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【河南選調(diào)】2019年河南駐馬店市平輿縣公開選調(diào)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、派駐機(jī)構(gòu)工作人員面試工作實(shí)施方案

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[今日招聘遴選網(wǎng)導(dǎo)語]今日招聘遴選網(wǎng)為您整理了2019年河南駐馬店市平輿縣公開選調(diào)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、派駐機(jī)構(gòu)工作人員面試工作實(shí)施方案。面試時(shí)間:2019年6月22日上午7:30開始。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

平輿縣2019年公開選調(diào)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、派駐機(jī)構(gòu)工作人員面試工作實(shí)施方案

今日招聘遴選網(wǎng)訊 為切實(shí)做好平輿縣2019年公開選調(diào)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、派駐機(jī)構(gòu)工作人員工作,根據(jù)《關(guān)于公開選調(diào)平輿縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、派駐機(jī)構(gòu)工作人員的公告》精神,特制定本方案。

一、工作原則

按照“搭建平臺(tái)、全程委托、陽光操作、公平公正”的模式,堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面試工作全程委托第三方負(fù)責(zé),按照規(guī)定程序,客觀公正地測(cè)評(píng)應(yīng)試者的相關(guān)能力素質(zhì)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

面試工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部具體負(fù)責(zé),設(shè)主考一名, 由委托的第三方領(lǐng)隊(duì)擔(dān)任,負(fù)責(zé)面試考務(wù)的全面工作;副主考三名,分別由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、面試考點(diǎn)所在學(xué)校負(fù)責(zé)人擔(dān)任,協(xié)助主考分別做好面試考務(wù)的相關(guān)工作,確保面試工作穩(wěn)妥順利進(jìn)行。

三、面試考生確定

通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生全部被確定為參加面試考生。參加面試考生應(yīng)當(dāng)憑有效身份證明在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到原現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處(縣委綜合樓312室)領(lǐng)取《面試通知單》,逾期不領(lǐng)者視為自愿放棄。自愿放棄的考生不得參加后續(xù)的選調(diào)環(huán)節(jié)。因逾期不領(lǐng)《面試通知單》自愿放棄而空出的擬選調(diào)職位名額,不予遞補(bǔ)。

請(qǐng)參加面試人員于2019年6月21日(上午8:00至12:00,下午15:00至18:00)到原現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處(縣委綜合樓312室)領(lǐng)取《面試通知單》。

四、面試時(shí)間

2019年6月22日上午7:30開始,預(yù)計(jì)用時(shí)半天。(今日招聘遴選網(wǎng)提醒您:不要錯(cuò)過考試的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn))

五、考點(diǎn)設(shè)置

面試考點(diǎn)設(shè)置在平輿縣第一初級(jí)中學(xué)(平輿縣城豐產(chǎn)路與陽城大道交匯處)。面試考點(diǎn)內(nèi)劃分警戒區(qū)域,分別設(shè)置面試考務(wù)辦1個(gè)、考生面試室1個(gè)、考生休息室1個(gè)、考生候考室1個(gè)。

面試考務(wù)辦作為面試組織工作的保障服務(wù)場(chǎng)所,應(yīng)當(dāng)設(shè)置在考生面試室、考生休息室、考生候考室非同一樓層。

每個(gè)考生面試室設(shè)置主考官席1個(gè)、考官席6個(gè)、監(jiān)督席(計(jì)時(shí)席)1個(gè)、計(jì)分席1個(gè)、考生席1個(gè)。考生席設(shè)置在主考官席對(duì)面適當(dāng)位置。

考生候考室設(shè)置在臨近考生面試室但又不相互干擾的房間,并在室內(nèi)張貼面試考生須知。

考生休息室作為面試結(jié)束的考生等候宣布面試成績的休息場(chǎng)所,設(shè)置在與考生面試室、考生候考室保持一定距離的房間,防止互相干擾。

六、考官組設(shè)置

考生面試室設(shè)置1個(gè)考官組,考官組由7名考官組成,其中主考官1名、考官6名。考官均由委托的異地第三方人員擔(dān)任。

七、工作人員組設(shè)置

(一)面試考務(wù)辦工作人員。主要負(fù)責(zé)面試考生證件審驗(yàn)、秩序維護(hù)、后勤保障、視頻監(jiān)控、醫(yī)療救護(hù)、安全保衛(wèi)、紀(jì)檢監(jiān)督等工作。

(二)考生面試室工作人員。每個(gè)考生面試室2名工作員,其中監(jiān)督(計(jì)時(shí))1名、計(jì)分員1名,分別負(fù)責(zé)面試的監(jiān)督計(jì)時(shí)、計(jì)分、核分等工作。核分由監(jiān)督(計(jì)時(shí))人員負(fù)責(zé)。

(三)考生休息室工作人員。每個(gè)考生休息室2名人員,其中男性1名、女性1名,負(fù)責(zé)面試結(jié)束后的考生的管理工作,等候面試全部結(jié)束后,統(tǒng)一宣布成績。

(四)考生候考室工作人員。每個(gè)考生候考室2名人員,其中男性1名、女性1名,負(fù)責(zé)面試考生報(bào)到、證件查驗(yàn)、抽簽編號(hào)、登記候考等工作,并向考生講明候考須知。

考生抽簽采取臨時(shí)動(dòng)態(tài)抽取的方式進(jìn)行,即本候考室所有考生統(tǒng)一抽簽,一輪一抽取,當(dāng)抽取1號(hào)面試考生后,1號(hào)簽不再放入號(hào)簽內(nèi),從剩余的號(hào)簽中抽取2號(hào)考生,以此類推。

隨機(jī)抽簽后第1號(hào)考生準(zhǔn)備10分鐘后到面試室開始面試。當(dāng)前一名考生進(jìn)入面試室后,其他考生再隨機(jī)抽取下一個(gè)面試順序號(hào)。抽到下一個(gè)面試順序號(hào)的考生在面試候考室準(zhǔn)備面試,待上一個(gè)考生離開面試室后方可進(jìn)入面試室進(jìn)行面試。

考生面試室、休息室、候考室工作人員均由委托的第三方人員擔(dān)任。

八、面試內(nèi)容

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者的專業(yè)水平、綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力、人際交往意識(shí)與技巧、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位匹配性、舉止儀表等,滿分100分。

九、面試程序

(一)面試考生應(yīng)當(dāng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試,參加面試的考生須在2019年6月22日上午7:00前報(bào)到,面試將于當(dāng)日上午7:30準(zhǔn)時(shí)開始,7:20起考生不得入場(chǎng)。逾期未到的,視為自愿放棄面試資格,自愿放棄的參加面試考生不得參加后續(xù)的選調(diào)環(huán)節(jié)。因逾期未報(bào)到自愿放棄而空出的擬選調(diào)崗位名額,不予遞補(bǔ)。面試考生報(bào)到時(shí)應(yīng)當(dāng)出示有效身份證、面試通知單,并將通訊工具上繳統(tǒng)一保管至面試結(jié)束。面試考生報(bào)到后進(jìn)入考生候考室,實(shí)行封閉管理,并按照工作人員要求隨機(jī)抽簽確定面試順序。

(二)面試時(shí),原則上由主考官主持面試。每位參加面試考生面試開始時(shí),主考官首先宣講導(dǎo)語,考生思考、回答問題的時(shí)間為12分鐘。在最后2分鐘時(shí),計(jì)時(shí)員給予提示,若12分鐘屆時(shí)不能結(jié)束的,計(jì)時(shí)員應(yīng)當(dāng)及時(shí)提示“時(shí)間到”,終止回答。

(三)每位考生面試結(jié)束后,面試考官根據(jù)考生回答問題情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),按照測(cè)評(píng)要素對(duì)每位考生進(jìn)行獨(dú)立評(píng)分,并填寫《面試評(píng)分表》,打分結(jié)束后簽署本人姓名。

(四)面試考官不直接向考生亮分,對(duì)每位考生的評(píng)分結(jié)束后,計(jì)分員收取全體考官的《面試評(píng)分表》,當(dāng)場(chǎng)計(jì)算面試成績,填寫《面試評(píng)分匯總表》,核分員對(duì)分?jǐn)?shù)進(jìn)行復(fù)核。面試計(jì)分采取體操計(jì)分法,即:將考官評(píng)出的分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)相加平均,即為考生的面試成績。面試成績采取四舍五入的辦法計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。若出現(xiàn)選調(diào)對(duì)象面試成績兩名或兩名以上成績相同情況且影響最后錄用的,現(xiàn)場(chǎng)組織成績相同者進(jìn)行加試確定最后名次?!睹嬖囋u(píng)分匯總表》由面試考官簽字后,存檔備查。

同一職位代碼參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與本職位代碼擬選調(diào)人員的比例不超過1:1的),組織現(xiàn)有的應(yīng)試人員面試,現(xiàn)有應(yīng)試人員的面試成績須達(dá)到70分以上(含70分),方可進(jìn)入后續(xù)的選調(diào)環(huán)節(jié)。

(五)考生面試后統(tǒng)一在考生休息室候分,待全部考生面試完畢后,由主考官向考生當(dāng)場(chǎng)公布面試成績。

十、工作要求

面試工作政策性強(qiáng),社會(huì)關(guān)注度高。有關(guān)單位和相關(guān)人員要高度重視,明確職責(zé),密切配合,嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求,精心組織,周密實(shí)施,確保面試工作順利進(jìn)行。

(一)所有考官和工作人員嚴(yán)格按照方案要求進(jìn)行操作,確保面試公平、公正,順利進(jìn)行。

(二)面試期間,所有面試考官、工作人員和考生一律不得攜帶通訊工具進(jìn)入面試場(chǎng)所。

(三)參與面試的所有工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)回避的規(guī)定,凡有回避情形的,不得參與面試工作。

(四)相關(guān)工作人員要嚴(yán)格按照分工,堅(jiān)守工作崗位,面試考場(chǎng)內(nèi)如發(fā)生異情確需進(jìn)場(chǎng)處理的,必須經(jīng)主考批準(zhǔn),并在紀(jì)委監(jiān)委人員監(jiān)督下進(jìn)行。除此之外,嚴(yán)禁任何人接近考場(chǎng)內(nèi)考官、工作人員和考生,不得私自串崗、離崗和調(diào)崗,否則,按違紀(jì)處理。

(五)考官和考場(chǎng)內(nèi)工作人員整個(gè)面試過程只能以考生抽簽序號(hào)傳呼、引導(dǎo)、提問、記錄,考生面試時(shí)嚴(yán)禁自報(bào)姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等本人相關(guān)信息。否則,按違紀(jì)處理。

(六)考生進(jìn)入考生候考室、休息室后不得擅自離開,若有特殊情況,須在工作人員陪同下處理。

(七)面試工作中違反工作紀(jì)律的由紀(jì)委監(jiān)委處理,情節(jié)嚴(yán)重造成面試失密、泄密的,按相關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)追究責(zé)任人的責(zé)任,并給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

本方案由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

中共平輿縣紀(jì)律檢查委員會(huì)

中共平輿縣委組織部

2019年6月21日

【2019年選調(diào)考試復(fù)習(xí)備考資料】

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