新鄉(xiāng)
根據(jù)工作需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘助研、助管人才派遣人員17名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
見附件《助研、助管人才派遣崗位一覽表》。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)或技能；
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.除2號(hào)崗位要求具有工作經(jīng)歷外，其他崗位均要求為應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡一般不超過35周歲（1990年1月1日及以后出生）；
7.其他要求見附件《助研、助管人才派遣崗位一覽表》。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；
7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序
1.報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者可將報(bào)名材料（掃描為pdf格式）發(fā)送至各崗位招聘郵箱，郵件名稱為：“崗位序號(hào)+人才派遣+姓名”。報(bào)名截止時(shí)間：2025年6月25日18:00。
報(bào)名材料：①應(yīng)聘報(bào)名登記表；②個(gè)人簡(jiǎn)歷；③身份證正反面；④各學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證、學(xué)位證。
2.資格審查
各用工單位組織資格審查，資格審查通過人員將以電話形式告知。
3.考核
考核以面試方式進(jìn)行，滿分100分，由各用工單位負(fù)責(zé)組織。面試成績(jī)即為總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單。
面試時(shí)間及地點(diǎn)將提前電話通知。
4.體檢和考察
體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》（豫教人〔2003〕27號(hào)），體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢合格人員由各用工單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。
四、聘用
擬聘人員確定后，學(xué)校指定的人才派遣公司與聘用人員簽訂用工協(xié)議，派遣聘用人員到崗工作，聘用期限不超過2年。聘用人員工資待遇及社保福利按照學(xué)校現(xiàn)行人才派遣人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不低于2100元/月。
五、注意事項(xiàng)
1.每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名材料不齊全者視為報(bào)名無效。
2.應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，資格審查貫穿招聘全過程；有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)將取消資格。
3.人力資源部聯(lián)系電話：0373－3329088
河南師范大學(xué)人力資源部
2025年6月17日
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