根據(jù)工作需要，經(jīng)鄭東新區(qū)管委會(huì)研究，同意鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘司法輔助人員50名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開公正原則、公平競(jìng)爭(zhēng)原則、擇優(yōu)聘用原則。

二、招聘崗位和計(jì)劃

本次招聘司法輔助人員50名，詳情見《鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院2025年招聘司法輔助人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性、有高度的保密意識(shí)，嚴(yán)格遵守院紀(jì)院規(guī)和保密規(guī)定。

事業(yè)單位面試

3.年齡要求：35周歲以下(1989年2月及以后出生)。

4.身體健康，五官端正，無殘疾，無紋身。符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

(二)具有下列情形之一的不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.曾受過黨內(nèi)紀(jì)律處分的;

6.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生;

7.其他不宜從事法院工作的情形。

四、崗位設(shè)置及工作內(nèi)容

(一)審判執(zhí)行輔助崗位工作內(nèi)容

在法官指導(dǎo)下履行審查訴訟材料、組織庭前證據(jù)交換、接待案件訴訟參與人、準(zhǔn)備與案件審理相關(guān)的參考資料、協(xié)助法官進(jìn)行調(diào)解、草擬法律文書等職責(zé)。

(二)書記員崗位工作內(nèi)容

承擔(dān)案件審理過程中的記錄工作，負(fù)責(zé)整理、裝訂、歸檔案卷材料以及法官交辦的其他事項(xiàng)。

(三)綜合類崗位工作內(nèi)容

從事辦公室文秘、宣傳工作;信息化管理;財(cái)務(wù)管理;體能訓(xùn)練等相關(guān)工作。

以上崗位結(jié)合工作實(shí)際情況，可適時(shí)調(diào)整。

五、招聘程序

筆試

本次招聘采取發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告在鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院官網(wǎng) https://zzgxfy.hncourt.gov.cn/和“鄭州高新區(qū)法院”公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

本次招聘采取線上報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月9日08:30至2025年2月12日18:00。

報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)(https://www.chinasyks.org.cn/cn_hnzzgxfy/index.html#/index)進(jìn)行報(bào)名，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位(上傳照片要求：清晰、無變形、無修圖，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式，圖片大小寬為295像素，高度為413像素，大小50kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用)?？忌荒苓x擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。

2.報(bào)名需上傳材料：

(1)《鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院2025年招聘司法輔助人員報(bào)名表》，見附件2。(備注：報(bào)考人員按要求上傳資料后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成);

(2)有效期內(nèi)身份證,畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;

(3)近期1寸免冠照片;

(4)公安機(jī)關(guān)開具的個(gè)人無犯罪記錄證明;

(5)相關(guān)專業(yè)證書(如有可提供)。

3.資格審查：報(bào)名截止后，將統(tǒng)一對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行線上資格初審;報(bào)考人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)(https://www.chinasyks.org.cn/cn_hnzzgxfy/index.html#/index)，查詢是否通過。通過資格初審的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元/人/科，未按規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試資格。資格審查、繳納考務(wù)費(fèi)截止時(shí)間：2025年2月13日12:00。

各招聘崗位的報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例應(yīng)當(dāng)不低于5:1，如達(dá)不到5:1的，可適當(dāng)降低開考比例，但比例不得低于3:1，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位名額遞減直至取消。被取消崗位的考生可改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間為2025年2月13日9:00-11:00。

資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反規(guī)定的，立即取消其報(bào)名、考試、聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的，解除聘用關(guān)系，由報(bào)考人員承擔(dān)一切后果。

(三)考試

采取筆試+技能測(cè)試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試+技能測(cè)試

(1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一閱卷。A01崗、A02崗筆試內(nèi)容為法律專業(yè)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、案例分析及法律文書寫作能力等;B01、B02、B03、B04、B05崗筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)綜合知識(shí)和相應(yīng)崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等，滿分均為100分。

(2)技能測(cè)試采取上機(jī)操作，通過計(jì)算機(jī)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操進(jìn)行速錄聽打測(cè)試，滿分100分。

(3)筆試及技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(4)筆試綜合成績(jī)計(jì)算方式：

A01、B01、B02、B03、B04、B05筆試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+技能測(cè)試×30%;

A02筆試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+技能測(cè)試×40%。

2.面試

河北事業(yè)單位考試就上云職公招

(1)面試人員根據(jù)筆試綜合成績(jī)由高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃人數(shù)1：3的比例確定，筆試綜合成績(jī)并列者，均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試當(dāng)天，因各種原因造成某一招聘崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，參加面試的考生面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)面試平均成績(jī)及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)，滿分為100分。面試全程錄音錄像，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

3.總成績(jī)計(jì)算方式

總成績(jī)=筆試綜合成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，各項(xiàng)成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員;面試成績(jī)相同者，按學(xué)歷層次高低確定進(jìn)入體檢人員。

(四)體檢與考察

1.根據(jù)總成績(jī)由高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1.2的比例，確定參加體檢人員名單，體檢時(shí)間另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.根據(jù)總成績(jī)和體檢結(jié)論，按招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

3.因體檢考察不合格或報(bào)考人員自動(dòng)放棄造成的空缺崗位，按總成績(jī)從高分到低分的順序，依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

1.擬聘用人員名單在鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院官網(wǎng) https://zzgxfy.hncourt.gov.cn/和“鄭州高新區(qū)法院”公眾號(hào)向社會(huì)公示，公示期限不少于5個(gè)工作日。

2.公示期滿無異議，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，并約定試用期，對(duì)試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。根據(jù)工作需要，擬聘用人員需服從分配。接到聘用通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到的將取消聘用資格。

六、工作地點(diǎn)及待遇

(一)審判輔助崗位

1.審管辦、立案庭、刑庭、民庭、行政庭： 鄭州市鄭東新區(qū)正光路6號(hào)。

2.商都法庭：鄭東新區(qū)熊耳河路與眾旺路交叉口向南100米路東。

3.梧桐法庭、雙橋法庭：鄭州高新區(qū)西四環(huán)與新龍路交叉口。

4.執(zhí)行輔助崗位(執(zhí)行局)：鄭州市鄭東新區(qū)民生路與正光路交匯處。

(二)書記員：各審判、執(zhí)行部門。

(三)綜合類：院本部位于鄭州市鄭東新區(qū)正光路6號(hào)。

(四)待遇：按照鄭東新區(qū)管委會(huì)核定的鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院司法輔助人員的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不組織、不委托任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書。

2.擬聘用在職人員須在接到考察通知后及時(shí)辦理其現(xiàn)工作單位的離職手續(xù)，正式通知入職時(shí)，需提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法遞交相關(guān)手續(xù)的，取消聘用資格。

3.本次招聘工作各環(huán)節(jié)的通知公告均在鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院官網(wǎng) https://zzgxfy.hncourt.gov.cn/和“鄭州高新區(qū)法院”公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，若因本人未及時(shí)閱讀相關(guān)信息導(dǎo)致的后果，責(zé)任自負(fù)。

4.報(bào)考人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢通、不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)及要求完成相應(yīng)招聘流程的，視為自動(dòng)放棄。

咨詢電話：0371-66677689、0371-66677682

監(jiān)督電話：0371-66677681

咨詢時(shí)間：上午8:30-12:00 、下午14:30-17:30

附件1：鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院2025年招聘司法輔助人員崗位計(jì)劃表

附件2：鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院2025年招聘司法輔助人員報(bào)名表

鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院

2025年2月8日