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崗位職責:
1.貫徹執(zhí)行中醫(yī)藥文化研究院中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃；

2.根據(jù)公司既定戰(zhàn)略組織擬定公司近中遠期文化項目規(guī)劃并推進落實；

3.充分掌握全產(chǎn)業(yè)發(fā)展動向，深入分析研究各業(yè)務板塊需求，一方面組織對接將外部課題研究成果向內(nèi)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)發(fā)展動能，一方面挖掘產(chǎn)業(yè)課題需求形成項目，調(diào)度內(nèi)外部專家資源形成創(chuàng)新性研究項目并推進實施；

4.探索前沿技術（AI、區(qū)塊鏈、合成生物學）在中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)領導的應用場景（如區(qū)塊鏈中藥材溯源、AI輔助中醫(yī)診療設備研發(fā)）研究與轉(zhuǎn)化；

5.組建跨學科團隊（技術研發(fā)、商業(yè)分析、項目管理），建立敏捷創(chuàng)新機制（如“內(nèi)部孵化器 外部加速器”模式）；

6.推進各文化項目高效率執(zhí)行，高品質(zhì)交付，并監(jiān)督高質(zhì)量運營匹配；

7.指導推進中醫(yī)藥文化創(chuàng)新創(chuàng)意課題與黨建、生產(chǎn)、品牌、媒介、營銷、員工培訓的結合，不斷提升文化對產(chǎn)業(yè)上中下游的賦能作用；

8.負責發(fā)現(xiàn)培育內(nèi)部中醫(yī)藥文化研究、傳播、創(chuàng)新型人才，建立管理激勵機制，激發(fā)團隊創(chuàng)新精神，不斷提升中醫(yī)藥文化創(chuàng)新性研究內(nèi)生動力；

9.完成領導交辦的其它工作任務。
任職要求:
1.學歷要求：本科及以上學歷，中醫(yī)藥、哲學、社會學、文學、法律、市場營銷等相關專業(yè)；

2.經(jīng)驗要求：具備7年及以上相關工作經(jīng)驗；

3.知識及技能要求：熟悉本崗工作流程及制度，擅長規(guī)劃、策劃創(chuàng)新突破型項目，具備獨立完成基礎工作的能力，具備指導初做者開展業(yè)務工作的能力經(jīng)驗；

4.工作地點：濟南。