焦作市人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)成立于2024年7月，是焦作市首家緊密型城市醫(yī)療集團(tuán)，主要涵蓋總院區(qū)(焦作市人民醫(yī)院)、和平院區(qū)(焦作市第五人民醫(yī)院)、婦女兒童院區(qū)(焦作市婦幼保健院)、焦東院區(qū)(焦作市第三人民醫(yī)院)四大院區(qū)，覆蓋周邊基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

集團(tuán)總占地面積近19萬平方米，編制床位2965張，在職職工3544人，各類專業(yè)技術(shù)人員3204人，其中高級職稱516人，博士15人，碩士394人。擁有省級醫(yī)學(xué)重點(diǎn)(培育)學(xué)科6個，省級臨床重點(diǎn)?？?1個，省級醫(yī)學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個，省級工程研究中心及工程技術(shù)研究中心3個，省區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)單位1個，市級質(zhì)控中心19個，市級醫(yī)學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室9個、市級診療中心7個、市級區(qū)域醫(yī)療中心3個、市級專業(yè)委員會主委單位60個，市級醫(yī)學(xué)重點(diǎn)(培育)學(xué)科25個。

焦作市人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)以滿足人民群眾健康需求為立足點(diǎn)，以提升疑難重癥救治能力和下沉優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源為重點(diǎn)，突出集團(tuán)資源整合和引領(lǐng)帶動作用，通過構(gòu)建1+3+N集團(tuán)發(fā)展模式和6個一體化運(yùn)營管理模式，形成服務(wù)、責(zé)任、利益、管理共同體，逐步實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、基層首診、分級診療、有序發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，持續(xù)提升我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)水平和綜合服務(wù)能力，著力打造地市級醫(yī)療集團(tuán)城市樣板，在醫(yī)、教、管、研等領(lǐng)域與國家級優(yōu)質(zhì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)緊密合作，讓焦作市民切實(shí)享受到家門口高水平的醫(yī)療服務(wù)，實(shí)現(xiàn)重癥不出市，輕癥不住院的健康保障，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾看病就醫(yī)的獲得感和幸福感，為增進(jìn)百姓民生福祉作出更大貢獻(xiàn)。

根據(jù)醫(yī)療集團(tuán)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會和各大醫(yī)學(xué)院校招收優(yōu)秀衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，報名要求如下：

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律;具有良好的職業(yè)道德、專業(yè)素養(yǎng);品行端正、誠實(shí)守信。

(三)符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或職稱條件。

(四)具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(六)符合崗位要求的其他條件。

一、報名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報名的形式。報名步驟如下：

掃描下方二維碼，填報個人信息。

報名時間：2025年3月2025年6月

報名時請根據(jù)自己的崗位，選擇正確的報考院區(qū)。

掃碼報名成功后，將個人簡歷(含畢業(yè)證、學(xué)位證、應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報告、相應(yīng)資格證)等發(fā)送至各院區(qū)郵箱：

主院區(qū)(焦作市人民醫(yī)院)：jzrmyyrsk@163.com

婦女兒童院區(qū)(焦作市婦幼保健院)：jzfyrsk2025@126.com

焦東院區(qū)(焦作市第三人民醫(yī)院)：jzsyrsk1@163.com

簡歷要求為word或PDF格式，郵件標(biāo)題和附件名設(shè)置為院區(qū)+姓名+崗位。

博士研究生、具備高級職稱的學(xué)科帶頭人全年招聘，可以隨時投遞簡歷，工資待遇面議。

咨詢電話：

主院區(qū)(焦作市人民醫(yī)院)：0391-2113031

婦女兒童院區(qū)(焦作市婦幼保健院)：0391-5355615

焦東院區(qū)(焦作市第三人民醫(yī)院)：0391-5352815

二、資格審查

報名成功后，負(fù)責(zé)招聘的工作人員會審核報名信息、資料，如果符合崗位學(xué)歷、專業(yè)和其他要求，則通過審查;如果有任何一項(xiàng)不合要求，則審查不合格，審查不合格的不再另行通知，請報名前仔細(xì)核對崗位要求條件。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合報名條件等情況，隨時取消相關(guān)資格。

本次招聘由焦作市人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)各院區(qū)監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

監(jiān)督電話：

主院區(qū)(焦作市人民醫(yī)院)：0391-2113028

婦女兒童院區(qū)(焦作市婦幼保健院)：0391-5355606

焦東院區(qū)(焦作市第三人民醫(yī)院)：0391-5352836

三、面試

投遞簡歷并通過資格審查的考生，在各單位相關(guān)科室初步篩選后，進(jìn)入面試階段，面試時間和地點(diǎn)會通過電話通知本人，請隨時保持通信暢通。未通過初步篩選的不再電話通知。

面試內(nèi)容現(xiàn)場告知。面試結(jié)果現(xiàn)場告知，通過面試的考生，應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)后攜帶畢業(yè)證學(xué)位證報到參加體檢和考察;往屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議后等候院區(qū)體檢和考察通知。

四、焦作市與各院區(qū)人才政策

(一)焦作市人才生活補(bǔ)貼

除享受正常的薪資待遇和醫(yī)院人才補(bǔ)貼外，到焦作參加工作并繳納社保的博士研究生按政策享受焦作市人才生活補(bǔ)貼2000元/月;碩士研究生按政策享受焦作市人才生活補(bǔ)貼1500元/月;本科生按政策享受焦作市人才生活補(bǔ)貼1000元/月。

(二)兩個同等對待

經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按照臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生對應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，報考資格、薪酬待遇實(shí)施同等對待。

(三)主院區(qū)(焦作市人民醫(yī)院)高層次人才待遇

1.學(xué)科帶頭人

年齡在45周歲以下，博士研究生，副高級及以上職稱，省級專業(yè)委員會副主委以上，具有良好的醫(yī)學(xué)及相關(guān)背景，具備三級甲等綜合性醫(yī)院工作經(jīng)歷。近5年主持過省部級科研項(xiàng)目1項(xiàng)，或獲得市(廳)級科技成果一等獎以上1項(xiàng)并為第一完成人。

配套措施：一次性安家費(fèi)50萬元，科研啟動經(jīng)費(fèi)80萬元。

2.博士研究生(全日制)

年齡在40周歲以下;

配套措施：一次性安家費(fèi)30萬元，科研啟動經(jīng)費(fèi)50萬元。

3.碩士研究生(全日制)

年齡在35周歲以下，碩士及本科均為雙一流院校，具有較強(qiáng)的獨(dú)立科研工作能力和較好的工作經(jīng)驗(yàn)積累，臨床能力經(jīng)專家考核或同行評議，得到較好評價。

配套措施：一次性安家費(fèi)10萬元，科研啟動經(jīng)費(fèi)10萬元。

(四)婦女兒童院區(qū)(焦作市婦幼保健院)高層次人才待遇

1.學(xué)科帶頭人

年齡在45周歲以下，全日制碩士及以上學(xué)歷，副高級及以上職稱。市級專業(yè)學(xué)會主任委員或省級專業(yè)副主任委員以上職務(wù)。具有較強(qiáng)的臨床管理及教學(xué)能力，具備三級甲等醫(yī)院5年以上工作經(jīng)歷。近5年主持開展過省部級科研項(xiàng)目或獲得省部級科學(xué)技術(shù)獎一等獎并為第一完成人，或近三年來在中文核心學(xué)術(shù)期刊以第一作者、通訊作者發(fā)表三篇以上有影響的論著類論文。

配套措施：一次性安家費(fèi)40-50萬元，科研啟動經(jīng)費(fèi)30-50萬元。

2.博士研究生(全日制)

年齡在40周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)煘閲鴥?nèi)知名專家的優(yōu)先考慮。具有本專業(yè)扎實(shí)的專業(yè)理論知識和較高的專業(yè)素養(yǎng)，能獨(dú)立開展臨床工作。

配套措施：一次性安家費(fèi)25萬元，科研啟動經(jīng)費(fèi)10-20萬元。

3.碩士研究生(全日制)

年齡在35周歲以下，具有本專業(yè)扎實(shí)的專業(yè)理論知識和較高的專業(yè)素養(yǎng)，能獨(dú)立開展臨床工作。

配套措施：一次性安家費(fèi)5萬元，科研啟動經(jīng)費(fèi)5萬元。

4.技術(shù)骨干

年齡在40周歲以下，全日制碩士及以上學(xué)歷，具有中級以上職稱。具備三級甲等醫(yī)院5年以上工作經(jīng)歷。具有豐富的臨床實(shí)際積累和較強(qiáng)的獨(dú)立科研工作能力及創(chuàng)新意識。近5年至少獲得2項(xiàng)市(廳)級科技獎二等獎限第一名。擔(dān)任中華醫(yī)學(xué)會、中國醫(yī)師協(xié)會(或同等級別醫(yī)學(xué)會)市級專業(yè)學(xué)會常務(wù)委員會以上職務(wù)。

配套措施：一次性安家費(fèi)20-30萬元，科研啟動經(jīng)費(fèi)10-20萬元。

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