一级免费黄,亚洲黄色a级,日韩精品第1页,99久久激情视频,天天干女人,精品国产18久久久久久白浆软件,蜜臀av正在

APP下載
機(jī)會(huì)在手,求職信息實(shí)時(shí)掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號(hào)
    Alternate Text
    小程序
首頁(yè) > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

洛陽(yáng)市澗西區(qū)第三批公益性崗位招聘22人公告

分享至

根據(jù)《洛陽(yáng)市公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》(洛人社〔2020〕25號(hào))有關(guān)規(guī)定,本著“公開、公平、公正”的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員22名,用于部分區(qū)屬單位和街道社區(qū)基層單位的工勤輔助類崗位?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍及條件

國(guó)家法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、擁有洛陽(yáng)市戶籍(居住證)的就業(yè)困難人員。就業(yè)困難人員是指有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿,因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的登記失業(yè)人員。

就業(yè)困難人員主要包括:

1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

2.距法定退休年齡十年以內(nèi)的登記失業(yè)人員;

3.登記失業(yè)半年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員;

4.正在享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的家庭、當(dāng)年經(jīng)縣級(jí)以上總工會(huì)認(rèn)定的城鎮(zhèn)特困職工家庭、殘疾人家庭、農(nóng)村建檔立卡貧困戶等家庭中畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)、在校期間曾享受助學(xué)貸款的畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生;

5.就業(yè)困難的被征地農(nóng)民;

6.失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、縣級(jí)以上勞動(dòng)模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員。

符合以上條件的登記失業(yè)人員,請(qǐng)及時(shí)到所在地街道進(jìn)行“就業(yè)困難人員”資格認(rèn)證,以免影響資格審查工作。

(二)具有下列情形之一的不予應(yīng)聘:

(1)有違紀(jì)、違法、犯罪記錄的或受刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(2)有個(gè)體營(yíng)業(yè)執(zhí)照的、在企業(yè)或各類組織擔(dān)任過(guò)法人,董事、監(jiān)事等職務(wù)的;

(3)已享受公益性崗位補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼期滿的;

(4)提供虛假申請(qǐng)材料的;

(5)其他不符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的。

二、招聘流程

(一)報(bào)名時(shí)間

2024年11月20日至2024年11月23日

(二)報(bào)名方式

(掃碼填寫報(bào)名信息)

(三)資格審查

報(bào)名結(jié)束后,公共就業(yè)服務(wù)中心將組織人員按規(guī)定條件對(duì)網(wǎng)上提交報(bào)名的人員進(jìn)行資格初核。

(四)面試

面試由公共就業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施,駐派紀(jì)檢監(jiān)督人員對(duì)招聘全程進(jìn)行監(jiān)督,用人單位參與面試環(huán)節(jié),資格復(fù)審由用人單位負(fù)責(zé)審核,并確定擬聘用人員。

三、聘用及管理

用人單位為符合公益性崗位安置條件的就業(yè)困難人員辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,進(jìn)行崗前培訓(xùn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)、發(fā)放工資待遇;公益性崗位勞動(dòng)合同期限,原則上施行一年一簽制,合同期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年,具體合同期限由用人單位與擬聘用人員協(xié)商確定。協(xié)議期滿后,按照公益性崗位管理規(guī)定,解除聘用協(xié)議。

遵循“誰(shuí)使用,誰(shuí)管理,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。公益性崗位用人單位負(fù)責(zé)對(duì)所聘用公益性崗位人員進(jìn)行管理與考核。用人單位對(duì)聘用人員工作業(yè)績(jī)、遵章守紀(jì)等情況進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù),年度考核不合格的,解除聘用協(xié)議。公益性崗位人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴(yán)重違反規(guī)章制度,有違規(guī)違紀(jì)行為的,依紀(jì)依法進(jìn)行處理,并及時(shí)解除聘用。

四、其他事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)填寫準(zhǔn)確的聯(lián)系電話,并保持通信通暢,面試時(shí)間及名單將通過(guò)“澗西就業(yè)”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布,因個(gè)人原因?qū)е挛丛谝?guī)定時(shí)間參加面試,后果由本人負(fù)責(zé)。

2、其他未盡事宜由澗西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

專題推薦

進(jìn)入關(guān)懷模式