興業(yè)銀行股份有限公司(簡稱“興業(yè)銀行”)成立于1988年8月，目前注冊資本207.74億元。截至2017年10月，已在全國各主要城市設(shè)立126家分行、2003家分支機(jī)構(gòu)。從單一銀行已逐步發(fā)展成以銀行為母體，涵蓋信托、租賃、基金、消費(fèi)金融、期貨、資產(chǎn)管理、研究咨詢、數(shù)字金融等在內(nèi)的現(xiàn)代金融服務(wù)集團(tuán)，穩(wěn)居全球銀行50強(qiáng)、全球上市企業(yè)100強(qiáng)、世界企業(yè)500強(qiáng)行列。鄭州分行于2004年10月正式成立，鄭州分行員工總數(shù)超過1000人，資產(chǎn)規(guī)模近千億元。

許昌分行成立于2016年12月30日，開業(yè)一周年來，分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，存貸款穩(wěn)步增長。主要業(yè)務(wù)指標(biāo)位居異地分行前列，多次受到省行好評。截止2017年11月30日，各項(xiàng)資產(chǎn)余額達(dá)50余億元。為滿足許昌地區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。

一、應(yīng)聘基本條件

(一)富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識;

(二)品行端正，遵守國家法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;

(三)身體健康，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力;

(四)家庭所在地為許昌地區(qū);

(五)符合本行親屬回避的相關(guān)規(guī)定。

二、招聘崗位及條件

(一)企業(yè)金融業(yè)務(wù)部總監(jiān)、零售業(yè)務(wù)拓展部總經(jīng)理(后備支行行長)各1名、共2名

1、年齡在40周歲以下;

2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3、從事金融工作5年以上;現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級職務(wù);或現(xiàn)任其它經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級職務(wù)3年以上;

4、熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，掌握較豐富的金融業(yè)務(wù)知識;具有較強(qiáng)的市場開拓能力、組織管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;有能力按照我行標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

(二)市場營銷部總經(jīng)理(管理崗)1名

1、年齡35周歲以下;

2、國家985、211工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對口;

3、從事銀行企業(yè)金融、零售業(yè)務(wù)、金融市場等管理崗位或營銷崗位工作5年以上，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)副職2年以上;

4、具備較突出的專業(yè)能力和產(chǎn)品推動(dòng)力;良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和管理能力。

(三)市場營銷部 管理崗(企金、零售條線各1名，共2名)

1、年齡30周歲以下;

2、國家985、211工程院校畢業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對口;

3、從事相關(guān)崗位3年以上，具備較豐富工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

(四)營業(yè)廳主任(1名)

1、35周歲以下;

2、國家985、211工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對口;

3、現(xiàn)為其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)營業(yè)廳主任崗;或5年以上銀行相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具備綜合柜員或大堂經(jīng)理3年以上，或理財(cái)經(jīng)理2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。