洛陽(yáng)
為促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，搭建供需雙方對(duì)接平臺(tái)，根據(jù)《洛陽(yáng)市公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》(洛人社〔2020〕25號(hào))文件精神，現(xiàn)將嵩縣2025年第一批城鎮(zhèn)公益性崗位招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘對(duì)象
本次公益性崗位的安置對(duì)象為：在國(guó)家法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力和就業(yè)需求并符合下列條件之一的就業(yè)困難人員，主要包括:
1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;
2.距法定退休年齡十年以內(nèi)的登記失業(yè)人員;
3.登記失業(yè)半年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員;
4.正在享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的家庭、2024年以來(lái)經(jīng)縣級(jí)以上總工會(huì)認(rèn)定的城鎮(zhèn)特困職工家庭、殘疾人家庭、農(nóng)村建檔立卡貧困戶等家庭中畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)、在校期間曾享受助學(xué)貸款的畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生;
5.就業(yè)困難的被征地農(nóng)民;
6.登記失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)退役軍人(不含分配安置、自主擇業(yè)、逐月領(lǐng)取退役金人員)、縣級(jí)以上勞動(dòng)模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員。
提醒：符合以上條件的登記失業(yè)人員，在參加面試前，需持本人身份證及相關(guān)證明材料前往本人戶籍地(鄉(xiāng))鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障基層服務(wù)窗口提前進(jìn)行就業(yè)困難人員資格認(rèn)證，以免耽誤本人參加招聘時(shí)的資格審查。
二、招聘崗位
招聘崗位及人數(shù)：文印收發(fā)、后勤輔助等崗位40名，招聘詳情見附件1。
三、工作待遇和期限
1.用工形式。公益性崗位實(shí)行誰(shuí)開發(fā)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)管理的工作機(jī)制，由用人單位對(duì)使用的公益性崗位人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、管理、考核等。
2.安置期限。公益性崗位勞動(dòng)合同期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休年齡外，其余人員合同期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
3.工作待遇。用人單位與公益性崗位從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定建立勞動(dòng)關(guān)系、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、發(fā)放工資待遇。
四、招聘辦法和程序
招聘遵從個(gè)人自愿，按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示的程序進(jìn)行。公示無(wú)異議后，用人單位與公益性崗位人員簽訂勞動(dòng)合同并報(bào)縣人社局備案。
(一)報(bào)名時(shí)間：2025年3月10日-3月11日(上午8：30-12:00，下午14：30-18:00)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局4樓408室。
(三)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，與資格審查同時(shí)進(jìn)行。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶本人戶口本(居住證)、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷一份、公益性崗位報(bào)名登記表一份(見附件2)。
(四)面試及體檢
1. 面試時(shí)間為2025年3月18日。面試集合地點(diǎn)為：縣人社局一樓廣場(chǎng)，當(dāng)天早上8點(diǎn)整準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)名。由人社局聯(lián)合各用人單位統(tǒng)一組織面試，經(jīng)雙方選擇，確定擬聘用人員(逾期未參加者視為自動(dòng)放棄)。用人單位應(yīng)依序按照城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、距法定退休年齡不足5年人員、其他就業(yè)困難人員的順序錄用，否則取消該單位本年度公益性崗位開發(fā)資格。
2. 體檢時(shí)間為2025年3月20日。通過(guò)面試的人員，統(tǒng)一安排體檢(費(fèi)用自理)，體檢事宜另行通知。對(duì)體檢不合格的不予安置，對(duì)逾期未參加體檢者視為自動(dòng)放棄，所缺崗位按面試成績(jī)遞補(bǔ)。
(五)公示及聘用：確定擬聘用人員后，在洛陽(yáng)人才網(wǎng)站予以公示，公示時(shí)間為5天。公示無(wú)異議后辦理相關(guān)手續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并服從用人單位統(tǒng)一安排，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，并不再作為公益性崗位安置對(duì)象。
五、要求
(一)用人單位要做好人員上崗資格初步篩查，嚴(yán)禁設(shè)立年齡、性別等歧視性條件，確保公益性崗位真正用于安置就業(yè)困難人員。用人單位用工前應(yīng)當(dāng)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，為聘用人員辦理社保關(guān)系。
(二)本次招聘堅(jiān)持誠(chéng)信原則，如有申報(bào)資料不實(shí)，不符合公益性崗位條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消上崗資格。
(三)其他未盡事宜由嵩縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：037966310360
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1：嵩縣2025年第一批城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)計(jì)劃表
嵩縣人力資源和社會(huì)保障局
2025年2月26日
