(xué)歷證、學(xué)位證復(fù)印件(所有復(fù)印件均需注明“復(fù)印件與原件相符”并由本人簽名)。報(bào)名人員須于報(bào)名截止時(shí)間前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。筆試階段查驗(yàn)身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書原件;
(3)本人起草的具有代表性的文字材料或發(fā)表的文稿,工作期間所獲榮譽(yù)的相關(guān)證明材料復(fù)印件;
(4)應(yīng)聘者近期藍(lán)底免冠一寸照片1張;
(5)要求必須是中共黨員的職位,應(yīng)聘者需提供由所在黨組織開具的黨員身份證明;
(6)具有工作經(jīng)驗(yàn)要求的職位,需提供人社部門開具的社保繳費(fèi)記錄,工作年限累計(jì)時(shí)間計(jì)算至2021年9月1日;
(7)需同步將可編輯電子檔《市科協(xié)招聘合同制職員報(bào)名表》、《市科協(xié)招聘合同制職員信息采集表》、證件照和本人起草的具有代表性的文字材料或發(fā)表的文稿,發(fā)送至郵箱skxbgs@zhuhai.gov.cn。郵件主題標(biāo)注“職員招聘+姓名+報(bào)考崗位代碼”,如:“職員招聘+張三+報(bào)考a1崗”。
(8)所有材料紙張請(qǐng)用a4規(guī)格雙面打印,一式一份,如材料不齊全或不符合要求的,不予受理。
(二)資格初審
市科協(xié)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。參加筆試的人員名單、考試通知等事項(xiàng)將于報(bào)名工作結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)在市科協(xié)官網(wǎng)(www.zhast.com.cn)公告,請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注和查詢,不再另行通知。
(三)考試
1.筆試。重點(diǎn)考核政策理論水平、文字綜合能力等。筆試成績滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后按筆試成績高低排序,按招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍參加面試考生,筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
2.面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)以《面試通知》為準(zhǔn)。面試重點(diǎn)考核能力素質(zhì)、個(gè)性性格、心理健康水平等。根據(jù)面試情況確定綜合評(píng)價(jià)得分,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員,不得確定為體檢和考察對(duì)象;均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,取消該職位招聘。
3.成績。面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績從高到低按崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢和考察人員(考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,成績分?jǐn)?shù)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位。如成績并列者,以面試成績高者優(yōu)先)。
(四)體檢和考察
1.體檢:根據(jù)考生面試成績,按招聘職位1:1的比例確定體檢對(duì)象,體檢在指定的珠海市三級(jí)甲等以上公立醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。體檢時(shí)間另行通知。
2.考察:體檢結(jié)束后,市科協(xié)派出考察組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和德、能、勤、績、廉等情況,主要考察考生的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等方面的情況。并進(jìn)行資格復(fù)查。
因考生放棄或被取消擬聘資格、體檢或考察不合格而導(dǎo)致崗位缺額的,市科協(xié)可根據(jù)實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)確定擬聘人員并公示
體檢、考察合格后,按擬招聘職位人數(shù)1:1的比例研究確定擬聘人員。擬聘人員名單在市科協(xié)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
(六)辦理錄用手續(xù)
公示期滿無異議的,報(bào)珠海市職員服務(wù)中心辦理勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)。
三、疫情防控要求
本次公開招聘是在新冠肺炎疫情常態(tài)化防控下開展,報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求,做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的,市科協(xié)將綜合考慮各種因素作出合理安排,并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站或微信公眾號(hào)發(fā)布公告。考生需持有綠色“粵康碼”查驗(yàn)方可參加筆試和面試,如現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)體溫異常將禁止進(jìn)入考場(chǎng),工作人員將勸告考生立即前往發(fā)熱門診就診。
四、紀(jì)檢監(jiān)督
招聘工作全程接受市紀(jì)委監(jiān)委駐工業(yè)和信息化局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。
五、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員在招聘過程中有如下情形之一的,一律取消聘用資格:
1.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或因自身的原因未按時(shí)辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)的;
2.不服從工作崗位分配安排的;
3.提供虛假報(bào)名材料,偽造、涂改證件、證明,或者以作弊或其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
4.考察或體檢不合格的;
5.有違法犯罪記錄的;
6.因公示有異議經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的。
(二)合同試用期2個(gè)月,試用期考核不合格者終止合同,解除勞動(dòng)關(guān)系。
(三)本次招考不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。
(四)未盡事宜,由市科協(xié)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
珠海市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)
2021年10月8日
附件1:市科協(xié)招聘合同制職員職位條件一覽表.docx
附件2:市科協(xié)招聘合同制職員報(bào)名表.docx
附件3:市科協(xié)招聘合同制職員信息采集表.xls