為推進(jìn)縣級(jí)融媒體中心建設(shè)，更好的講好淮陽(yáng)故事，凝聚發(fā)展力量。根據(jù)工作需要，淮陽(yáng)區(qū)融媒體中心面向社會(huì)招聘專業(yè)技術(shù)人員8名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘工作人員8名，其中：全媒體記者編輯6人，編導(dǎo)制作2人。

二、招聘條件

1、熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

2、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3、年齡30周歲以下;從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、實(shí)戰(zhàn)能力較強(qiáng)人員年齡適當(dāng)放寬。

4、熱愛新聞傳媒事業(yè)，具有相應(yīng)崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

5、全媒體記者編輯崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的文字功底和寫作水平，漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué)類及相關(guān)專業(yè)。精通“采、編、播”等技能或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用;

6、編導(dǎo)制作崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷，廣播電視編導(dǎo)、影視傳媒類及相關(guān)專業(yè)，能獨(dú)立完成策劃文案，能獨(dú)立完成視頻剪輯、制作及部分特效，能熟練使用premiere、ae等設(shè)計(jì)制作軟件。有個(gè)人獨(dú)立獲獎(jiǎng)作品者或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。

三、招聘原則及方式

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試和面試相結(jié)合的方式，面向社會(huì)公開招聘。

四、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名

1、線上報(bào)名

請(qǐng)下載云上淮陽(yáng)app進(jìn)行報(bào)名。

點(diǎn)擊鏈接，按照要求上傳相關(guān)資料即可報(bào)名參加。

2、線下報(bào)名

嚴(yán)格按照疫情防控要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2022年6月1日-- 6月10日

報(bào)名地點(diǎn)：淮陽(yáng)區(qū)融媒體中心院內(nèi)(現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名登記表)

所需材料：本人畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件，近期同底免冠二寸彩照3張;2022年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，需提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明的原件和復(fù)印件 (學(xué)歷證明中須注明姓名、身份證號(hào)、學(xué)歷教育類別、學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)及能否如期取得畢業(yè)證書);有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員需要攜帶相關(guān)文案作品及證書證件。

(二)考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試(滿分100分)

筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的形式進(jìn)行

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(本人持有效身份證和準(zhǔn)考證入場(chǎng))

2、面試(滿分100分)

根據(jù)筆試成績(jī)，按1:2比例從高到低擇優(yōu)確定面試人員，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(本人持有效身份證和準(zhǔn)考證入場(chǎng))

3、總成績(jī)

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

五、管理方式及待遇

新聘用工作人員實(shí)行勞務(wù)合同管理，目標(biāo)績(jī)效考核;試用期三個(gè)月，試用期滿后，能夠勝任工作的，簽訂聘用合同;待遇實(shí)行底薪+績(jī)效，底薪本科2100元/月、?？?000元/月，績(jī)效根據(jù)實(shí)際工作量計(jì)算。

本公告由淮陽(yáng)區(qū)融媒體中心招聘工作組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0394-8966069 13838656098

2022年5月31日

點(diǎn)擊進(jìn)入報(bào)名

原標(biāo)題：2022年淮陽(yáng)區(qū)融媒體中心招聘公告

文章來源：http://www.hyqrcjy.com/article_5527.html