延津縣產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展投資有限公司是按照《公司法》有關(guān)規(guī)定設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資有限公司，經(jīng)延津縣人民政府(以下簡(jiǎn)稱縣政府)批準(zhǔn)和授權(quán)，依托延津縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會(huì)，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，投資建設(shè)延津縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)范圍內(nèi)的基礎(chǔ)性、公益性項(xiàng)目，全方位服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)投資項(xiàng)目，從事產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展融資、投資、運(yùn)營(yíng)管理的獨(dú)立法人，公司成立于2017年2月，注冊(cè)資本1億元人民幣。主要開展投融資、盤活僵尸企業(yè)、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等工作，設(shè)立有綜合管理、財(cái)務(wù)管理、投資運(yùn)營(yíng)、建設(shè)管理等部門。

　　為進(jìn)一步提升化工園區(qū)生產(chǎn)管理和安全管理水平，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘化工園區(qū)安全員4名。具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則及方式

　　遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取面向社會(huì)公開招聘，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行招聘。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及招聘要求

　　1.招聘崗位：化工園區(qū)安全管理人員

　　2.招聘人數(shù)：4人

　　3.薪資福利：5000-6000元/月，社保及福利待遇按公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　4.招聘要求：

　　(1)35歲以下，化工及相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;

　　(2)具有2年及以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　(3)具備注冊(cè)安全工程師、消防工程師等相關(guān)職業(yè)資格證、具有化工、安全相關(guān)領(lǐng)域中級(jí)及以上技術(shù)職稱、二級(jí)(技師)以上職業(yè)資格或在化工企業(yè)一線從事生產(chǎn)或安全管理10年及以上者(需提供有效證明文件)年齡可放寬至40歲，并優(yōu)先錄用;

　　(4)工作地點(diǎn)距城區(qū)較遠(yuǎn)，需接受參與24小時(shí)值班值守和應(yīng)急處置等工作。

　　三、報(bào)考人員基本條件

　　(一)報(bào)考人員必備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　3.具備招聘崗位所需的專業(yè)、技能要求;

　　4.具有健康的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì) ;

　　5.具備招聘崗位所需要的其他任職要求。

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

　　1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生;

　　2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;

　　5.國(guó)家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到國(guó)企、事業(yè)單位的人員。

　　四、招聘程序

　　本次公開招聘按照公告發(fā)布、報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選及資格審查、面試、成績(jī)公示、體檢和聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)公告發(fā)布

　　本公告通過“河南人才發(fā)展研究院”“延津融媒”微信公眾號(hào)公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起到10月29日接受報(bào)名。

　　2.報(bào)名方式：報(bào)考人員需按照“簡(jiǎn)歷模板(見附件)”填寫簡(jiǎn)歷，并將填寫完畢的簡(jiǎn)歷發(fā)送至電子郵箱 150596980@qq.com 完成報(bào)名。

　　(三)簡(jiǎn)歷篩選及資格審查

　　1.根據(jù)報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱/資格證書、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)等條件作為篩選標(biāo)準(zhǔn)，確定面試人員名單。

　　2.接到報(bào)考人員簡(jiǎn)歷后，將在2個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行資格審查，并及時(shí)通知符合報(bào)考條件的人員參加面試的時(shí)間和地點(diǎn)。

　　3.資格審查貫穿招聘全過程，對(duì)重復(fù)報(bào)名、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其面試或聘用資格。

　　(四)面試

　　1.面試方式：面試采用崗位專業(yè)知識(shí)面試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式。

　　2.考察方向：

　　(1)專業(yè)知識(shí)面試主要考察崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)及工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

　　(2)結(jié)構(gòu)化面試主要考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

　　3.面試安排：具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以電子郵件、短信或電話通知為準(zhǔn)。

　　(五)成績(jī)計(jì)算及公示

　　1.崗位專業(yè)知識(shí)面試不計(jì)入總成績(jī)，但是，評(píng)價(jià)結(jié)果將作為判斷進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的依據(jù)。

　　2.結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)即為總成績(jī)。

　　3.總成績(jī)將通過“延津融媒”公眾號(hào)進(jìn)行公示。

　　(六)體檢

　　1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

　　2.因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺時(shí)，視情況按崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(七)聘用

　　1.根據(jù)體檢情況，擇優(yōu)確定并通知擬聘人員辦理聘用手續(xù)。

　　2.被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知15日內(nèi))不報(bào)到的，視其放棄聘用資格。

　　五、其他

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真填寫信息、提交材料，并對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿全過程，如發(fā)現(xiàn)提交材料與事實(shí)不符，招聘企業(yè)有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　2.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定任何考試用書、資料，不舉辦任何培訓(xùn)活動(dòng)，報(bào)考人員考試往返路費(fèi)及其他費(fèi)用自理。

　　附件：簡(jiǎn)歷模板.docx

　　延津縣產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展投資有限公司

　　2023年9月28日

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