一、招聘崗位及任職資格

本次招聘5崗9人，具體詳見《南陽人才發(fā)展下屬子公司招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

二、應聘條件

報名人員除符合招聘崗位資格條件外，還應具有以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

(三)具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行。

(四)具有勝任招聘崗位的基礎理論、專業(yè)知識和工作能力。

(五)具有良好的溝通、表達、交流能力及團隊合作精神。

(六)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報名：

(一)因犯罪受過刑事處罰的。

(二)被開除中國共產黨黨籍的。

(三)被開除公職或者因違紀違法被機關、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的。

(四)涉嫌違紀違法接受專門機關審查尚未作出結論的。

(五)受紀律處間或者未滿影響期限的。

(六)被依法列為失信聯(lián)合懲罰對象的。

(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

三、招聘程序

(一)公開報名

1.報名時間：

101、102、103崗報名時間2024年5月21日至2024年6月7日。

104、105崗報名時間2024年5月21日至2024年5月31日。

2.報名步驟：

符合條件的應聘人員將以下報名材料發(fā)送到nyrlzyzx@163.com報名郵箱，郵件主題為：“崗位代碼+姓名+聯(lián)系方式”。

①《南陽人才發(fā)展下屬子公司招聘工作人員報名表》(附件2);

②《南陽人才發(fā)展下屬子公司招聘工作人員報名信息匯總表》電子版(附件3);

③有效身份證(正反面掃描件);

④畢業(yè)證、學位證及《教育部學信網學歷證書電子注冊備案表》(有效期內);

⑤報考崗位相關的職業(yè)資格證、專業(yè)技術資格(職務)證書或經歷證明。

上傳資料不全者將不予進行資格審核。

(二)資格審核

對報名人員進行資格審核，根據招聘資格條件對報名人員線上提交的材料進行資格審核、履歷分析、綜合評價，擇優(yōu)比對篩選出擬參加筆試的報名人員。

資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現有不符合招聘崗位資格條件或者有弄虛作假行為的，立即取消報名人員考試、聘用資格或解除聘用合同。

(三)組織考試

101、102、103崗考試采用“筆試+面試”方式進行，筆試成績占50%，面試成績占50%。未按規(guī)定參加考試的，視為自動放棄?？荚嚳偝煽儼凑账纳嵛迦?，保留小數點后兩位數，總成績相同者以筆試成績高者確定。按照1:10的比例確定參加筆試人選，達不到比例要求的，全部參加筆試。筆試內容為“公共基礎知識+招聘崗位專業(yè)知識”。根據筆試成績從到低分的順序，按照1：5的比例確定參加面試人選，達不到比例要求的，全部參加面試。面試采取考官當面訪談方式，主要考察考生報考崗位需要的專業(yè)理論知識、專業(yè)實踐能力、溝通協(xié)調能力、綜合素養(yǎng)、團隊合作、政治和道德品行等。

進入筆試、面試人員和考試時間、地點將以電話、短信或電子郵件形式進行通知，不符合條件人員不再另行通知。

104、105崗考試采用“面談+面試”方式進行，按照一定比例的人員數量安排面談、面試，具體時間、地點將通過電話、短信或電子郵件的方式進行通知，沒有進入面談、面試的報名人員不另行通知。

(四)背景調查

根據考試總成績由到低分的順序等額確定進入背景調查人選，主要了解政治素養(yǎng)、專業(yè)能力、從業(yè)經歷、工作業(yè)績、遵紀守法等情況。背景調查不合格或不配合背景調查出現缺額的，根據考試總成績由到低分的順序依次等額遞補。

(五)組織體檢

對背景調查合格的人選進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定進行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現缺額的，按照考試總成績由到低分的順序依次等額遞補。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。

四、管理及相關待遇

101、102、103崗聘用人員與南陽人才安居房地產開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，試用期三個月。

薪酬待遇：

101崗建筑工程總工薪酬區(qū)間10萬-15萬/年;

102崗建筑工程技術員薪酬區(qū)間7萬-10萬/年，薪酬實行基礎年薪+項目崗位績效，具體視專業(yè)水平面談;

103崗統(tǒng)計員按照南陽人才發(fā)展勞務派遣薪酬發(fā)放，按照國家規(guī)定享受社會保險和相關福利待遇;

104崗屬于購買個人勞務服務，擬聘人員與南陽市人才資源開發(fā)有限公司簽訂勞務服務協(xié)議，根據個人能力薪酬5000元-7000元/月，購買意外保險，期滿考核合格，根據項目需要及工作開展情況可續(xù)約;

105崗擬聘人員與南陽市人才資源開發(fā)有限公司簽訂就業(yè)見習協(xié)議或勞務服務協(xié)議，薪酬根據學歷和個人能力2500元-3500元/月，購買意外保險，期滿考核合格，根據項目需要及工作開展情況可考慮留用。

五、注意事項

(一)嚴格執(zhí)行招聘工作有關紀律要求，如發(fā)現有違紀違規(guī)行為的工作人員，將嚴肅進行處理。

(二)報名人員應保持電話暢通，不同時段聯(lián)系3次未接通的，視為自動放棄。

(三)本公告解釋權歸南陽人才發(fā)展有限公司。在招聘組織實施過程中，必要時將對有關工作安排進行適當調整。

咨詢電話：0377-60186672;0377-60186662

附件1：《南陽人才發(fā)展下屬子公司招聘工作人員崗位計劃表》.xlsx

附件2：《南陽人才發(fā)展下屬子公司招聘工作人員報名表》.docx

附件3：《南陽人才發(fā)展下屬子公司招聘工作人員報名信息匯總表》.xlsx

（責任編輯：小今）