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任職要求： 1、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、抗壓能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)字敏感，善于數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)； 3、有豐富的賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力； 4 、商貿(mào)型企業(yè)且銷售額超千萬(wàn)企業(yè)工作過(guò)優(yōu)先考慮；能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件 5：熟悉國(guó)家新的法規(guī)政策，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)強(qiáng)； 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)計(jì)劃的制定及財(cái)務(wù)狀況的分析，定期向總部匯報(bào)，從專業(yè)角度提供有價(jià)值建議； 2.負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃，根據(jù)國(guó)家與地方有關(guān)規(guī)定，做好稅務(wù)籌劃，依法納稅，合理避稅； 3.負(fù)責(zé)各類財(cái)務(wù)工作的審核和監(jiān)管，及部門員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、考核等部門日常管理工作；

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利 1.5天休息（周六下午 周日全天）